目的：平衡负载，将工单拆分给不同的产线生产，以便灵活安排生产，也为方便管理工单。 适用范围：工单拆分后像一般工单一样进行工艺路线设计、派工、投入生产等。 角色职责：生产计划人员依据母工单生产产品需求和生产产线间合理安排，将母工单拆分。 细分场景及操作流程 表1 工单拆分 具体业务场景 解决方案 系统对应功能点

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场景简介：企业业务需求的多样化催生出对特定BI功能的需求，除了基础的数据查询和可视化分析，DataArts Insight提供不同的数据视图和报表，以满足不同工作职责的用户需求实现个性化分析。 业内痛点：报表需求多变，分析成本高，需求响应慢，BI使用门槛高。 产品优势：智能分析助手，自然语言交互的BI自

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协作，使得项目可以快速、准确地传递客户价值。协同开发过程是通过配置、工具和技术的系统性支持。在最高层面上，用户和企业赞助者都会持续参与。 职责共享：团队灵活和相互协调创造出积极氛围和不断提高效率。不存在知识或技能的潜在单点故障，由团队而不是个人对问题负责。 精益思考：敏捷开发实践是对精益管理目标的很好补充。

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开通华为云账户并进行充值，用于项目实施。 分析报告如果需要华为方输出，需授权管理员账号信息，否则华为方辅助管理员输出。 责任分工矩阵表 以下为职责描述案例，可酌情修改。 R=责任方Responsibility S=协助方/Support 序号 业务流程 工作内容 华为 客户 1 服务启动

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查看员工资质报表 查看人员上传资质报表的详情。 “人员管理 > 员工资质报表”。 设置基础信息 （可选）维护岗位信息 维护岗位信息即实时更新岗位职责说明，便于后续统一设置排班计划。 “基础信息设置 > 岗位信息”。 （可选）维护单位信息 维护单位信息即实时更新单位相关的信息，便于后续统一设置排班计划。

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一次——这导致每天发生多次集成。每次集成都通过自动化的构建（包括测试）来验证，从而尽快的检测出集成错误。 持续集成过程中的角色与职责如下： 角色 职责 开发人员 完成开发任务，并在向版本控制库提交代码之前，先在本地环境完成一次私有构建。 修改反馈回来的代码问题，保持集成构建的绿灯状态。

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方式，以提高招聘效率和质量，更好地满足企业对各类人才的需求。 应用场景 企业可以通过数智员工来解决这一问题。企业数智员工可以承担招聘助理的职责，负责搜索简历、筛选简历、面试邀约、安排面试等工作。这样，企业可以在短时间内处理大量简历，提高招聘效率，提高招聘质量。 业务效果 通过企业

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鲲鹏训练营 需求调研 负责 负责 训练营课程开发 负责 协助 训练营交付 负责 协助 训练营总结 协助 负责 共同职责 双方商定并确认具体业务目标及范围。 完成合同签订。 客户职责 客户须指派一位负责人协助华为云完成鲲鹏人才培养专家服务。此负责人应负责双方之协调及管理，负责审核、验收华为云服务。

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的服务。 客户必须提供业务系统相关的信息（包括但不限于应用架构、部署架构、资源数量和性能）。 责任分工矩阵表 现场服务实施责任矩阵 以下为职责描述案例，可酌情修改; R=责任方Responsibility S=协助方/Support 序号 业务流程 工作内容 华为 客户 1 授权

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工作说明书 工作目的 本文档主要描述了在项目实施各阶段提供的服务的主要内容，明确双方职责，确保项目顺利进行。 服务概述 WeLink 运维保障服务包含WeLink直播保障服务。WeLink直播保障服务涵盖现场拍摄、直播推流、线上直播及保障等，提供从直播前期的筹备、现场勘验，到进行现

