AI开发平台ModelArts 

ModelArts是面向开发者的一站式AI开发平台,为机器学习与深度学习提供海量数据预处理及半自动化标注、大规模分布式Training、自动化模型生成,及端-边-云模型按需部署能力,帮助用户快速创建和部署模型,管理全周期AI工作流。

 
 

    深度强化学习 岗位 更多内容
  • 漫游调优

    略(是否能引导,什么时候引导,引导到哪个AP),提升漫游成功率,降低漫游过程的丢包,时延,提升终端漫游体验。 以终端类型识别为基础,采用强化学习算法进行在线终端画像实时训练,与设备侧、终端侧协同提升漫游体验。 终端下行信号测量:基于Wi-Fi 802.11k,Wi-Fi 802.

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  • 人才发展方案

    人才发展方案 岗位通道搭建 创建岗位通道 图2 新增通道分类 图3 通道搭建 展示效果 图4 管理端搭建效果 图5 PC端展示效果 岗位任职资格 岗位任职资格管理模块是一系列业务动作的成果落地执行 图6 新建岗位认证资格 图7 基本信息 图8 任职要求 岗位学习方案 岗位关联已有学习

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  • 核心人力

    图6 职务体系修改 岗位分布 路径:核心人力-组织-岗位分布 图7 岗位分布 岗位新增 单击【新增】弹出新建岗位弹窗,在页面输入岗位基本信息和岗位说明书后,单击【保存】,岗位创建成功 图8 岗位新增 岗位编辑 单击【编辑】弹出编辑岗位弹窗,在页面编辑岗位基本信息和岗位说明书后,单击【保存】,岗位修改成功

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  • 产品工序资源

    维护产品工序资产信息 -> 单击“保存”按钮; 图2 产品工序资产 添加产品工序岗位:[产品]页签,选择产品 -> 切换到“产品工序岗位”页签,单击“新增”按钮 -> 维护产品工序岗位信息 -> 单击“保存”按钮; 图3 产品工序岗位 父主题: 基础资料

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  • 申请权限

    权限申请”,默认进入“我的权限”页面。 在“选择岗位/角色信息”页面,用户可自主申请权限或复制同事权限: 用户自主申请权限的操作如下: 选择“权限申请”页签,可通过“先选岗位/专项角色”或“先选产品”进行权限申请。 选择“先选岗位/专项角色”: 岗位/角色分类:如果申请“组织管理员”权限该

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  • 用户角色和权限说明

    内置企业成员角色和权限 AppStage内置的企业成员角色和权限如内置企业成员角色和权限所示。 表2 内置成员岗位/角色 子系统 岗位/角色 级别 岗位/角色描述 可管理的下级岗位/角色 申请加入时审批者岗位/角色 应用平台系统级 组织管理员(非租户开通者) 系统级 具备AppStage业务控制台全

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  • 用户角色和权限说明

    内置企业成员角色和权限 AppStage内置的企业成员角色和权限如内置企业成员角色和权限所示。 表2 内置成员岗位/角色 子系统 岗位/角色 级别 岗位/角色描述 可管理的下级岗位/角色 申请加入时审批者岗位/角色 应用平台系统级 组织管理员(非租户开通者) 系统级 具备AppStage业务控制台全

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  • 申请权限

    权限申请”,默认进入“我的权限”页面。 在“选择岗位/角色信息”页面,用户可自主申请权限或复制同事权限: 用户自主申请权限的操作如下: 选择“权限申请”页签,可通过“先选岗位/专项角色”或“先选产品”进行权限申请。 选择“先选岗位/专项角色”: 岗位/角色分类:如果申请“组织管理员”权限该

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  • 人员管理

    人员批量新增(API名称:batchAdd) 批量新增人员岗位(API名称:person/batchSavePersonPosition) 批量取消人员岗位(API名称:person/batchDeletePersonPosition) 批量删除岗位(API名称:position/batchDeletePosition)

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  • 人才发展

    人才发展 评估测评 岗位认证 岗位地图 人才发展方案 父主题: 用户操作指南

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  • 如何申请组织管理员权限?

