人才发展方案
标准人才发展的方案分为4个大的部分,每个部分下各有不同步骤的业务内容需要。
岗位通道搭建
- 创建岗位通道
图2 新增通道分类
图3 通道搭建
- 展示效果
图4 管理端搭建效果
图5 PC端展示效果
岗位任职资格
岗位任职资格管理模块是一系列业务动作的成果落地执行
岗位学习方案
岗位关联已有学习项目,可以从岗位学习方案中关联已有学习项目,也可以新建学习项目。学习项目的权限与岗位的权限相同。
人才发展-人才发展方案-岗位学习方案-【配置方案】