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上下文模型 上下文模型描述系统和外部环境（包括人、系统及外部实体）之间的关系，依赖和交互。通过上下文模型可以显示定义系统的范围、职责、边界。元素介绍如下表所示： 表1 上下文模型元素介绍 元素名 图标 含义 Actor 角色，是与系统交互的人或事物。 System 系统。 广义上

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使用 云审计 服务集中收集和管理日志事件活动。 3.3.2 应在安全管理职能上进行职责分离，或采取其他补偿措施，以减少未授权行为。 iam-role-has-all-permissions 确保IAM用户权限仅限于所需的操作，避免用户的权限违反最小权限和职责分离原则。 5.2.1 应制定适当的程序，以确保持续

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服务。 团队创建后，会有单独的团队空间为团队成员提供一个项目开发和共享的工作区域，用于协作、交流和共享资源。在团队空间中，团队成员可以根据职责及权限执行相应的操作，提高团队的工作效率和协作能力。 前提条件 已获取组织管理员角色权限，权限申请方法请参见申请权限。 创建团队时需绑定团

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，其他账号之间的通信必须通过该账号的ER进行。ER可以通过设置路由规则决定哪些VPC之间的网络可以连通，华为云基于以下假设并根据各个账号的职责梳理各个账号下VPC之间的连通性矩阵，据此则可以在ER上设置对应的路由规则。 运维监控账号需要运维第三方云和本地DC中的资源； 安全运营账号需要到公网获取系统补丁包；

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支持细粒度授权，让用户集中、安全以及高效地分配每个账号资源的访问权限 大型企业在云上一般有多个账号，各个账号承载业务不同，登录的企业员工的职责也不同。需要针对不同账号配置不同员工的细粒度访问权限，确保企业的资源访问安全合规。 集中管理用户对多个账号资源的访问权限： 允许管理员使用

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告警和事件管理流程：适用于开发，生产环境故障等事件的受理、处理、升级流程，确保用户的业务及时得到响应和处理，支撑SLA的达成，需要明确定义企业各类事件的等级，以及处理的职责，规范各类事件响应和处理时限及通报机制，保障业务的安全性和稳定性。 问题和回溯流程：适用于事件复盘分析，识别故障的根因、管理规避方案和已知

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键服务活动及服务交付件。 对客户提供服务时，依据提供的服务项，严格遵循服务业务流的规范说明、模板、checklist等执行。明确参与角色的职责，服务交付方式，遵循标准化输出、规范性动作要求、SLA达标等，保质保量的完成服务交付项。 服务结束 包周期产品，提供服务交付件，到期后服务结束。

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账号以承载本地化的应用系统。 针对企业的IT部门，在华为云上创建对应的组织单元，并按照IT职能创建对应的成员账号，一方面实现IT管理领域的职责和权限隔离，另一方面对企业内多个成员账号进行统一的IT管理。上述参考架构中创建了两个OU，安全OU下面创建用于安全运营和日志审计的账号，基

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目的：规范物料仓库的运作程序，对公司收货的数量进行控制并统计，确保进料的数量满足生产的需要。 适用范围：适用于企业对外采购的物料、委外加工的半成品。 角色职责：仓库操作人员负责严格按规定对采购物料进行数量验收，确保物料安全及数量准确无误。 细分场景及操作流程 表1 来料收货业务细分场景 序号 业务场景

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模型制作期间，依确认后的计划为指定客户进行模型制作输出，并阶段和确认制作结果； 模型制作后，根据所选模型制作服务项，出具交付件清单。 责任矩阵 此处职责分工仅供参考，请根据项目实际情况修改。 R=责任方/Responsibility，S=协助方/Support 交付项目 阶段 工程活动内容

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审核学员链代码和应用程序等交付件。 赋能结束后，根据所选赋能服务项，出具交付件清单。 责任分工矩阵表 团队级敏捷导入责任分工矩阵表 以下为职责描述案例，可酌情修改。 R=责任方/Responsibility S=协助方/Support 序号 业务流程 工作内容 华为 客户 1 试点项目启动

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