被加入白名单之后，不用参与考勤打卡，考勤数据也不会出现异常。 考勤班制 新增考勤组时首先要选择班制类型，然后再设置具体的考勤规则。PC目前支持固定班制和自由打卡两种班制类型，选择好班制类型之后，还需要设置打卡时间。 如果考勤组使用的是固定班制，在设置打卡时间时，首先要勾选一周要上

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多终端、全业务线业务场景的管理赋能 以能力模型为驱动，多种培训形式助力学员智慧化学习 多样化的培训资源覆盖、培训业务的全流程一体化管理 培训运营和培训评估助力培训目标 培训生态和知识库问答的能力支撑 私有化部署实现与其他业务系统的无缝数据衔接 方案架构 业务架构 图1 业务架构图 本方案

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openGauss安全体系实践课 鲲鹏应用数据分析与管理 鲲鹏云移动应用开发 培训对象 高校学生（仅受限于产教融合育人基地场景） 培训目标 完成培训后，能够掌握以下能力： 将应用移植到鲲鹏平台 掌握RDS（for MySQL）数据库的使用 掌握数据库仓库DWS服务 实现基于数仓的数据分析与可视化展示 对

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GaussDB in Python）：面向数据库初学者，培训与认证数据库技术，掌握基于GaussDB数据库Python编程实操。 GaussDB工作级开发者认证（HCCDP – GaussDB）：面向数据库工程师，培训与认证使用数据库开展日常工作的能力及数据库日常运维能力。 人工智能工作级开发者认证（HCCDP

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使用场景 场景1：培训负责人需要对业务部门进行一个系统性的培训而创建了一个培训项目，由于项目阶段涉及内容较多，不能一次性完成项目编辑，于是我保存了草稿，希望再次进入平台时，可以快速找到上次未编辑完成的培训项目继续完成。 场景2：培训负责人需要查看每天或者每几天查看培训项目的学习情况，

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ModelArts平台开发实验 介绍自动学习、数据管理、深度学习预置算法、深度学习自定义基础算法和进阶算法 本培训为线下面授形式，培训标准时长为9天，每班人数不超过20人。 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收，客户以官网单击确认《培训专业服务签到表》作为验收合格依据。 项目完成 培训专业服务工作结束，验收通过。

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进行学习 操作路径：培训-学习-学习项目-更多-分享 图21 分享1 图22 分享2 数据监控 通过查看学员培训进度，监控学员学习状态 操作路径：培训-学习-学习项目-数据 图23 数据监控1 图24 数据监控2 任务监控统计的是以任务形式分派的学员学习数据 自学记录统计的是学员在知识库进行自学的学习数据

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云上存储架构设计 数据存储概述、云上数据存储、云上数据备份、云上数据加速、存储容灾架构设计 云上数据库架构设计 数据库概览及上云分析、华为云关系型数据库、华为云非关系型数据库、华为云数据库生态 云上大数据架构设计 大数据技术发展趋势、华为云大数据服务、华为云大数据解决方案、数据湖治理中心（DGC）

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提供详细准确的培训需求和场景。 提供培训场地及学员开发环境（包括电脑、网络等）。 开通华为云账户并进行充值（建议不低于5000元），用于培训所用云产品和资源的购买。 审核并确认华为提供的培训计划和交付件。 华为云 接收用户的培训申请，协调 区块链 专家赴与客户商定地点进行培训。 培训前，按照

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分值，再扣减未及格的学分； 培训计划是什么 培训计划是企业管理员可从企业的目标出发，全面、客观的分析培训需求，在分析的基础上做出对培训内容、培训时间、地点等的预先设定规划。支持设置培训需求、年度计划、月度计划、临时计划。 培训计划可以解决哪些痛点 培训计划可以解决以下痛点： 缺乏

