更新时间：2024-07-18 GMT+08:00
考核与评价
合规考核
考核评价指标体系是企业合规管理的重要组成部分，它能够帮助企业建立完善的合规管理制度，提高合规管理人员的专业素质，评估和控制合规管理的风险，
加强员工的合规管理培训和宣传，建立有效的合规管理监督和检查机制，确保企业的合规管理工作得到有效实施。
因此，企业应该重视合规管理考核评价指标体系的建设和实施，不断完善和提高企业的合规管理水平。
图1 合规考核
图2 职能部门合规考核
图3 员工合规考核
考核情况查看
图4 合规考核情况
每条考核内容可穿透查看具体内容
图5 考核内容
合规评价
图6 合规评价1
图7 合规评价2
父主题： 详细建设内容
