每人可申请几次专职人员激励（Funding Head）？ 2次。 父主题： 专职人员激励（FH）

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伙伴Funding Head激励初审通过后，如何发起付款申请？ 于下个季度可发起付款申请 父主题： 专职人员激励（FH）

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机会点管理 机会点共享 机会点激励申请

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与该PO相关的项目订单信息； 激励处理周期：每个季度之初，统一处理在上一季度合作伙伴申报的本激励。 父主题： 机会点激励申请

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在申请验收页面，填写项目的实际交付信息，单击“提交申请”并确定提交。 项目交付完成时间：请以验收报告上的验收日期为准，否则可能导致激励申请不通过。 请您根据业务需要上传项目最终SOW、客户确认SOW举证、项目涉及资源清单、关键交付件（客户验收报告、项目管理自评表、自评举证）、项目投入人员工作量清单等材料。

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在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励（FH）”。 在“资格申请”页签选择“售前专职人员激励”，单击操作列的“资格申请”。 在资格申请页面勾选FH协议后，单击并确认“提交”。 确定提交资格申请后，系统提示FH资格申请成功，单击“查看详情”。 在资质申请详情中查看申请信息，并单击“查看项目专员”维护项目专员信息。

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合作伙伴为华为的激励开票时，是否可以将多笔激励，合并开在同一张发票上？ 合作伙伴批量申请激励发放时，一个申付单包含着多个账期的激励（不区分客户的关联类型是代售或顾问销售），可以将这些账期的激励开在同一张发票上合并开票。单个申请发放的激励，不允许将多笔激励开在一张发票上。 父主题：

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具体的开票对象，您可以在开票通知邮件中查看，或者登录伙伴中心，选择“销售 > 伙伴账务 > 激励管理 > 申请记录”，在该页面，单击激励申请记录“操作”列的“查看开票清单”，进入“查看开票清单”页面，单击“查看开票样例及开票注意事项”，在“查看增值税发票模板”中查看具体的开票对象。 举例：伙伴6月份登录官网，签署协议

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收到发放激励的通知，申请发放激励，为什么系统提示“前往商业信息认证”？ 华为云解决方案提供商的认证，分为两个阶段，一个是经销商资质认证，这是通过访问partner.huawei.com完成的（这部分认证不包含银行及税务信息的认证）；一个在伙伴中心操作的商业信息认证，伙伴需要提供付

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在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励（FH）”。 在“资格申请”页签选择需要使用的权益，单击“资格申请”。 在资格申请页面，根据要求勾选FH协议后，单击“提交”。 确定提交资格申请后，系统提示FH资格申请提交成功。 系统会在每月初生成上个月的激励明细，并邮件提醒您进行确认，请耐心等待。

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华为云的激励是消费产生的激励，还是充值产生的激励？ 华为云的激励是消费产生的激励，即顾客消费后才会计入业绩。 父主题： 激励

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激励对账状态说明 伙伴激励对账状态说明如下： 状态 状态说明 预估 当前账期内，基于本账期已产生的业绩，预估的激励账单。 待确认 正式生成的激励账单，等待伙伴确认账单。 发放中 正式生成的激励账单，等待华为运营人员审核账单。 发放成功 正式生成的激励账单，已通过伙伴和华为运营确认，激励账单已完成发放。

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激励对账状态说明 伙伴激励对账状态说明如下： 状态 状态说明 预估 当前账期内，基于本账期已产生的业绩，预估的激励账单。 待确认 正式生成的激励账单，等待伙伴确认账单。 发放中 正式生成的激励账单，等待华为运营人员审核账单。 发放成功 正式生成的激励账单，已通过伙伴和华为运营确认，激励账单已完成发放。

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支持及激励 云商店测试补贴 云商店合作伙伴在发布商品前的对接测试期间，可向华为云申请一定额度的测试代金券。 云商店的测试资源均为免费申请。 云商店合作伙伴可联系云商店接口运营经理申请。亦可向partner@huaweicloud.com发送邮件申请，云商店运营团队会及时与合作伙伴

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同一项目能被同一伙伴专人申请两次Funding Head激励吗？ 不能，同一项目只能被同一伙伴专人申请1次激励。 父主题： 专职人员激励（FH）

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业绩激励对账管理 业绩查询 激励对账 激励对账状态说明 父主题： 账务管理

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查询产品激励策略 伙伴可在伙伴中心查询产品类型下的适用激励策略。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”，进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“销售 > 渠道管理 > 产品激励策略”。 单击产品列表中“适用激励策略”后的，即可查询适用激励策略下的产品列表。

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专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意？ 1、每个月月末前，确保专职人员信息已更新完成； 2、每个月月初，核对上个月的激励明细； 3、自然季度内的月度激励全部审批通过后，按季度申请激励付款。 父主题： 专职人员激励（FH）

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服务伙伴专家服务场景专职人员激励是用于支持伙伴构建专家服务Offering，专家服务工作内容包含但不限于产品选型指导，架构设计指导，部署指导，迁移指导，系统评估和优化指导，应用构建指导等。 资格申请 激励确认 季度付款申请 邮寄发票 查看付款进展 父主题： 专职人员激励（FH）

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提取激励的有效期是多久？ 激励有效期为一年，从通知发放日起，一年内都可以申请发放激励。若伙伴退出解决方案提供商计划/分销计划，则伙伴需在计划身份失效之日起一年内完成激励兑现；超过有效期，激励自动失效，失效后的激励不能恢复。 父主题： 激励

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是跟e+Partner账号绑定，现在要调整绑定并且将旧的账号的激励转一个另外一个账号如何处理？ 需要通过华为云运营后台处理，解绑原来的关联，然后由合作伙伴重新申请绑定。同一公司，可以申请后台做激励转移。 父主题： 激励

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