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集成验证服务指导：指导及评审数据开发团队（客户或ISV）系统集成方案及测试用例，以及集成验证过程中的具体技术问题。 技术培训：针对数据运营（数据使能解决方案）进行方法论以及数据湖治理中心（DGC）使用的技术培训。 以下内容是华为云智能数据专家服务不包括的： 客户源系统具体数据内容梳理（数据表、字段内容梳理）。

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现实体机培训转变成线上无实物培训,释放实体机缺少的压力； 实现培训内容多端发布，网页端、移动端、平板端的集成以及AR场景查看； 提供平台支持基于孪生应用的培训方案,方案内按教学步骤进行创建，每个步骤内含有： a. 培训动画设置 b. 培训文字录入c. 培训语音录等需求； 【研发设计协同场景】 客户痛点：

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使用华为云Astro轻应用零代码预置模板创建培训报名应用 场景描述 “培训报名”用于各类培训信息的收集和统计，例如收集员工个人信息、培训方式以及希望了解的内容、遇到的内容等，便于培训组织者能够了解员工的背景、水平和兴趣等，从而制定出合适的培训方案。 华为云Astro轻应用零代码模板中心为您预置了“培训报名”模板，

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产品上线 经过产品测试验收后，交付给区域交付人员： 业务资料、数据收集与初始化； 系统管理员培训 区域管理员培训 一线用户培训 上线准备与辅导 产品正式上线 父主题： 实施步骤

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、旗舰版为专场培训； 培训前准备 与客户沟通确定培训目的与意义； 确定培训所涵盖内容以及重点内容；（专场） 确定客户业务方向以及关注重点内容是否和培训内容相符，考虑后期是否专场解答疑问；（公开课） 确认并同步客户培训时间、地点、参与人；开通系统 培训 入库培训，培训内容包括但不仅

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班班次等因素填写。 考勤班制的设置 考勤组名称设置完成后，考勤应用管理员可以根据该考勤组的属性设置具体的班制，如下图所示： 目前考勤应用的班制分为“固定班制”、“排班制”和“自由打卡”，分别适用于三种不同的考勤打卡人员和应用场景，主要分类如下图： 固定班制：员工的上下班时间固定，

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监控并获得相关学习数据。 入口展示 图1 入口展示 创建新员工任务 操作路径：培训-学习-新员工任务-【新建】 图2 新建新员工任务 图3 基本信息 培训期限最多可设置9999天 图4 学习内容-添加学习资源 图5 设置 设置完成，单击【发布】即可，符合该培训对象的学员会自动收到新员工任务

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位搭建容灾或备份环境。 GaussDB数据迁移服务 数据迁移基础包（2T以内），支持异构、同构数据库的数据全量或增量同步 数据迁移增量包，每次增加1T GaussDB集群规划与安装部署 高斯数据库安装及服务期间的维护服务。GaussDB数据库规划，包括硬件建议、磁盘阵列规划、文件系统规划、操作系统内核参数配置等。

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持续提升运营、培训等部门的协同效率，推动品牌连锁门店持续盈利 场景二：线上线下数字化一体培训 业务痛点及挑战： 无法及时有效跟踪人员安全培训进展，管理企业线上线下培训 安全培训依赖外部培训软件，无统一的内部培训系统，无法及时对各单位线上学习进行跟踪和学时汇总。 比较依赖线下培训，没有统一的学时监管平台，线上线下学时无法打通

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班班次等因素填写。 考勤班制的设置 考勤组名称设置完成后，考勤应用管理员可以根据该考勤组的属性设置具体的班制，如下图所示： 目前考勤应用的班制分为“固定班制”、“排班制”和“自由打卡”，分别适用于三种不同的考勤打卡人员和应用场景，主要分类如下图： 固定班制：员工的上下班时间固定，

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班级Class__ CS T的name字段，如20届一班、二班、三班。 班主任HeadTeacher__CST的name字段，如王老师、李老师、陈老师。 学生Student__CST的name字段，如小明、小红、小兰。 多个对象的详细字段信息是怎样的 对象及自定义字段创建完成后，可参见使用SQL查询数据中操作，查询对象

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