文本内容：在输入框中，直接输入文本的内容。 字体：设置输入文本的字体。 字体粗细：设置输入文本的字体粗细，如正常、更细、更粗和加粗。 字号：设置输入文本的字体大小，如特小号、中号、大号等。 字体颜色：设置输入文本的字体颜色。 文本装饰：为文本添加下划线、删除线和上划线。 段落设置 内容对齐方式：文本内容为多行

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商标在初审公告3个月期间没有人提出商标异议的话，商标即注册成功，商标注册证书核发大概2个月左右。商标局每天下发的官方文件数量庞大，为确保文件有序无误下发，印刷后会进行排队依次发文，下发的时间会延迟约7-30个工作日。 电子版 商标注册申请是否成功完全取决于商标局，注册申请进度也完全取决于商标局，

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通用类 通用 表格识别 ：提取表格内的文字和所在行列位置信息。 通用文字识别 ：提取图片内的文字及其对应位置信息。 手写 文字识别 ：识别手写文字、印刷文字信息。 网络图片识别：识别网络图片内的所有文字及其对应位置信息。 证件类 身份证识别、护照识别、银行卡识别 驾驶证识别、 行驶证识别 、道路运输证识别、车牌识别、VIN码识别

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、赞助费、培训讲师费、会务公司服务费、餐饮费、交通费等 营销资料 产品资料（产品手册、彩页等）、成功案例集等 媒体相关 广告费（创意设计、印刷制作、投放等）、撰稿费、直邮费等 礼品 华为云伙伴批量定制常规拜访礼品，礼品单价不允许超200元 举办营销活动时允许有适当礼品，礼品费用不得超过人均200元人民币

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功能。 提供企业专家云集的学习交流论坛。 资质认证 证书按需定制，支持自定义证书版式、内容、发放方式、关联等课程或考试等，使能高校机构量体定做证书 华为联合认证，提升证书含金量，重要课程或考试，可申请华为注册证书。 高效人才识别，为企业快速检验目标人群技能水平，端到端支撑企业社招/校招/转岗人才筛选与技能测评。

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1、视频（品牌类、案例类、产品演示demo） 2、传播文案、白皮书、海报设计和写作 3、宣传手册、宣传案例集、宣传彩页、易拉宝、H5制作、营销物料制作和印刷 加入云商店圈层运营，达到认证级（银级）及以上等级 活动类 1、面向最终客户举办的活动，如线上直播、客户CXO活动、圈子活动、与客户的交流和研讨活动、第三方行业论坛、巡展等

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7004 被叫黑名单呼叫管控 7005 主叫黑名单呼叫管控 7100 app信息不存在 7105 业务类型不匹配 7106 APP未申请个人小号能力 7107 安全管控提示音放音失败 7108 用户状态已冻结 7109 语音端口不足 8000 内部错误 8001 用户未接续成功，可能包含以下场景：

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，降低人工录入成本，提升信息管理的便捷性。 支持区域： 华北-北京四 华东-上海一 通用表格识别API 通用文字识别 支持识别图片中的所有印刷体文字信息，可识别中英文和部分繁体字，并以json格式返回识别的文字和坐标位置。 该接口的应用场景广泛，可应用于拍照/截图识别、电子文档格

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协助企业向运营商申请。 400号码：SIP号码可直接申请自有号码对接。非SIP号码可联系运营商配置转接到SIP固话后申请自有号码对接。普通小号、移动号码无法对接。 背景信息 SIP协议介绍 SIP（Session initialization Protocol，会话初始协议）是由IETF（Internet

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图形 统一配置 对齐方式：设置组件的对齐方式，如水平居中、居左和居右。 字体：设置组件的字体、大小和颜色等。 评星大小：设置评星显示星星的大小号。 数据系列 原数据名：原始数据中默认的数据名，内容来源于数据模型的值。 列名：自定义图表中列的显示名称。 宽度占比(%)：设置列名的宽度占比。

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IoT数据分析服务实现对SMT产线各设备OEE分析和关键指标监控的总体流程。 业务场景介绍 SMT产线一般有以下6类设备，分别是 镭雕机 印刷机 SPI（锡膏检测仪） 贴片机 回流炉 AOI（光学检测仪） SMT产线模型如下图1所示 图1 SMT产线模型 SMT产线各设备对IoT数据分析业务诉求如下：

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手写文字识别 功能介绍 识别文档中的手写文字、印刷文字信息，并将识别的结构化结果以JSON格式返回给用户。该接口的使用限制请参见约束与限制，详细使用指导请参见OCR服务使用简介章节。 图1 手写文字示例图 约束与限制 只支持识别PNG、JPG、JPEG、BMP、TIFF格式图片。

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调用失败时不返回此字段。 表5 FlightItineraryResult 参数 参数类型 描述 serial_number String 印刷序号。 passenger_name String 旅客姓名。 id_number String 有效身份证件号码。 endorsements_restrictions

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基本上得不到团队成员的支持，在转型的过程中也要时刻监控量化的结果。 剩下的几步需要迭代进行。 产品线领导自上向下沟通、贯彻，产品线领导要决定做一件事，就要全员沟通这个决定，鼓励大家都要去做，没有其他选择。 产品线领导自上向下沟通、贯彻，产品线自己全权负责：怎么做，什么时候做。 然

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