激励确认

服务伙伴运营专员会定期在后台维护专家信息和项目信息，每月初平台会根据已录入的专家信息生成满足条件的激励人员名单，合作伙伴核对专职人员数量和激励金额，并按要求提交材料。

您须在激励生成后14个工作日内核对激励，超出时间未核对系统将默认激励失效。

使用合作伙伴账号登录华为云。
单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”，进入伙伴中心。
在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励（FH）”。
在“激励确认”页面筛选待核对的激励，单击“核对激励”。
在激励详情页面核对信息并选择激励名单，单击“确认激励”。
- 若激励详情中核对信息时有疑问，请单击“问题反馈”填写反馈意见。
在确认激励弹框中确认激励人员名单，单击“下一步”。
上传激励人员的证明材料，单击“确定”。
1. 人员在职证明：能够证明雇佣关系的相关文件；
2. 第三方社保证明：社保证明仅保留姓名、参保地/城市、单位、社保打印日期、缴费起止年月（其中上海为上月缴费状态、杭州为参保年月、西安为签章日期）；
3. 验收材料：按阶段提交证书、服务案例、月度评价材料。
系统提示激励已确认。
- 若专职人员信息发生变更，请在激励详情页面重新上传证明材料。
- 若激励审批未通过，请根据审批意见修改信息后重新确认激励。