没有完整的企业人才梯队培养体系，需要外部专业的支持； 缺少基于岗位胜任力模型，企业招到的人是否和岗位匹配； 对于基层人员人才梯队建设，缺少高效培训工具； 业务效果： 平台提供清晰明确的职业发展路径和学习计划，为员工提供指引和帮助，激发员工成长动力，确保企业人才池的持续输送。 建立岗位匹配的课程体系，员工自身晋升储备管理梯队的意愿越来越强烈

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快速使用HBase进行离线数据分析 HBase是一个高可靠性、高性能、面向列、可伸缩的分布式存储系统。本章节提供从零开始使用HBase的操作指导，通过客户端实现创建表，往表中插入数据，修改表，读取表数据，删除表中数据以及删除表的功能。 背景信息 假定用户开发一个应用程序，用于管理

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IoTA.99000007 未开通数据分析服务 错误码描述 未开通IoT数据分析服务。 可能原因 未开通IoT数据分析服务。 处理建议 请先开通IoT数据分析服务。 父主题： 公共错误码

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数据分析和可视化功能操作说明 数据分析操作 选择数据准备-数据分析菜单，进入数据分析界面；此处目录与数据集管理目录一致；右侧展示数据集的维度与指标 图1 数据分析 基于现有的维度与指标，单击“新增分析指标”，进行数据分析页面，数据分析支持四则运算，也支持运用数据库的函数进行计算，形成新的维度与指标

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IoTA.99000008 数据分析服务被冻结 错误码描述 IoT数据分析服务被冻结。 可能原因 帐号被冻结，可能由于帐号欠费时间过长导致。 处理建议 请先给帐号充值，确认帐号恢复正常后再使用IoT数据分析服务。 父主题： 公共错误码

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IoT数据分析服务操作与资源权限关系 下表 列出了IoT数据分析服务常用操作与资源权限的授权关系，您可以参照该表选择合适的系统权限。 表1 IoT数据分析服务操作与资源权限关系 操作名称 Tenant Administrator Tenant Guest IoTA FullAccess

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使用智能分析助手进行智能数据分析 应用场景 DataArts Insight提供的基于盘古大模型的对话式数据智能分析，通过自然语言与数据交互，进行数据分析、进而获取智能见解、构建仪表板等，智能分析助手简化了数据分析的处理难度，提升了自助图表分析的效率。 本文档以某类商品的销售数据

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快速创建和使用Hadoop离线数据分析集群 操作场景 本入门提供从零开始创建Hadoop离线数据分析集群并通过集群客户端提交一个wordcount作业的操作指导。wordcount是最经典的Hadoop作业，用于统计海量文本的单词数量。 Hadoop集群完全使用开源Hadoop生

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人才发展方案 岗位通道搭建 创建岗位通道 图2 新增通道分类 图3 通道搭建 展示效果 图4 管理端搭建效果 图5 PC端展示效果 岗位任职资格 岗位任职资格管理模块是一系列业务动作的成果落地执行 图6 新建岗位认证资格 图7 基本信息 图8 任职要求 岗位学习方案 岗位关联已有学习

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图6 职务体系修改 岗位分布 路径：核心人力-组织-岗位分布 图7 岗位分布 岗位新增 单击【新增】弹出新建岗位弹窗，在页面输入岗位基本信息和岗位说明书后，单击【保存】，岗位创建成功 图8 岗位新增 岗位编辑 单击【编辑】弹出编辑岗位弹窗，在页面编辑岗位基本信息和岗位说明书后，单击【保存】，岗位修改成功

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权限变更记录。 修改岗位/角色 在“岗位/角色配置”页面，在对应的“操作”列下，单击“编辑”。 “岗位/角色配置”页面仅组织管理员可见。 仅运维中心的一级审批人、二级审批人、三级审批人的“岗位/角色”“岗位/角色描述”可修改。 在岗位/角色中新增成员 在“岗位/角色配置”页面，在对应的“操作”列下，单击“成员列表”。

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维护产品工序资产信息 -> 单击“保存”按钮； 图2 产品工序资产 添加产品工序岗位：[产品]页签，选择产品 -> 切换到“产品工序岗位”页签，单击“新增”按钮 -> 维护产品工序岗位信息 -> 单击“保存”按钮； 图3 产品工序岗位 父主题： 基础资料

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ABI一站式数据分析平台 安装环境 导出截图功能要求 TOMCAT中部署ABI Weblogic中部署ABI Websphere中部署ABI 金蝶AAS V9.0中部署ABI 中创InforSuite V10中部署ABI Tongweb V6.1中部署ABI 华宇tas2.8.5中部署ABI

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第三方应用实时呈现数据分析结果 场景说明 IoTA当前提供标准API对外开放数据，包括设备原始数据，资产快照和历史数据，第三方应用通过API实时获取SMT产线的各项分析结果，包括设备OEE，设备状态、设备关键属性、数据异常告警，设备属性历史数据等进行实时呈现。 IoTA对外开放API列表请参考IoTA

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IoTDA结合 DLI +DWS+Astro实现大数据分析 概述 在物联网解决方案中，设备产生庞大的数据，使用传统的Mysql数据库已经无法达到要求，为了降低存储成本，提高数据查询效率，华为云物联网平台可以通过规则引擎，将数据转发到华为云其他云服务，例如可以将海量数据经过 数据湖探索 服

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权限变更记录。 修改岗位/角色 在“岗位/角色配置”页面，在对应的“操作”列下，单击“编辑”。 “岗位/角色配置”页面仅组织管理员可见。 仅运维中心的一级审批人、二级审批人、三级审批人的“岗位/角色”“岗位/角色描述”可修改。 在岗位/角色中新增成员 在“岗位/角色配置”页面，在对应的“操作”列下，单击“成员列表”。

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人员批量新增（API名称：batchAdd） 批量新增人员岗位（API名称：person/batchSavePersonPosition） 批量取消人员岗位（API名称：person/batchDeletePersonPosition） 批量删除岗位（API名称：position/batchDeletePosition）

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可改，新增需求也要按招聘类别区分，新增招聘职位时则显示对应招聘类别的需求。 岗位名称字段，相当于需求名称，新增的时候需要填写，招聘职位新增或者应聘者按需求名称显示的时候需要用到。需求岗位则是选择的实际岗位。 图1 招聘需求 招聘需求通过状态下的颜色区分： 红色表示期望到岗时间超过

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人才发展 评估测评 岗位认证 岗位地图 人才发展方案 父主题： 用户操作指南

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留历史版本，并支持各个版本查看。 图9 合规指南 岗位职权 合规岗位职责录入，岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。 图10 岗位职权 授权管理 授权人是指向下授予权限的部门或个人

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弹性云服务器 及边缘 云服务器 支持在VMS页面进行回收。服务运维岗位权限人员申请回收将其放入回收站中，基础运维岗位人员可以在回收站中查看或立即回收主机，运维管理员可以申请回收并在回收站进行回收。 前提条件 已获取服务运维岗位权限、基础运维岗位权限或运维管理员权限，权限申请操作请参见申请权限。 申请回收主机

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