华为云开发者学堂 

华为官方云计算技术培训学习平台,致力于打造精品课程,在线实验,考试及认证一站式云计算技术人才培训平台,打造了“学、练、考、证”一站式学习与体验平台,为用户提供架构完整、内容丰富、形式多样的课程、实验、微认证、职业认证、培训专业服务。


    大数据挖掘培训 更多内容
  • VR高层班

    各个场景下Cloud VR解决方案的实际应用剖析,分析客户价值 本培训为线下面授形式,培训标准时长为1天,每班人数不超过20人。 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收,客户以官网单击确认《培训专业服务签到表》作为验收合格依据。 项目完成 培训专业服务工作结束,验收通过。 父主题: VR/AR

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  • 年度计划

    年度计划 计划用于培训人员按照年度规划,登记培训计划,并关联学习任务 入口展示 图1 入口展示 年度计划创建 操作路径:培训-计划-年度计划-新建-录入计划/导入计划 图2 录入计划1 图3 录入计划2 图4 导入计划1 图5 导入计划2 下载模板后,按照excel表格要求填写指

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  • 华为云CDN运维管理服务的服务内容和服务场景?

    验证,确保功能完整可用。(b)具体分析客户业务场景,进行检查,包括但不限于刷新预热配额是否满足需求、平均文件大小与业务类型是否一致、是否有资源需要提前预热等。(c)源站检查。 切量中:根据客户业务制定有节奏的切量计划,如建议分地区、运营商逐步切换。 切量后:配置细粒度告警,观察业务情况。

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  • 附录-常见问题

    分值,再扣减未及格的学分; 培训计划是什么 培训计划是企业管理员可从企业的目标出发,全面、客观的分析培训需求,在分析的基础上做出对培训内容、培训时间、地点等的预先设定规划。支持设置培训需求、年度计划、月度计划、临时计划。 培训计划可以解决哪些痛点 培训计划可以解决以下痛点: 缺乏

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  • 华为云WeLink数字人才专家班

    Cube和接入指导,以及开展开发实践。 本培训为线下面授形式,培训标准时长为1天,每班人数不超过20人 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收,客户以签字盖章(含电子件)或者官网单击确认《培训服务签到表》作为验收合格依据。 项目完成标志 培训专业服务工作结束,验收通过。 父主题: WeLink 培训服务

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  • 学习项目

    学习项目 是实施培训落地的重要工具,培训人员可以在管理端将培训内容(线上课,考试,实操作业,线下课等)在学习项目里添加,并对指定的人员范围设置可见,学员可以进行自学,同时也可以对指定的人员/部门/岗位等进行任务分派,学员即可收到消息和待办并学习,学员自学或任务学习的数据都可以在学习项目的数据中进行查看和监督。

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  • 物联网

    物联网 华为物联网工程师培训 华为物联网高级开发者培训 物联网高层班 父主题: 培训服务

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  • 基础服务人才培养服务

    华为云容器高级工程师培训 定位于基于X86的容器技术培训,培养具备容器技术开发,部署及运维能力的高级工程师。 (规格:每班20人以内/5天) 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收,客户已签名盖章(含电子件)或者官网单击确认《培训服务签到表》作为验收合格依据。 项目完成 培训专业服务工作结束,验收通过。

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  • 工作说明书

    。 颁发证书或报告:《硬件产品测试证书》或《硬件产品测试报告》 培训 约定好培训内容、时长及时间,开启培训培训内容包括:鲲鹏测评标准解读、鲲鹏生态专业评测人才培训、软件质量规范和测试技术方面培训等。 《XXX培训签到表》 咨询 鲲鹏技术创新应用设计、规划、测试等相关事宜。 输出《XXX咨询报告》

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  • 服务目录

    8自然日/年(每次以整数天申请) 服务月报 不支持 不支持 云产品使用情况报告(规划中,敬请期待) 培训 在线视频培训 每月一次线上集中培训 每月一次线上集中培训 每年一次现场培训

