华为云开发者学堂 

华为官方云计算技术培训学习平台,致力于打造精品课程,在线实验,考试及认证一站式云计算技术人才培训平台,打造了“学、练、考、证”一站式学习与体验平台,为用户提供架构完整、内容丰富、形式多样的课程、实验、微认证、职业认证、培训专业服务。


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  • 查看培训信息

    查看培训信息 成员关联伙伴账号后,在伙伴中心可根据新手指引,维护个人培训信息以确保信息真实有效。 员工在云学堂的培训记录(包含课程和考试记录),伙伴中心会在第二天同步和展示,成员可通过培训模块查看。 操作步骤 以下操作步骤需使用伙伴员工个人账号登录华为云: 使用个人华为账号登录华为云。

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  • 如何获得职业认证证书

    如何获得职业认证证书 您可以参考图1和表1参加培训、完成认证课程学习、参加认证考试及领取认证证书。 图1 职业认证流程 表1 职业认证流程 步骤 说明 链接 1 学习课程 随时学习在线课程,掌握考试基础知识,了解华为云实践应用。 或线下参加华为授权培训机构的面授课程,掌握考试基础知识,了解华为云实践应用。

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  • HCIE华为认证专家培训

    算、安全、存储、网络等方向的培训和认证。 培训对象 致力于成为领域专家的技术人员 培训内容 表1 HCIE 华为认证专家培训课程清单 培训课程 培训内容 配置说明 HCIE-Big Data-Data Mining 华为认证大数据挖掘专家培训培训课程内容主要包括: 大数据挖掘

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  • 配置组织机构

    配置组织机构 操作步骤 选择“配置中心 > 员工中心 > 组织机构”,进入组织机构管理页面,选择默认组织机构。 图1 组织机构 单击,新增组织机构,配置组织信息。 图2 新建组织 组织名称:必填,自定义组织机构的名称。 上级组织:默认为所选组织机构所属的上级组织机构,支持修改。 描述:组织机构说明补充。

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  • 数字化转型管理者培训

    借助适配企业的案例研讨+实操演练相结合的进阶培训,打造专业化项目管理团队,保障项目成功,支撑战略达成 本培训为线下面授形式,每班人数不超过40人,培训方案组合请咨询服务接口人。 验收标准 按照培训服务申请标准进行验收,客户以《培训专业服务签到表》作为验收合格依据。 项目完成 培训专业服务工作结束,验收通过。

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  • 华为云培训

    华为云培训 华为云培训介绍 线上培训课程 华为云培训常见问题 修订记录

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  • 线上培训课程介绍

    计算、存储、网络、安全、管理与部署、应用服务、数据库、迁移、软件开发服务、EI企业智能等云服务产品的基础培训课程; 大数据、架构设计、华为云入门、Python、Java等通用类课程。 父主题: 线上培训课程

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  • 知识付费

    、教育培训机构、健身医疗、知识生产者、咨询、各领域牛人等行业及个人的内容变现需求。 视频、图文、音频均支持设置付费,还可对多个视频、音频或图文内容打包成一个专栏,进行售卖。手机版效果如图1: 图1 手机版知识付费 开启知识付费功能 登录企业门户控制台,选择站点,单击“网站设计”,进入网站管理后台。

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  • 实现网站HTTPS(添加SSL证书)

    成熟的企业类型网站使用。 如果您是企业类型网站,建议您购买收费证书。对于政府、金融、电子商务、医疗等组织或机构,推荐使用OV型证书或安全等级最高的EV型证书,不仅让您的用户更信赖您的网站,同时对您的网站数据和身份认证安全提供更强的保障。关于收费证书选型的更多建议,请参见如何选择SSL证书?。

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  • SAP上云专业服务

    选型、详细上云方案设计(系统高可用设计、安全合规设计、备份和恢复方案、容灾设计、迁移方案建议),实施阶段提供云服务开通及云服务使用培训。 适用场景 SAP新系统上云 客户新采购了SAP软件准备上云时,华为云提供上云可行性评估、云上方案设计、云服务开通、使用培训等。 存量SAP系统迁移上云

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  • 华为云职业认证类别介绍

    Architect 培养与认证具备对传统应用进行云上架构设计及分析的高级工程师。 通过HCIP-Cloud Service Solutions Architect认证,将证明您能够对传统应用进行云上架构分析和设计,能够掌握云原生的架构设计,了解微服务,物联网,人工智能和 区块链 等技术以及华为在智慧园区,电商等场景下的解决方案。

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  • 查询应用机构列表

    Long 应用机构总数。 organizations Array of ApplicationOrg objects 机构列表。 表5 ApplicationOrg 参数 参数类型 描述 org_id String 应用机构id。 org_code String 应用机构编码。 name

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  • 流程设计

    流程设计 宏观层面:重点是组织架构与流程架构匹配,组织设置必须支撑流程价值实现,组织职责必须清晰具体,不能有重叠、空白、过多、过少; 微观层面:看流程角色职责是否通过岗位职责的设置有效落实,岗位职责与其匹配的流程角色职责相符。 单击左侧导航栏“流程设计”并进入流程设计页面。 图1

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  • 设计原则

    设计原则 以下是常用的性能优化指导原则: 中心化原则:识别支配性工作量负载功能,并使其处理过程最小化,把注意力集中在对性能影响最大的部分进行提升。 本地化原则:选择靠近的活动、功能和结果的资源;避免通过间接的方式去达到目的,导致通信量或者处理量大辐增加,性能大辐下降。 共享资源:

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  • 设计优化

    设计优化 PERF05-01 设计优化 父主题: PERF05 性能优化

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  • 设计原则

    故障对系统造成的影响,并持续稳定地运行,建议遵循以下设计原则。 高可用设计 单点故障会导致整个系统崩溃、主要功能受到影响、任务延误的系统轻度损坏或存在较大的故障隐患,因此系统的高可用设计非常关键。 高可用设计的主要手段是冗余,甚至是多级冗余的组合,包括异地容灾方式保证灾难情况下无单点:

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  • 设计原则

    设计原则 国际标准化组织(ISO)对计算机系统安全的定义为:确保信息资产(包括硬件、软件、网络、数据等)受到保护,以确保其机密性、完整性和可用性。计算机系统安全的目标是保护信息系统免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改、中断或不可用的威胁,同时确保信息系统能够持续地提供服务。

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  • 设计架构

    设计架构 在架构设计阶段伙伴架构师完成集成架构设计和资源清单配置。 创建技术架构 集成架构设计详细操作步骤参见集成架构设计。 伙伴架构师用户登录解决方案工作台,进入工作空间--》选择需要设计的方案--》点击“更多”下拉框--》点击“设计”,即可跳转到架构“设计中心”的页面。 图1

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  • VN设计

    VN设计 通过对不同的业务划分为不同的VN,实现生产业务、办公业务、多媒体业务的同类型业务正常互通,不同类型业务隔离不互通。 同时为生产、办公、多媒体、等不同业务分配不同比例带宽,保障网络拥塞时各业务流量都能得到调度。 父主题: 用户业务设计

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  • 设计中心

    设计中心 解决方案工作台提供设计引擎,用户可在线进行解决方案技术架构设计(含集成架构、部署架构)、信息架构设计。 技术架构设计 信息架构设计 父主题: 标准空间

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  • 约束设计

    约束设计 DEFAULT和NULL约束 如果能够从业务层面补全字段值,那么,不建议使用DEFAULT约束,避免数据加载时产生不符合预期的结果。 给明确不存在NULL值的字段加上NOT NULL约束,优化器会在特定场景下对其进行自动优化。 给可以显式命名的约束显式命名。除了NOT

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