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    深度学习项目培训建议 更多内容
  • openEuler系操作系统商业软件培训

    磁盘管理方案以及软raid 本培训为线下面授形式,培训标准时长为3天,每班人数不超过30人。 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收,客户以《培训专业服务签到表》作为验收合格依据。 项目完成 培训专业服务工作结束,验收通过。 父主题: 鲲鹏工程师培训及认证服务

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  • HCIE华为认证专家培训

    算、安全、存储、网络等方向的培训和认证。 培训对象 致力于成为领域专家的技术人员 培训内容 表1 HCIE 华为认证专家培训课程清单 培训课程 培训内容 配置说明 HCIE-Big Data-Data Mining 华为认证大数据挖掘专家培训培训课程内容主要包括: 大数据挖掘

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  • 华为云培训

    华为云培训 华为云培训介绍 线上培训课程 华为云培训常见问题 修订记录

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  • 线上培训课程介绍

    线上培训课程介绍 华为云开发者学堂会根据产品的调整和技术的更新,调整已有课程或上线新的课程。学员可以根据自己的实际情况,报名并参加华为云线上培训课程,随时随地学习。 当前已上线学习路径和在线课程包括: 数据库、计算机视觉、鲲鹏、物联网、云迁移等热门技术学习路径; HCIA、HCIP、HCIE职业认证在线课程学习路径;

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  • 华为云培训体系

    发来设计课程,让学员更好的理解华为云业务及应用于各类服务场景。华为云培训也为不同的用户角色、使用场景设计了学习路径,满足不同层面的学习需求。您可以根据自身知识背景和学习目的,报名并学习课程。 父主题: 华为云培训介绍

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  • 业务设置

    平台管理员设置消息推送规则、审批流模板、审批规则以及支付账户设置 培训消息 任务提醒:管理-业务设置-培训消息-任务提醒 图1 任务提醒 消息接收人:管理-业务设置-培训消息-消息接收人 图2 消息接收人 消息推送设置:管理-业务设置-培训消息-消息推送设置 图3 消息推送设置 审批设置 新建

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  • 学习任务

    学习任务 管理员以任务形式,把需要学习的知识内容派发给学员,学员在规定期限内完成任务,管理员可进行实时监控并获得学习相关数据。 入口展示 图1 入口展示 创建学习任务 操作路径:培训-学习-学习任务-【新建】 图2 新建学习任务 基础信息:任务名称、有效期是必填,其他信息选填 图3

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  • 课程学习

    课程学习 前提条件 用户具有课程发布权限 操作步骤-电脑端 登录ISDP系统,选择“作业人员->学习管理->我的学习”并进入,查看当前可以学习的课程。 图1 我的学习入口 在“我的学习”的页面,点击每个具体的课程卡片,进入课程详情页面。可以按学习状态(未完成/已完成)、学习类型(

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  • 文化建设

    文化建设 合规培训 培训方式:培训方式归属于数据字典管理,企业根据自己实际情况,制定对应的培训方式。 图1 培训方式 培训计划:制定培训计划,包括课程名称、培训时间、地点、培训讲师、培训对象等内容 图2 培训计划 培训管理:合规培训管理,是在培训当天参与人员名单表,及现场培训图及人员培训结果是否合格在线记录。

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  • 通用使用建议

    通用使用建议 在使用DRS前,您需要了解: DRS支持从数据库同版本或低版本到高版本的同步,不支持从高版本同步到低版本。 数据库同步与环境多样性和人为操作均有密切关系,为了确保同步的平顺,建议您在进行正式的数据库同步之前进行一次演练,可以帮助您提前发现问题并解决问题。 如果您使用

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  • 使用安全建议

    使用安全建议 数据源连接 使用DataArts Insight服务连接数据源时,建议您只为账号赋予数据源的只读权限,避免因误操作而导致数据丢失,确保数据源的安全性和完整性。 数据导出 DataArts Insight提供了便捷的数据导出能力,支持将数据导出至您个人的OBS桶内,DataArts

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  • 开发设计建议

    开发设计建议 开发设计建议概述 数据库对象命名 数据库对象设计 工具对接 SQL编写

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  • 华为云WeLink数字人才高研班

    加深对企业数字化的正确认知和转型决心。 培训对象 企业管理者 培训目标 深刻理解企业数字化转型及其发展趋势 提升企业高层对数字化转型的决心 学习华为企业数字化转型的实践经验和方法论 初步具备基于自身企业现状设计转型路线的能力 培训内容 培训内容 说明 企业数字化转型 介绍企业数字

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  • 华为云WeLink数字人才专家班

    Cube和接入指导,以及开展开发实践。 本培训为线下面授形式,培训标准时长为1天,每班人数不超过20人 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收,客户以签字盖章(含电子件)或者官网单击确认《培训服务签到表》作为验收合格依据。 项目完成标志 培训专业服务工作结束,验收通过。 父主题: WeLink 培训服务

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  • 教室网络建议

    教室网络建议 1. 教室所有大屏优先使用有线网络,大屏与大屏之间需在同一网络才可以使用同屏功能和互动功能; 2. 教室所有大屏网络和用户PC/手机网络(包括有线或无线AP)等接到同一网络下,手机和PC端WeLink方可使用无线投屏功能; 3. 视频会议网络建议,参考链接:https://support

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  • 建议PR/工单

    建议PR/工单 路径:OSP>订单排产与承诺>建议PR/工单 供需匹配完成后,系统根据需求和库存的情况, 自动输出建议PR/工单,作为WOP和其他系统的需求数据输入源。 图1 建议PR/工单 父主题: OSP功能

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  • 业务优化建议

    您登录客户服务云,进入“IVR分析>业务优化建议”菜单界面。 图2 业务优化建议界面 您选择机器人、流程版本、查询时间,按回车键后进行查询。 您在左侧输入框输入节点名称,可搜索对应节点。 您如果选择“语音播报顺序优化”页签,可查看语音播报按键使用统计,在最右侧“建议语音播报顺序”提供参考建议。 您如果选择“

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  • 开发设计建议

    开发设计建议 开发设计建议概述 数据库对象命名 数据库对象设计 工具对接 SQL编写

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  • 开发设计建议

    开发设计建议 开发设计建议概述 数据库对象命名 数据库对象设计 工具对接 SQL编写

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  • 自动学习

    自动学习 准备数据 模型训练 部署上线 模型发布

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  • 新员工任务

    新员工任务 管理员提前把新入职员工需学习的内容预设好,新员工入职进入酷学院后系统会自动为其派发新员工任务。学员在规定期限内完成学习考核,管理员可进行实时监控并获得相关学习数据。 入口展示 图1 入口展示 创建新员工任务 操作路径:培训-学习-新员工任务-【新建】 图2 新建新员工任务

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