    单击“申请权限”。 在“选择岗位/角色信息”页面,查询方式选择“先选岗位/专项角色”。 在“请选择岗位/角色分类”中选择“系统权限”或“所有权限”,在“请选择岗位/角色”中输入“组织管理员”,单击“查询”。 勾选“组织管理员”的查询结果,如图1所示,然后单击“下一步”。 图1 选择岗位/角色信息

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  • 华为云职业认证是针对什么群体?

    方案设计、最佳实践的人员。 HCIA-Kunpeng Application Developer:希望成为能够胜任鲲鹏平台的应用开发和运维岗位的人员。 HCIP-Kunpeng Application Developer:中高级开发者工程师、初级鲲鹏应用开发工程师。 HCIA-I

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  • 招聘管理

    可改,新增需求也要按招聘类别区分,新增招聘职位时则显示对应招聘类别的需求。 岗位名称字段,相当于需求名称,新增的时候需要填写,招聘职位新增或者应聘者按需求名称显示的时候需要用到。需求岗位则是选择的实际岗位。 图1 招聘需求 招聘需求通过状态下的颜色区分: 红色表示期望到岗时间超过

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  • 制度建设

    留历史版本,并支持各个版本查看。 图9 合规指南 岗位职权 合规岗位职责录入,岗位职责说明书并不是要面面俱到,而是对岗位职责进行合理有效的分工,促使有关人员明确自己的岗位职责,认真履行岗位职责,出色完成岗位职责任务。 图10 岗位职权 授权管理 授权人是指向下授予权限的部门或个人

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  • NPU Snt9B裸金属服务器安装深度学习框架PyTorch

    NPU Snt9B 裸金属服务器 安装深度学习框架PyTorch 场景描述 昇腾为使用PyTorch框架的开发者提供昇腾AI处理器的超强算力,需要安装PyTorch Adapter插件用于适配PyTorch,本文介绍如何安装Pytorch框架和Pytorch Adapter插件。 本文使用ModelArts上的NPU

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  • 生成招聘广告

    生成招聘广告 击会话列表上的按钮,创建与数智员工的新会话。 输入需要数智员工生成招聘海报的岗位名称,例如Java软件工程师。 数智员工将根据输入的岗位名称生成招聘广告内容。 图1 生成招聘广告界面 父主题: 实施步骤

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  • 权限管理

    产品研发代表岗位 产品研发代表作为研发领域审批人,对申请人申请权限或提交操作电子流的合理性和必要性进行审核,允许研发人员申请。 产品运维代表岗位 产品运维代表作为运维领域审批人,对申请人申请权限或提交操作电子流的合理性和必要性进行审核,允许SRE申请。 服务研发岗位 业务的研发人

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  • 查询人员信息(API名称:getPersonList)

    List<String> 否 角色编码列表 positionIds List<Long> 否 岗位id列表 positionCode List<String> 否 岗位编码列表 positionName String 否 岗位名称,多个用英文分号分隔 idList List<Long> 否 人员id列表

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  • 权限角色

    st) 批量用户授权(新增用户角色权限)(API名称:addUserRoles) 批量取消岗位角色权限(API名称:batchDeletePositionRoleGrant) 批量新增岗位角色权限(API名称:batchSavePositionRoleGrant) 查询用户角色(API名称:findRolePage)

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  • 审批权限

    权限申请”,默认进入“我的权限”页面。 在左侧导航栏选择“我的审批”,在审批列表中找到申请人所在行。 在“操作”列单击“处理”。 在“岗位申请状态列表”对话框勾选要审批的岗位申请,可同意或驳回权限的申请: 同意权限申请的操作如下: 单击“同意”,在“审批”对话框中,输入同意理由。 单击“同意”。

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  • 学员管理

    学员管理 企业可以查看维护组织、人员、岗位信息,并根据培训需要激活或禁用组织成员使用平台。 入口展示 部门、岗位及学员 图1 入口展示 账号的激活 激活的状态下,学员才可正常登录酷学院 操作路径:管理-基础信息-学员管理-已禁用(状态)-激活 图2 账号激活 账号的禁用 如果账号不满足的情况下,管理员可支持账号禁用

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