制定、安全自查与整改、安全防护加固、安全团队建设、现场+远程监控及响应、安全服务保障总结。 密评建设助手 密评建设助手面向政府和大型企事业单位提供“密评”合规、国密改造、密码安全评估咨询服务，根据密码应用情况提供密码合规参考意见、相关技术建议书以及密评条款分析情况汇总。 检查与加固

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创建团队 根据业务需求创建不同类型的团队，团队创建成功后，团队成员可以在团队内互动交流与业务协作。 操作步骤 登录圆桌。 单击底部导航栏，进入团队页面，点击页面左上角团队名称，进入团队列表，单击页面底部的“创建团队”。 图1 创建团队 设置团队基本信息，如表1，单击“创建”。 表1

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切换团队 团队创建成功后，支持在团队列表页面切换团队。 使用说明 用户创建、加入的团队根据排序规则展示在团队列表。 团队排序规则： 第一部分：ME固定显示在顶部。 第二部分：展示置顶团队，按Web端排序展示。 第三部分：未置顶团队。 团队卡片展示团队图标、创建人、成员数量。 切换团队

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置顶团队 置顶团队是展示在圆桌左侧导航栏的团队，且可以以拖拽的方式调整团队顺序。 使用说明 最多可以设置20个置顶团队。 用户创建、加入或关注团队，置顶团队小于20个时，系统自动将其设置为置顶团队。 用户删除、被移出或取关团队时，如果当前团队已被设置为置顶团队，则自动取消置顶功能。

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删除团队 团队创建人可以删除团队。团队删除后，在该团队内已发布或者接收到的事件可以在个人“消息”模块查看，但无法进行任何操作。 方式一 登录圆桌。 在页面左侧栏选择“更多团队”，进入团队列表页面。 在“全部”页签，选择需删除的团队，单击团队卡片右下角的，如图1。 图1 团队列表删除团队

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单击“确认”，用户创建完毕。 创建团队 在左侧菜单栏中单击“标注服务 > 团队用户 > 团队管理”。 单击“创建团队”，填写团队信息。 图2 创建团队 团队名称：简要标识该团队名称，与其他团队区分，包含中英文、数字、“_”“-”，不得超过64个字符。 团队描述：描述该团队补充信息。不能包含“@

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是否必选 参数类型 描述 name 是 String 团队角色名称 name_en 是 String 团队角色英文名称 description 否 String 团队角色描述 description_en 否 String 团队角色英文描述 响应参数 状态码： 400 表4 响应Body参数

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团队管理 查询指定连接器下的团队列表 父主题： API

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选择界面左侧导航栏中的“数据目录”，选择“团队数据”，进入“我的团队”页面。 在“我的团队”页面找到需要编辑团队信息的团队卡片，在团队卡片右上方单击“团队设置 > 团队信息”，即可对当前团队信息进行编辑。 变更团队拥有者 团队必须具备“拥有者”，如果要离开团队，必须指定下一任“拥有者”。 进

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在“团队管理”页面，有两个入口进入添加成员页面。 从团队卡片列表中添加成员 在“团队管理”页面的团队卡片列表中，选择需要添加成员的团队卡片，单击卡片上的“添加成员”。 从团队详情页面添加成员 在“团队管理”页面的团队卡片列表中，单击需要添加成员的团队卡片，进入团队详情页面。 在团队详情页面，单击“添加成员”。

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团队管理 管理员、团队Leader可以创建团队，并将租户下成员划分到团队中，便于团队的管理。 登录CodeArts首页，单击导航栏“效能洞察”。 如果登录用户第一次进入效能洞察，页面将显示新特性限时免费弹框，单击“同意并试用”即可继续。 单击页面左侧导航“管理配置 > 团队管理”。

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生效团队 操作场景 本文指导您在应用运行态生效团队。 前提条件 已登录应用运行态。 操作步骤 在左侧导航栏中，选择“权限管理 > 团队”，进入团队页面。 勾选需要生效的团队，单击“生效”。 图1 生效团队 在弹出的提示框中，单击“确定”。 父主题： 团队

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查看团队 操作场景 您可以在应用运行态查看团队的详细信息，如基本信息、角色信息和历史记录。 前提条件 已登录应用运行态。 操作步骤 在左侧导航栏中，选择“权限管理 > 团队”，进入团队页面。 找到需要查看的团队，单击该团队英文名称，进入团队详情页面。 图1 团队详情 基本信息 可

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创建服务具体方法请参见服务管理。 操作步骤 在开发中心首页下方的“我的团队”区域，单击右侧“创建团队”。 在“创建团队”页面，设置团队相关参数，参数配置请参见表1。 表1 创建团队参数说明 参数名称 参数说明 团队名称 必填项，团队的命名。 团队归属部门 必填项，选择系统中已提前创建的部门。 关联服务

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应用团队 企业内部通常有多个业务部门，每个业务部门负责自身所需业务系统的投资、建设和运维，因此通常在业务部门会组建自己的应用团队。将这些业务系统云化需要应用团队的配合和协同，应用团队需要协同云实施团队进行业务系统的现状调研、迁移实施、应用现代化改造和测试验证，协同云架构团队基于云

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FinOps团队 FinOps团队的主要职责是通过成本生命周期管理和持续成本运营，推动团队在预算内高效使用云资源，不断提升云资源的成本效益，实现业务价值最大化。FinOps团队通常包含FinOps教练、云成本运营工程师，职责和技能要求如下表所示。 表1 FinOps团队的角色和职责

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团队空间 团队空间包括部门空间和群组空间。团队空间是部门成员、群组成员共享文件的空间。 各部门空间之间、各群组空间之间相互隔离，部门空间仅部门成员用户可见，群组空间仅群组成员可见。创建部门时如果分配了部门空间且空间为启用状态，则创建的部门空间在团队空间首页可见。 团队空间首页主要

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1中计划删除此实体联接。 数据集 数据平台实例 被包含 多对一 采集技术元数据后，会自动生成数据集和数据平台实例关联关系。 数据集 数据集容器 被包含 多对一 采集技术元数据后，会自动生成数据集和数据集容器关联关系。 数据集 数据集 为其上游 多对多 采集数据血缘后，会生成数据集之间血缘关系。 当前FabricMetamodelV2

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项目和产品数据文档，为内部知识库建设提供基础 案例3：IT互联网行业 客户痛点： 集团旗下子公司多，且业务线较多，研发团队内的不同部门使用的工具各不相同如，公司内部没有一个统一的工具，如JIRA和禅道，导致信息不透明，管理层无法对项目和人员的情况有准确的把握。 JIRA serv

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增加的需求有无共性特点？有的话，可以针对性处理。 临时增加有多临时？团队是否有提高或改善响应能力的空间，如果团队可以更快调整和响应，使得这些临时需求对团队产生不了什么影响，那么这个问题也就不再是问题了。 既然是常态，为何团队的流程没有做出调整去应对？是调整过流程或工作方式，还是无法

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制度建设 “合规”通常包含三层意思：一是企业在运营过程中要遵守法律法规；二是企业要遵守商业行为守则和企业伦理规范；三是企业要遵守自身所制定的规章制度。企业合规管理对企业的经营发展具有重要的意义，在企业的发展管理中，依法经营，按照法律法规合法管理是实现企业可持续发展的关键，也是在社

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