场景五：通过录入信息至云客服实现集成 概述 场景介绍 配置基础表 测试与验证

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宏观层面：重点是组织架构与流程架构匹配，组织设置必须支撑流程价值实现，组织职责必须清晰具体，不能有重叠、空白、过多、过少； 微观层面：看流程角色职责是否通过岗位职责的设置有效落实，岗位职责与其匹配的流程角色职责相符。 单击左侧导航栏“流程设计”并进入流程设计页面。 图1 流程设计1

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在云客服上开通音视频/多媒体座席功能 操作步骤 以租户管理员角色登录云客服，账号密码请在开租后从华为运营管理人员处获取。 依据您购买的座席类型，添加音视频/多媒体类型的技能队列。 登录后，选择“配置中心 > 员工中心 > 技能”，进入技能队列管理界面，界面请参见图1和图2。 默认最多可创建1000条技能队列。

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每个区域都有区域管理员，在区域规划完成后需规划区域管理员的操作权限和管理对象。 规划区域内的管理对象、操作集、角色和用户 按职责规划区域内角色，将职责完全相同的用户划分到一个角色中。分析各角色要完成的职责需要哪些操作权限，然后将这些操作权限创建一个操作集。 父主题： 用户权限区域管理

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授权规划 授权规划的原则如下： 将职责完全相同的用户规划到同一个角色中，将职责不同的用户规划为不同的角色。 如果多个角色所需的应用操作完全相同，则可以给这些角色规划共同的应用操作集。否则，给每个角色单独规划应用操作集或单独授权应用操作权限。 如果多个角色所需的设备操作完全相同，则

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方面的关键角色，确保从责任主体上保障工作负载的安全性。 风险等级 高 关键策略 明确职责和角色：确定团队成员的职责和角色，包括安全架构设计、安全测试、安全运营等方面的角色。每个角色应清晰定义其职责范围和任务。 跨职能团队：组建一个跨职能的安全管理团队，涵盖安全运营、安全架构、安全

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留历史版本，并支持各个版本查看。 图9 合规指南 岗位职权 合规岗位职责录入，岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。 图10 岗位职权 授权管理 授权人是指向下授予权限的部门或个人

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因此，MSP经常被称为华为乾坤的代理商。 MSP、普通租户、华为乾坤运营人员之间有密切的联系，详细关系和职责如表1所示。 表1 用户职责和关系表 用户分类 由谁来创建 主要职责 租户（Tenant） 支持自注册 MSP管理员创建 根据具备的IT能力分为2种： 租户管理员自行完成设

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活动 华为职责 客户职责 1 业务现状调研 R S 2 需求范围澄清，交付范围澄清核对 R R 3 流程设计，根据客户需求、确认的交付范围进行流程文档设计输出 R S 4 规范制度，基于交付范围输出规范制度 R S 5 项目培训，基于项目交付内容的培训 R S 共同职责 双方商定并确认具体业务目标及范围。

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组长，负责组织虚拟团队的日常工作，具体职责是： 负责指导组内网络服务经理开展工作。 负责定期组织组内网络服务经理之间及与客户经理虚拟团队之间的工作交流。 负责组织建立客户端到端技术档案。 驻地网络服务经理负责对口客户实施本地现场服务，具体职责： 担任客户的技术顾问，提供技术咨询，解决技术疑难问题，建立网络技术档案。

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SEC10-01 建立安全响应团队 建立安全事件响应团队，明确各角色与职责。 风险等级 高 关键策略 安全事件响应团队一般包含如下角色及职责： 安全响应专家：主导网络安全事件调查，负责对事件进行定级、通报、攻击溯源以及确定影响范围，制定应急处置措施，推动服务控制风险。 攻击溯源专

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适用于人工智能与机器学习场景的合规实践 该示例模板中对应的合规规则的说明和修复项指导如下表所示： 表1 合规包示例模板说明 合规规则 规则中文名称 涉及云服务 说明指导 规则描述 修复项指导 cce-cluster-end-of-maintenance-version CCE集群版本为处于维护的版本

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数据治理 组织架构 数据治理组织架构框架 数据治理组织职责

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等通信协议，同时保留了传统Servlet等通信协议的兼容。 丰富的服务治理能力和统一的治理职责链。负载均衡、流量控制、故障隔离等常见的微服务治理能力都可以开箱即用，同时提供了统一的治理职责链，让新的治理功能的开发变得简单。 和Spring Cloud一样，Java Chassis也可以使用Spring、Spring

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经销商指南 经销商的相关操作，请参见经销商-订单管理、经销商-经销商权益与职责、经销商-经销商常见问题。

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产品设计、开发、测试、验收、上线、部署等； 当客户没有购买Welink产品专家线上支持服务时，客户需要自己提交问题单，或拨打华为云官网电话客服寻求帮助。 服务内容 阶段 编码 服务条目 客户成功驻场服务 产品专家线上支持服务 交付方式 华为 客户 重运营准备阶段 B-1 <导入基

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V3.0考试包含人工智能基础知识、机器学习、深度学习、华为昇腾AI体系、华为AI全栈全场景战略知识等内容。 知识点 人工智能概览 10% 机器学习概览 20% 深度学习概览 20% 业界主流开发框架 12% 华为AI开发框架MindSpore 8% Atlas人工智能计算平台 7%

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用户管理 通过用户管理的相关功能，可给不同职责的用户授予合理的权限，并依据实际业务的变化随时调整权限，能够保证用户拥有必要的权限开展相应的工作，进而保证其他管理工作的有序开展，避免越权操作和非安全操作。 用户授权 权限调整 用户权限区域管理 用户维护 用户监控 父主题： 系统管理

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Analysis Service)，是提供摄像头视频数据采集、分发、转储、AI智能分析、预警事件上报等多项能力的一体化平台，依托于华为云人工智能和大数据的技术优势，实现智慧园区、城市治理、智慧水务、智慧交通等场景的事件感知、分析和决策能力，助力业务闭环。 图说E CS 立即使用 成长地图

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使用行业AI咨询服务获得的终交付件是什么？ 服务名称 交付件 行业AI方案咨询设计服务 《企业人工智能应用现状评估》 《企业人工智能应用建设规划》 自动驾驶咨询与规划服务包 《企业人工智能应用现状评估》 《企业人工智能应用建设规划》 父主题： 关于服务交付

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估运维成熟度、差距分析改进建议;结合诊断分析结果输出整体规划与演进路标，为客户量身定制确定性运维体系。 客户运维体系无严格定义的流程角色和职责，依赖个人经验，靠事件驱动被动式运维，建设了部分烟囱式工具，整体效率不高。 运维组织架构设计（中、大型企业增量包1） 结合基础包输出的《现

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