因此，企业应该重视合规管理考核评价指标体系的建设和实施，不断完善和提高企业的合规管理水平。 图1 合规考核 图2 职能部门合规考核 图3 员工合规考核 考核情况查看 图4 合规考核情况 每条考核内容可穿透查看具体内容 图5 考核内容 合规评价 图6 合规评价1 图7 合规评价2 父主题： 详细建设内容

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专项经费的合规管控。 图19 合规专项经费列表 图20 合规专项经费档案 合规议题申报 在日常的合规管理中，遇到制度调整、管理方式变更等事项需要上会讨论时，可通过合规议题申报流程进行议题提交，申报提交后系统会将议题推送至会议议题管理应用，按议题管理要求进行后续操作。 图21 合规议题申报流程

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销售管理功能（销售人员管理系统-系统管理人员操作） 组织人员操作（初始化操作） 登录PC端，账号+密码方式登录 图1 登录PC端 单击【组织人员】-【职位管理】页面，单击【新增职位】按钮，根据界面，完善职位信息后单击保存。 图2 新增职位 单击“职位列表”右侧【设置职位权限】，进入职位权限设置界面。

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绩效管理 考核方案 新增方案 单击新增方案，在新建方案页面分5个页签，分别是设置基本信息、设置考核方式、设置考核人/考核对象、设置考核指标、设置考核方案公式。设置考核人/对象和设置考核指标的页面显示样式是根据基本信息和考核方式的设置规则决定的。 图1 设置考核人/考核对象 设置基本信息

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对运输执行情况进行评价反馈。 应用场景 场景一：客户的需要对司机每一单的运输情况进行管控，结合收货方对司机运输的评价进行绩效考核 具体操作： 在【服务评价设置】模块评价类型选择“按单评价”，考核内容可进行自定义。 图1 按单评价 每单任务执行完成后，在“货主端小程序”的“订单列表”模块，对已完成的订单进行评价。

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主要功能：提供供应商库、供方考察（含移动考察）、供方评估（含移动评估）、供方定级、供方处置、供方投诉、供方满意度调查管理，实现对供应商进行分类、分级管控，提升供方品质与合作意愿。 采购招投标管理 主要功能：采购计划管理、采购过程管理（采购方案、发标、回标、开标、评标、定标)、战略采购管理、

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安灯管理 安灯信息 通过人工扫描各类二维码，触发安灯报警，该安灯信息就会被分配至不同的人员 安灯上报、安灯响应请查看3.2.3安灯呼叫、安灯响应 基本信息 单击菜单列表中生产管理下的安灯管理，右侧出现安灯信息页面 图1 安灯信息 新增安灯类型步骤： 单击+号 输入安灯类型以及该信息应被分配的人员

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平台人员 员工管理 “查询”按钮：根据输入的查询条件，单击查询按钮，进行数据查询展示。 “新增”按钮：单击新增按钮，进行员工的数据维护，保存后，员工信息新增展示。 “编辑”按钮：单击编辑按钮，自动带出数据信息，修改后保存显示与修改信息一。 “删除”按钮：单击删除按钮，数据删除成功，删除后列表不再显示该条数据。

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作业人员 应用场景说明 人员排班功能使用介绍 维护人员技能 课程发布 课程推送 课程学习 查询并导出课程学习记录 管理人员积分

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在“权限管理”页面，选择左侧导航栏的“人员权限”。 在“人员权限”页面中，单击人员列表右侧的“调整角色”，可调整人员角色信息。 查看人员权限 在开天工业工作台管理后台，选择界面上方菜单栏“平台管理 > 角色权限”。 在“权限管理”页面，选择左侧导航栏的“人员权限”。 在“人员权限”页面中，单击人员列表右侧的

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人员管理 人员管理概述 如何使用人员管理 父主题： 基础配置

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期标准高效管理，实现数对人、发准薪，智能标准假勤、人效动态分析、合规合理用工，达成业人一体化管控。 应用场景二：连锁零售 业务痛点 随着规模扩大，门店数量迅速上升，人员岗位编制无法及时管控与传达； 员工入职、合同签订材料无法及时传递到HR部门，造成效率低下； 工资核算、社保缴纳和考勤休假制度的差异化管理；

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综合安防 设备区域管理 “添加”按钮：选择任意区域数据，单击添加按钮，右侧页面显示选择的数据所属父级菜单名称，编辑必填数据，单击保存按钮后，页面刷新，显示最新数据 图1 设备区域管理 监控设备管理 “更新状态”按钮：选择任意设备数据，单击更新状态按钮，页面刷新，显示最新数据， “

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） 通过人员编码查询人员信息（API名称：findPersonByPersonCode） 人员相关导入（API名称：importData） 人员信息导出（API名称：exportPersonModel） 查询人员信息（API名称：getPersonList） 批量注销人员（API

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人员管理 添加部门和用户 分配设备组 分配设备 编辑用户 切换部门 删除部门和用户

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在“权限管理”页面，选择左侧导航栏的“人员权限”。 在“人员权限”页面中，单击人员列表右侧的“调整角色”，可调整人员角色信息。 查看人员权限 在 开天企业工作台 管理后台，选择界面上方菜单栏“平台管理 > 角色权限”。 在“权限管理”页面，选择左侧导航栏的“人员权限”。 在“人员权限”页面中，单击人员列表右侧的

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人员管理 1、如何配置管理员权限？ 答：登录差旅管理平台，通讯录-角色-差旅经理（又叫管理员）-添加成员-搜索成员-保存人员，即可完成管理员权限配置。 2、员工离职后通讯录如何处理？ 答：结合企业情况，可以直接删除，也可以保留一定时间再进行删除操作。 父主题： 管理员

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图6 编辑人员 单击禁用按钮，会对人员进行禁用操作，被禁用的人员无法被任何系统模块引用。 单击启用按钮，此时会将已被禁用的人员重新激活，人员重新启用后可正常使用。 删除按钮功能，需注意此权限仅系统管理员可操作，并且如果人员已被其他模块任何地方引用，则无法对人员进行删除操作，仅能禁用。

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登录个人会务后台，单击左侧的“人员管理”，进入人员管理界面。 单击“添加”，选择需要添加的人员。 添加完成后，在人员列表，可勾选需要设为会务组成员的人员，单击“设为会务组成员”。 父主题： 会务通

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人员管理 组织人员、角色和权限的关系 组织人员、角色配置样例 新增组织人员 为组织人员分配权限 管理组织人员信息 管理客户联系人 父主题： 组织成员

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安防管理 NetEco提供视频管理、门禁管理等功能，保证设备和环境的物理安全，方便用户及时发现并处理异常情况。 视频集成管理：NetEco具有IP摄像机的接入能力，支持集成VCN5X0、IVS1800视频管理系统。 门禁授权管理：提供用户、用户组的创建、配置和管理能力，并对门禁事件实施监控。

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