编辑员工 在“部门人员”页面，单击待编辑的员工记录“操作”列的“编辑”，根据实际情况修改员工部门、班次名称、移动电话等参数信息。 删除员工 在“部门人员”页面，单击待删除的员工记录“操作”列的“删除”，删除员工。 查询客户 在“部门人员”页面，在员工列表上方输入框输入“员工编号”

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一个项目在从小到大的过程中，项目团队也势必扩张，面临新员工的加入。新员工对刚接触的项目不够熟悉，所以针对新员工的培养（培训）是非常有必要投入人员配置的。 项目发展过渡到平稳期的时候，可能会因为公司体制、薪资待遇、员工身心疲惫等原因，出现老员工的离职等情况，如果离职的老员工是核心骨干，就可能导致某些如业务

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选择已创建的用户群组，单击“添加”，分配当前群组的员工。 图3 分配员工 单击“保存”，保存用户群组所属的员工信息。 （可选）用户群组所属员工信息支持配置。 输入账号，单击，支持根据账号模糊查询员工信息。 批量选择已选员工，单击“批量删除”，支持批量删除用户群组中的员工信息。 选择需要删除的员工，单击“删除”，支持逐条删除用户群组中的员工信息。

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系统预置角色：圆桌预置了常用角色权限，管理员给用户添加预置角色后，用户拥有角色对应的权限。系统预置角色不能修改。 租户管理员：开通圆桌服务时，系统自动创建租户管理员，租户管理员拥有当前租户内的所有权限。可以进行租户的开通、退租等，以及全局配置的管理。 模板市场管理员：系统预置的管理租户内部模板市场的管理员角色，对模板上架、下架等进行处理。

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登录限制 登录限制：管理员可设置全部员工或指定员工只能通过设定IP/IP段登录邮箱, 或禁止通过设定IP/IP段登录。另外，也可设定指定员工禁止登录第三方客户端使用 企业邮箱 。设定登录限制后，员工登录邮箱时，会根据设定的登录规则，判定其是否能登录使用。 创建登录限制策略： 步骤1：

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班次，与管理员创建考勤组时设置的规则一致。 c.点击表格即可进入班次信息选择页面，根据实际的排班情况选择员工的上下班时间。 排班表有批量设置的功能，支持按天或者按员工批量排相同的班次。点击员工姓名，即可为该员工安排同一个班次，例如点击员工的姓名之后选择“早班制”，那该员工从当天起到未来一周都会被设置成“早班制”。

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如何注销账号？ WeLink 账号分为两种账号，即企业账号和员工账号： 员工账号 1. 员工账号需依赖企业账号存在，如需注销账号，企业管理员可登录WeLink管理后台，在顶部菜单栏单击“通讯录 > 员工管理”，勾选要删除的员工，单击“失效”。 2. 在跳出的弹框中，根据实际需要，选择是否需要彻底删除，然后点击“确认”。

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公司管理 员工管理 查询员工信息列表；新增、编辑、删除；可对员工进行角色分配，使其具有特定的功能操作权限。 图1 员工管理 角色管理 角色信息列表查询；新增、编辑、删除；对角色进行授权，使其具备功能菜单操作权限。 图2 角色管理1 图3 角色管理2 组织机构管理 总部角色用户可查

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部门创建成功后，全局管理员或拥有部门通讯录管理权限的管理员，可在管理后台一键创建全员群及部门群。 创建全员群 单击公司名称后面的，在弹出来的菜单，选择“创建全员群”。 在弹出来的界面，单击“确定”。 新员工入职后会自动加入公司全员群，离职员工离职后会自动退出公司全员群。 员工在客户端会收到加入群的提示。

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选择已创建的组织机构，配置组织机构下的员工、角色、主管和可访问员工信息。 选择“公共角色”，单击“添加”，选择当前组织机构所属的角色。 图5 设置角色 单击“确定”，角色信息保存成功。 选择“员工”，单击“添加”，选择当前组织机构下的员工信息。 图6 添加员工 单击“保存”，员工信息配置完成。 选择

