激励确认

服务伙伴运营专员会定期在后台维护专家信息和项目信息，每月初平台会根据已录入的专家信息生成满足条件的激励人员名单，合作伙伴核对专职人员数量和激励金额，并按要求提交材料。

服务伙伴申请激励前，需要联系生态经理线下提交专家简历并线下进行专家能力考查；华为方运营专员会将认证通过的专家信息录入系统，每月初平台会根据已录入的专家信息生成满足条件的激励人员名单，合作伙伴需要核对专职人员数量和激励金额，并按要求提交材料。

您须在激励生成后14个工作日内核对激励，超出时间未核对系统将默认激励失效。

使用合作伙伴账号登录华为云。
单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”，进入伙伴中心。
在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励（FH）”。
在“激励确认”页面筛选待核对的激励，单击“核对激励”。
在激励详情页面核对激励。
- 确认激励
  1. 核对信息并选择激励名单，单击“确认激励”。
  2. 在确认激励弹框中确认激励人员名单，单击“下一步”。
  3. 上传激励人员的证明材料，单击“确定”。
    人员在职证明：能够证明雇佣关系的相关文件；
    
    第三方社保证明：社保证明仅保留姓名、参保地/城市、单位、社保打印日期、缴费起止年月（其中上海为上月缴费状态、杭州为参保年月、西安为签章日期）；
    
    验收材料：按阶段提交证书、服务案例、月度评价材料。
- 问题反馈
  1. 若伙伴对激励信息存在疑问，可以单击“问题反馈”填写意见反馈给华为方并等待华为方进行处理。
  2. 华为方处理后，您可在“激励确认”页签中，单击“反馈详情”查看处理意见。
激励确认提交成功后华为方进行审核，审核结果会邮件通知您，请耐心等待。
- 若专职人员信息发生变更，请在激励详情页面重新上传证明材料进行激励确认。
- 若激励审批未通过，请根据审批意见修改信息后重新确认激励。