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  • 新员工任务

    创建新员工任务 操作路径:培训-学习-新员工任务-【新建】 图2 新建新员工任务 图3 基本信息 培训期限最多可设置9999天 图4 学习内容-添加学习资源 图5 设置 设置完成,单击【发布】即可,符合该培训对象的学员会自动收到新员工任务 父主题: 培训管理

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  • 业务设置

    平台管理员设置消息推送规则、审批流模板、审批规则以及支付账户设置 培训消息 任务提醒:管理-业务设置-培训消息-任务提醒 图1 任务提醒 消息接收人:管理-业务设置-培训消息-消息接收人 图2 消息接收人 消息推送设置:管理-业务设置-培训消息-消息推送设置 图3 消息推送设置 审批设置 新建

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  • 产品上线

    产品上线 经过产品测试验收后,交付给区域交付人员: 业务资料、数据收集与初始化; 系统管理员培训 区域管理员培训 一线用户培训 上线准备与辅导 产品正式上线 父主题: 实施步骤

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  • 如何在项目团队人员变动频繁时对新人进行有效培养和管理

    新员工加入,需要诸多方面的培养(培训),以便能快速进入工作状态。 老员工的离职,导致项目中缺少能了解和掌握关键技术和业务的人员。 员工在工作了一段时间后,对自己的规划有了新的想法,从而想要转换工作方向。 那么,项目负责人应该如何应对这些事件呢? 问题分析 一个项目在从小到的过程中,项目团队也

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  • 月度计划

    月度计划 计划用于培训人员按照月度规划,登记培训计划,并关联学习任务。 入口展示 图1 入口展示 月度计划创建 操作路径:培训-计划-月度计划-新建-录入计划/导入计划 图2 录入计划1 图3 录入计划2 图4 导入计划1 图5 导入计划2 下载模板后,按照excel表格要求填写

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  • 数据运营专家服务

    集成验证服务指导 系统测试方案设计与评审,包括系统可用性测试、系统可靠性测试等设计工作及评审。 技术培训 数据运营(数据使能解决方案)进行方法论培训 数据湖 治理中心(DGC)培训。 服务SLA 服务执行期间,提供远程或现场服务。服务时间按照国家法律执行。 责任分工 共同责任 双方商定并确认具体业务目标及范围。

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  • 修订记录

    2022-01-13 “华为云培训中心”更名为“华为云开发者学堂”。 2021-10-21 “华为云学院”更名为“华为云培训中心”。 2021-07-31 学习路径改版。 2018-10-31 增加华为云学院页面链接。 2018-09-06 修改线上培训课程介绍:课程种类介绍更详细。

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  • 鲲鹏

    鲲鹏 华为鲲鹏应用开发者培训 鲲鹏人才培养专家服务 父主题: 培训服务

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  • 微认证和开发者认证、职业认证的区别是什么?

    -10小时,有3-10个配套实验不等。 职业认证是体系化的认证培训,建议按照华为云开发者学堂职业认证页面指引在线学习认证课程,在线学习时间灵活,可以自由安排学习时间;或到华为授权的专业培训机构进行培训与学习,一般培训时长为5~10天。 微认证考试直接在华为云平台上完成,一般主要以理论考试为主;

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  • 方案概述

    顶岗实习过程管理、成绩评定等,支持学生、教师、实习单位间的互动交流。 提供远程职业培训服务,为院校外学员职业技能的持续提升提供在线学习的服务,支持校企合作、开展社区终身学习和各类校外培训服务。 大数据决策分析平台--报表、决策辅助(数据屏、报表) 建立大数据采集机制,采用“伴随式收集”方式,对教育

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  • 查看工作空间内的数据资产

    查看工作空间内的数据资产 数据地图围绕数据搜索,服务于数据分析、数据开发、数据挖掘、数据运营等数据表的使用者和拥有者,提供方便快捷的数据搜索服务,拥有功能强大的血缘信息及影响分析。 搜索:在进行数据分析前,使用数据地图进行关键词搜索,帮助快速缩小范围,找到对应的数据。 详情:使用

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