AI&大数据

高精度,多场景,快响应,AI&大数据助力企业降本增效

 
 

    深度学习的研究现状与发展 更多内容
  • 工作说明书

    确立数字转型战略、明确信息化和智能化升级路径 导入创新方法论,依据企业现状,策划企业高质量发展企业战略、建设方向发展阶段。 绘制企业数字化转型发展蓝图,开展中长期企业信息化发展智能化升级顶层规划,明确相关工作建设内容及其建设路径。 对企业计划开展数字化项目进行细化设计,明确建设内容、模式和方法等。

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  • 学习与赋能合作伙伴发展路径

    学习赋能合作伙伴发展路径 华为云学习赋能伙伴发展路径关注伙伴培训赋能、课程开发等核心能力,并通过激励和权益来支持学习赋能伙伴成长,帮助伙伴建立可盈利、可持续发展业务模式,赋能华为云生态。 角色选择 角色认证 能力差异化认证 父主题: 合作伙伴发展路径

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  • 各个模型深度学习训练加速框架的选择

    各个模型深度学习训练加速框架选择 LlamaFactory框架使用两种训练框架: DeepSpeed和Accelerate都是针对深度学习训练加速工具,但是它们实现方式和应用场景有所不同。 DeepSpeed是一种深度学习加速框架,主要针对大规模模型和大规模数据集训练。D

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  • 华为人工智能工程师培训

    介绍神经网络定义发展深度学习训练法则,神经网络类型以及深度学习应用 图像识别、 语音识别 机器翻译 编程实验 图像识别、语言识别、机器翻译编程相关实验操作 本培训为线下面授形式,培训标准时长为6天,每班人数不超过20人。 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收,客户以官网

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  • 鲲鹏人才能力咨询

    定岗位/角色能力模型,为客户人才培养方案制定提供依据。 GAP分析 以岗位能力模型为基础,为受训员工设计严格匹配其岗位能力模型评估方案,通过问卷调查,现场调研,试题测试等方法对员工进行相应评测,找出人员能力现状模型之间差距,以此为依据制定最合理、最匹配员工能力提升方案。

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  • 华为企业人工智能高级开发者培训

    V2025预测,到2025年,企业人工智能利用率将达到86%。新需求,新技术,新产品,成功解决方案和具备对应能力开发工程师、规划设计人员和工程人员,对于这场变革和企业蜕变更是缺一不可关键。基于此,华为云推出了华为企业人工智能高级开发者培训专业服务,旨在培养具有图像处理、语

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  • 什么是医疗智能体

    智能体将深度学习算法及药物分析服务融入药物研发过程,让药企能更快速高效地完成药物研发,节约研发成本。 产品优势 提供开放、易于扩展平台架构。 提供端到端AI赋能平台加速AI研发和应用。 提供针对医疗行业AI自动建模工具。 提供医疗领域专业预置资产,提升企业效率。 内

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  • 方案概述

    +大数据分析应用”面向政务流域全流程、全级次、全方位大数据平台,为构建集约化、高效化、透明化政府治理运行模式提供支撑。 方案价值 整合各类数据资源,打通各个业务系统单独建设形成数据孤岛,建成覆盖各部门系统“全业务”信息系统以及各类数据集中、共享交换,更好地满足公众服务和行业管理需要;

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  • 数据管理成熟度诊断

    、时效性等,并针对这些问题提出具体改进措施。 评估 数据治理 成熟度:通过对组织数据治理能力进行深入评估,确保公司数据管理能力符合不断复杂化和快速变化市场需求,以及相关法律法规要求。 明确数据治理目标策略:通过数据调研,帮助确定客户数据治理目标和策略,涵盖数据采集、处

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  • 深度诊断ECS

    深度诊断E CS 操作场景 ECS支持操作系统深度诊断服务,提供GuestOS内常见问题自诊断能力,您可以通过方便快捷自诊断服务解决操作系统内常见问题。 本文介绍支持深度诊断操作系统版本以及诊断结论说明。 约束限制 该功能依赖云运维中心(Cloud Operations

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  • 基于CodeArts IDE Online、TensorFlow和Jupyter Notebook开发深度学习模型

    基于CodeArts IDE Online、TensorFlow和Jupyter Notebook开发深度学习模型 概要 准备工作 导入和预处理训练数据集 创建和训练模型 使用模型

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  • 华为云WeLink数字人才高研班

    链”设计,打造安全可信办公协同平台。 化繁为简用户体验设计 介绍用户体验定义及价值,拆解华为云 WeLink 产品体验设计流程。 产品敏捷交付 介绍华为云WeLink敏捷实践策略、成果和关键点,提炼可视化交付项目管理经验。 华为云WeLink开放生态平台介绍 介绍华为云W

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  • 人才发展

    人才发展 评估测评 岗位认证 岗位地图 人才发展方案 父主题: 用户操作指南

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  • 人才发展

    人才发展 招聘管理 绩效管理 培训管理 父主题: 实施步骤

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  • 华为云WeLink数字人才专家班

    链”设计,打造安全可信办公协同平台。 化繁为简用户体验设计 介绍用户体验定义及价值,拆解华为云WeLink产品体验设计流程。 产品敏捷交付 介绍华为云WeLink敏捷实践策略、成果和关键点,提炼可视化交付项目管理经验。 华为云WeLink开放生态平台介绍 介绍华为云W

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  • 新建研究

    新建研究 进入“专题”页面,单击“新建研究”。 图1 新建研究 参考表1,设置运行信息。 表1 参数说明 参数 说明 选择项目 选择创建好,并带有数据项目。 研究名称 可自定义研究名称。 流程 选择资产市场中订阅Docking Summary流程。 配体分子 选择上传配体小分子文件。

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  • 华为云DevSecOps咨询与规划服务的服务内容和服务场景?

    量包 研发质量评估规划 结合企业当前研发管理现状、团队研发管理工具等,对企业质量和现状进行评估和规划 主要面向大型企业、政府、央国企和泛互联网等有研发质量提升诉求场景 研发效率评估规划 结合企业当前研发管理现状、团队研发管理工具等,对企业效率现状进行评估和规划 主要

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  • 迁移学习

    迁移学习 如果当前数据集特征数据不够理想,而此数据集数据类别和一份理想数据集部分重合或者相差不大时候,可以使用特征迁移功能,将理想数据集特征数据迁移到当前数据集中。 进行特征迁移前,请先完成如下操作: 将源数据集和目标数据集导入系统,详细操作请参见数据集。 创建迁移数据

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  • 学习项目

    通过查看学员培训进度,监控学员学习状态 操作路径:培训-学习-学习项目-数据 图23 数据监控1 图24 数据监控2 任务监控统计是以任务形式分派学员学习数据 自学记录统计是学员在知识库进行自学学习数据 统计数据统计是具体培训资源(实操作业、考试等)学员学习数据 父主题: 培训管理

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  • 学习目标

    学习目标 掌握座席侧前端页面开发设计。 父主题: 开发指南

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  • 实施步骤

    在初步调研深入阶段,德勤尤为注重对客户内部环境细致考察。通过客户各个层级员工进行深入交流,以及对现有业务流程、管理系统和技术架构全面审查,德勤能够收集到大量关于企业运营现状第一手资料。这一过程中,德勤团队会运用专业分析工具和方法,对收集到信息进行整理和分析,以识别出阻碍企业AI场景化的具体痛点。

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