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创会权限范围：可设置全企业和指定员工，指定员工设置后只有对应权限的人员才有创建会议的权限； 点对点权限范围：可设置全企业和指定员工，指定员工设置后只有对应权限的人员才有点对点呼叫权限； 涉外会议权限：可设置全企业和指定员工； 全企业： 企业内所有员工，都可以创建外部会议—创建会议，允许入会范围有所有人选项。

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泄滥用。 为员工A创建收件箱目录。 指针悬停在“收件箱”上，单击，创建一个目录，名称为员工A。 单击“保存”。 移动邮件至员工A目录。 选择待移动邮件前的复选框。 单击“移动”，选择已创建的员工A目录。 单击“确定”。 指派邮件给员工A进行处理。 单击收件箱中的员工A目录。 选择待指派邮件前的复选框。

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“邀请添加”方式，前提必须是管理员已经在管理后台生成了企业码，二维码及微信链接。 管理员在管理后台“通讯录”的“员工管理”界面，单击右上角的“快速邀请员工”，开启邀请。 单击“邀请/审核”-“邀请设置”。 所有成员可邀请：表示管理员可通过管理员助手邀请员工，普通员工也可以通过移动端的“个人中心

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注释可移动鼠标到 位置查看）。 【价格管控提醒员工】用于管理“担保提示”、“取消规则提示”及是否允许员工超标预订等情况的管理。 【入住人】用于管理预订中入住人的限制条件，管理员可以结合需求选择。 【出差申请有效期浮动范围】用于管理员工的出差日期可浮动天数。 【发票配送】可以按需点

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“邀请添加”方式，前提必须是管理员已经在管理后台生成了企业码，二维码及微信链接。 管理员在管理后台“通讯录”的“员工管理”界面，单击右上角的“快速邀请员工”，开启邀请。 单击“邀请/审核”-“邀请设置”。 所有成员可邀请：表示管理员可通过管理员助手邀请员工，普通员工也可以通过移动端的“个人中心

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非法路径：用户对此路径无读写权限 取值范围：字符串 默认值：安装时指定。 asp_log_directory 参数说明：asp_flush_mode设置为all或者file时，asp_log_directory决定存放 服务器 asp日志文件的目录。它可以是绝对路径，或者是相对路径（相对于数据目

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通过IAM，您可以在华为云账号中给员工创建IAM用户，并授权控制员工对华为云资源的访问范围。例如您的员工中有负责软件开发的人员，您希望这些员工拥有漏洞管理服务的使用权限，但是不希望这些员工拥有删除漏洞管理服务等高危操作的权限，那么您可以使用IAM为开发人员创建用户，通过授予仅能使用漏洞管理服务，但是不

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项目专员 伙伴管理员邀请员工个人账号关联伙伴，关联后员工可以例行维护个人资质信息，已选择路径的伙伴还可以对满足特定资质的员工申请成为项目专员。 员工个人账号与伙伴完成关联，是伙伴管理员为其申请考试券、云实验等伙伴权益的必备条件之一。 成为项目专员是伙伴申请专职人员激励（FH）的必备条件之一。

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勾上工单的关闭权限，会自动勾上查询所有的权限，员工可以看到租间下所有员工的工单，并有关闭其他员工工单权限。 查询所有 勾选工单的查询所有权限，员工可以看到租间下所有员工的工单。 转移 勾上工单的转移权限，会自动勾上查询所有的权限，员工可以看到租间下所有员工的工单，并有转移其他员工工单的权限。 取消 勾上

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通讯录设置包括“员工信息设置”，“外部联系人设置”和“高管模式设置”三个部分。 在“设置”下拉菜单选择“通讯录设置”，进入通讯录设置界面。 员工信息设置 单击右上角的“编辑”。 默认信息设置：管理员可勾选/取消勾选客户端个人详情页显示的员工基本信息。 自定义信息设置：管理员可添加员工的扩展

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查看属性 进入“管理工具”页面，选择“业务管理员 > Part业务管理员工具 > 属性信息维护”。 输入“属性中文名称”，如：生命周期状态。 单击“搜索”，查看属性信息。 图1 属性信息 编辑属性 进入“管理工具”页面，选择“业务管理员 > Part业务管理员工具 > 属性信息维护”。

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