视频接入服务 VIS

视频接入服务 VIS

按需付费,费用低至¥0.8/路*天   了解详情

按需付费,费用低至¥0.8/路*天   了解详情

    智能客服下员工的管理方法 更多内容
  • 员工

    员工

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 添加员工

    登录移动端和PC端 WeLink ,个人详情页可以完整显示该员工所有部门信息。 删除员工 管理员可设置失效员工或者永久删除员工。 勾选需要失效员工,单击“失效”。 在弹出窗口中,单击“确定”,即可设置失效员工员工无法登录和使用WeLink。如果勾选“彻底删除,无需恢复”,将彻底删除员工。 父主题: 通讯录

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工管理

    员工管理 员工信息维护 员工证明管理 黑名单管理 父主题: 实施步骤

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工管理

    成员在当前企业工号。 邮箱 成员绑定邮箱。 说明: 若设置邮箱,会给指定邮箱发送加入企业邮件通知。 工作信息 组织名称 成员所在组织。 汇报上级 成员上级领导。 职位 成员所在组织职位。 排序 成员在所在组织排序,数字越小排序越靠前,输入范围为1-9999整数。 自定义字段

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工管理

    成员在当前企业工号。 邮箱 成员绑定邮箱。 说明: 若设置邮箱,会给指定邮箱发送加入企业邮件通知。 工作信息 组织名称 成员所在组织。 汇报上级 成员上级领导。 职位 成员所在组织职位。 排序 成员在所在组织排序,数字越小排序越靠前,输入范围为1-9999整数。 自定义字段

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 桶管理方法介绍

    管理方法介绍 OBS Browser支持以下三种方式管理桶。 通过OBS Browser桶列表上方操作按钮管理桶。 单击待操作桶所在行,选择桶列表上方操作按钮管理桶,如图1所示。 图1 桶管理第一种方法 通过桶所在行右侧操作按钮管理桶。 单击待操作桶所在行右侧操作按钮管理桶,如图2所示。

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • A员工申请的考试券能否给同公司的B员工使用?

    A员工申请考试券能否给同公司B员工使用? 考试券使用权仅归于发放个人账号。 父主题: 考试券

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工档案

    员工档案 学员档案 学员档案支持以时间、部门、在职离职人员和按学员姓名来筛选查询所有学员所参与学习所有学习完成情况。 操作路径:报表-员工档案-学员档案 图1 学员档案 认证档案 认证档案版块主要展示了学员证书认证数据、线上学习时长与学时数等。与自学档案相同,学员认证档案数据也可以选择进行汇总导出或者明细导出。

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工绩效

    员工绩效 人员考勤 功能概述:人员考勤页面显示员工考勤记录。 操作人员:车间管理人员。 路径:员工绩效-人员考勤。 图1 人员考勤 工资核算 功能概述:工资核算页面显示员工工资核算结果。 操作人员:车间管理人员。 路径:员工绩效-工资核算。 图2 工资核算 父主题: 实施步骤

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工开户

    员工开户 添加员工后,需要为员工开户。开户成功,可登录手机客户端设置您登录密码。 选中特定员工开户 当需要为某个或者某几个员工开户时,适用该开户方法。 勾选未开户员工,单击“开户”。 全员开户 当批量导入某个企业员工时,适用该开户方法。 单击“全员开户”,企业下所有未开户人员全部开户。

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工小程序

    称重管理 “未过磅”:页面显示还未过磅数据 图12 称重管理 “过磅中”:单击称重详情按钮,管理和查看车辆过磅记录。 “已完成”:单击称重详情按钮,管理和查看车辆过磅记录。过磅状态为异常时,单击确认正常按钮,过磅状态更新为正常。 我 账户信息 “账户信息”:页面显示姓名和

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工信息维护

    时间档案 薪资方案 薪资方案为该员工薪资计算所属方案组记录,薪资方案在薪资核算应用里配置维护,此处为员工与其使用方案关系维护 图15 薪资方案 薪资档案 薪资档案为该员工薪酬构成具体每一项薪资记录 图16 薪资档案 薪资档案可引用该员工使用薪酬等级配置 图17 引用薪资档案

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 新员工任务

    员工任务 管理员提前把新入职员工需学习内容预设好,新员工入职进入酷学院后系统会自动为其派发新员工任务。学员在规定期限内完成学习考核,管理员可进行实时监控并获得相关学习数据。 入口展示 图1 入口展示 创建新员工任务 操作路径:培训-学习-新员工任务-【新建】 图2 新建新员工任务

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 配置员工中心

    角色:角色是工作权限集合。当您把某个员工赋上某角色,这个员工就拥有了这个角色包含所有权限。例如:客服、管理员、工单责任人、任务处理人。 功能权限:功能权限是将界面资源(如使用某菜单权限)、界面操作(界面上增、删、改、查等操作)抽象成权限,只有赋给员工角色具备了某一功能权

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 对象管理方法介绍

    对象管理方法介绍 OBS Browser支持以下三种方式管理对象。 通过对象列表上方操作按钮管理对象。 单击待操作对象所在行,选择对象列表上方操作按钮管理对象,如图1所示。 图1 对象管理第一种方法 通过对象所在行右侧操作按钮管理对象。 单击待操作对象所在行右侧操作按钮管理对象,如图2所示。

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工设置类

    计算出5月社保金额; 同时,5月【社保补缴】页签,会显示 这个员工上月需要补缴,并显示补缴月份,如果5月也没缴纳生成,6月计算,会补缴: 4,5月份 需要注意: 补缴数据,目前还无法应用到薪酬计算中,所以还需要把补缴数据导出来,再导入到薪酬; 社保公积金减员 当员工完成离职,系统会显示社保截至月以及公积金截止月;

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 员工证明管理

    员工证明管理 路径:核心人事-员工管理-员工证明 图1 员工证明 员工证明配置审批流程,员工端可以自己发起申请,此处为HR发起申请和审批单据 单击【新建】弹出对话窗,选择员工会自动带出员工部门岗位等信息,选择要申请证明模版以及模版语言等,【提交】单据走审批 图2 新建员工证明

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 配置员工信息

    必须要有两位以上不同字符。 设置密码时,请根据界面提示设置符合密码复杂度要求密码。 归属组织:必填,选择当前员工所属组织机构。 可访问组织:当前员工支持访问组织机构。 职位:选择当前员工职位,用于确定员工在处理质检件流程中操作权限。 角色:选择当前员工业务账号拥有的功

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 没激活的员工如何再次激活?

    没激活员工如何再次激活? 在“未激活用户”页面,可勾选需要激活用户,单击“一键邀请”或者全选未激活用户,单击“批量邀请”,系统会发送提醒短信到用户,提醒用户激活WeLink。 父主题: 通讯录

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • 如何显示员工ID?

    如何显示员工ID? PC端和移动端WeLink个人信息中暂时都不支持显示员工ID,这个字段在员工个人信息中属于非必填字段。企业管理员可以批量导出带有员工ID员工数据。 父主题: 通讯录

    来自:帮助中心

    查看更多 →

  • (可选)调整员工排序

    (可选)调整员工排序 管理员可调整部门人员排序,置顶某个员工,方便查看关键人员信息。 在员工管理界面,单击“调整排序”。 拖动员工信息列表到某个位置,进行排序。 在搜索框中,搜索某个员工,单击,可置顶该员工。 父主题: 通讯录

    来自:帮助中心

    查看更多 →

共105条
看了本文的人还看了