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    智能客服下员工的管理方法 更多内容
  • 配置用于员工上网的准入认证

    配置用于员工上网准入认证 密钥类型PSK认证 Portal用户名密码认证 Portal短信认证(AP作为认证点) 802.1X认证 父主题: 用户准入认证配置指南

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  • (可选)调整员工排序

    (可选)调整员工排序 管理员可调整部门人员排序,置顶某个员工,方便查看关键人员信息。 在员工管理界面,单击“调整排序”。 拖动员工信息列表到某个位置,进行排序。 在搜索框中,搜索某个员工,单击,可置顶该员工。 父主题: 通讯录

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  • 如何显示员工ID?

    如何显示员工ID? PC端和移动端 WeLink 个人信息中暂时都不支持显示员工ID,这个字段在员工个人信息中属于非必填字段。企业管理员可以批量导出带有员工ID员工数据。 父主题: 通讯录

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  • 管理工厂员工

    ”右侧,再选择新工厂进入。 同一用户最多属于20个工厂。 当用户属于多个工厂时,可单击右上角切换工厂,后续进入该功能页面时默认为上次选择工厂。“生产管理”下显示数据支持根据用户选择工厂进行筛选。 新增工厂所属员工 在顶部导航栏中,选择“系统管理 > 用户权限 > 工厂员工管理”,进入“工厂员工管理”页面。

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  • 提示员工激活帐号

    提示员工激活帐号 开户成功后,请提示员工下载APP,并登录激活帐号。操作如下: 管理员登录管理后台,在“企业运营”下拉菜单,单击“用户数据”,单击“激活统计”。 单击“一键邀请”进入未激活人员明细页面,可一键邀请未激活用户,或勾选需要激活用户后单击“邀请选中的人员”,系统会发送

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  • 添加成员(员工)

    Excel文件。按照模板格式要求重新编辑后可再次导入文件。 导入通讯录后,可在“导入记录”查看导入记录,包括导入Excel文件名、导入时间、导入结果。导入失败文件可以下载失败Excel文件。按照模板格式要求重新编辑后可再次导入文件。也可以在导入完成后删除记录数据。 父主题:

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  • 预入职员工信息维护

    预入职员工信息维护 路径:核心人事-入职管理-预入职管理 图1 预入职管理 预入职员工新增 单击【新建】弹出对话窗,填写内容后单击【保存】创建成功,数据在待入职里 图2 新建预入职 预入职员工操作 详情页维护修改员工信息,审核员工填写资料,发送员工任务,发送跟催信息,改

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  • 配置员工无线终端认证

    配置员工无线终端认证 总体配置思路 认证 服务器 配置 认证控制点侧配置 结果验证 父主题: 配置认证业务

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  • 配置员工无线终端认证

    配置员工无线终端认证 总体配置思路 认证服务器侧配置 认证控制点侧配置 结果验证 父主题: 配置认证业务

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  • 如何修改员工个人信息?

    如何修改员工个人信息? 修改员工个人信息,需要管理员登录管理后台编辑。分两种情况: 修改单个员工信息:登录管理后台,单击“通讯录 > 员工管理”,选择要修改用户,单击“编辑”,可编辑员工信息。或者管理员登录手机端,在“管理员助手”界面,单击“企业通讯录”,搜索要修改员工,单击进入“编辑员工”界面进行修改。

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  • 新手入门-员工请假流程

    设置待邀请的用户信息 姓名:待添加用户姓名,长度不能超过32个字符。 本示例需要添加请假发起人(张三)、主管和HR。 手机:待添加用户手机号。 部门:用户所属部门,如选择4中创建子部门。 邮箱:待添加用户邮箱地址。 工号:待添加用户工号,不能超过60个字符。 设置完成后,单击“保存”。

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  • 华为云差旅服务

    业成功。 系统集成 通过华为云数字化差旅管理平台开放API能力,提供统一接口规范。企业可以使用自己IT系统或自有差旅应用访问差旅资源和服务,供应商和服务商也可以快速接入平台提供资源和服务,共享华为云慧通差旅资源及服务。 API参考

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  • 方案概述

    现人工成本控制和劳动效率提升,不可视还有可能存在法规风险;薪资准确性存疑,考勤工作量大,员工满意度不高;加班失控,人员使用不均衡岗位技能匹配差存在质量安全等隐患。 通过本方案实现业务效果: 通过盖雅工场劳动力管理解决方案,实现了劳动力管理信息化、数字化、智能化。 劳动力管理信息化

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  • 内置多种IPD需求模型

    s敏捷模式。面向云服务软件类开发场景IPD需求管理方法,通过端到端客户价值需求管理、灵活轻便敏捷规划、强大跨项目协作能力来对云服务软件进行高质高效管理。 需求模型:IPD需求管理是华为集成产品管理开发核心流程,本模板预置产品需求管理最佳实践,针对自运营软件/云服务类提

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  • 获取智能任务的信息

    8:图像饱和度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 9:图像色彩丰富程度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 10:图像清晰度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 11:图像目标框数量与训练数据集特征分布存在较大偏移。 12:图像中目标框面积标准差与训练数据集特征分布存在较大偏移。

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  • 方案概述

    复杂多元。首先,缺乏一个集成化和智能营销工具及内容管理平台,使得销售团队难以高效利用和管理营销资源,影响了客户互动质量和转化效率。其次,分散销售网络和缺乏有效调度机制导致企业无法实现资源优化配置,同时,缺少实时市场数据反馈和分析系统,使得企业难以及时洞察市场变化,快

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  • 智能

    智能 管理小微助手 搜索运营

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  • 想导出企业员工的工作日报?在哪里可以导出?

    想导出企业员工工作日报?在哪里可以导出? 需要有应用权限管理员登录WeLink管理后台,在“业务应用”中找到工作日报,进入工作日报后台,在“数据导出”页面即可导出。 父主题: 应用

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  • 方案概述

    通过OCR提供具备高精度、高性能全文识别和高阶结构化识别能力; FRS能够在图像中快速检测人脸、分析人脸关键点信息、获取人脸属性、实现人脸精确比对和检索。 方案优势 智能拜访路线:可依据不同业务人员路线,智能制定高效拜访路线,且能跟踪计划与实际拜访差距,路线科学制定是成功维护终端门店必要动作

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  • 智能排班

    智能排班 应用场景说明 授权用户角色 设置电子签名 维护基础数据 配置排班规则 进行人员排班 申请积假(APP端) 审批积假申请

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  • 智能场景

    智能场景 智能场景简介 创建智能场景 发布或终止智能场景 获取推荐结果 效果评估 编辑或删除智能场景

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