存货档案 存货档案即物料信息，包括物料的名称、规格、计量单位物料的类型等；但不限于这些 基本信息 单击菜单列表中基础建模下的存货档案，右侧出现物料信息 图1 存货档案 新增物料类别 图2 新增物料类别 新增物料（物料档案界面、单击新增、填写基本物料信息、单击确认） 图3 新增物料

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员工档案 学员档案 学员档案支持以时间、部门、在职离职人员和按学员姓名来筛选查询所有学员所参与学习的所有学习完成情况。 操作路径：报表-员工档案-学员档案 图1 学员档案 认证档案 认证档案版块主要展示了学员的证书认证数据、线上学习时长与学时数等。与自学档案相同，学员的认证档案数据也可以选择进行汇总导出或者明细导出。

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设备档案 维护不同的设备类型，不同的设备信息，包括维修该设备的人员，设备长使用的备品备件等 基本信息 单击菜单列表中基础建模下的设备档案，右侧出现设备档案信息 图1 设备档案 新建设备类型 图2 新建设备类型 新建设备信息（单击新增、填写设备基本信息、单击确认） 图3 新建设备信息

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电子会计档案 产品功能概述 百望云电子会计档案产品，依托百望云在电子发票应用和电子文件技术处理领域的当先优势，充分结合企业会计档案的管理需求而设计研发。 产品能力覆盖会计档案的采集、整理、归档、利用、管理的全生命周期。 确保会计档案的真实、完整、可用、安全，为企业提供更加优质的电子会计档案管理服务。

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数据计算 算子简介 名称：数据计算 功能说明：按照表达式进行数值计算，计算的结果赋值给某个属性。举例：原消息中有温度属性，其数值是以摄氏度数值表示，可以通过本算子设置计算公式，将摄氏温度计算转换成华氏度读数再赋予给原来的温度属性，或者可以选择将计算转换后的数值赋予一个新属性。 约

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薪资档案项管理 图1 核心人事 员工薪资档案手动录入 路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面 图2 员工主数据 单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击薪资档案页签 图3 员工信息详情-薪资档案 单击编辑，可对已存在的薪资档案进行修改，也可以新建薪资档案 图4 编辑薪资档案

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计算在云 Sdk::GetSolution 父主题： 改造功能模块说明

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居民全生命期医疗健康档案管理 功能操作： 居民全生命期医疗健康档案包含居民基本信息、医养服务团队、公卫健康档案、医养签约档案、医疗档案、健康生活档案六大模块，居民及医生均可通过全生命期医疗健康档案对居民的健康情况进行全面的了解及管理。 居民基本信息可以供居民姓名、年龄、疾病标签数据的查看；医

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员工个人提能拥有更好的工具，随时可以学习，学习内容更匹配企业和岗位所需。 方案架构 由华为云计算底座+智能AI+学习平台产品形成面向企业培训的解决方案： 基于对14大热点行业（房地产、互联网、快消、金融、汽车等）标杆企业的大数据分析，深入研究和实验，建立77个重点岗位职能的测评标准。根据员工测评结果

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员工与其使用的方案的关系维护 图15 薪资方案 薪资档案 薪资档案为该员工的薪酬构成的具体每一项的薪资记录 图16 薪资档案 薪资档案可引用该员工使用的薪酬等级的配置 图17 引用薪资档案 佣金方案 佣金方案为该员工的佣金计算所属方案组的记录，佣金方案在佣金应用里配置维护，此处为员工与其使用的方案的关系维护

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计算 弹性云服务器 E CS 裸金属服务器 BMS 镜像服务 IMS 弹性伸缩 AS 父主题： SCP授权参考

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针对以上难点，百望云票财税一体化解决方案提供了由华为云计算底座+百望的票财税一体化产品，遵从业界当先的管理架构、安全理念，面向集团型企业提供以发票为核心的数字化交易凭证的全流程管理。通过统一基础设施和技术架构、统一系统用户和权限、统一业务标准和数据标准、统一税费计算规则和纳税申报流

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信用管理系统，是通过信用检查规则、信用档案、信用特批权限、信用初始化、信用重算、信用状况查询、例外信息查询、业务单据中的信用查询以及信用评估、信用控制等功能的综合运用，对信用管理全过程进行有效控制和跟踪，从而建立完善的信用管理体系。 信用管理总体流程图 图1 信用管理整体流程图 信用管理系统特性 金蝶云信用管理

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维度个性化的健康云档案调阅与智能提醒服务。平台支持在确保安全隐私的前提下，向居民有序开放健康档案信息，增强公众自我健康管理能力。平台统一封装“互联网+健康医疗”服务应用接口，推进互联网健康咨询、预约分诊、移动支付、随访跟踪、健康管理等服务应用。 云服务竞争力： 云灾备：采用华为云容灾能力，保障业务实时在线。

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云平台提供了多种实例类型供您选择，不同类型的实例可以提供不同的计算能力和存储能力。同一实例类型下可以根据CPU和内存的配置选择不同的实例规格。本章节以通用计算增强型C6s、通用计算增强型C6、内存优化型M6为例，采用SPECInt（Standard Performance Evaluation Corporation，Integer）基准

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根据中华人民共和国工业和信息化部（简称工信部）相关法律、行政法规规定，中国大陆只有三大运营商具备跨境业务运营资质。华为云通过与中国联通的深度创新合作，云连接服务的相关跨境业务由中国联通负责统一为用户集中建立用户档案，云连接服务能力由华为云提供，云连接的底层链路由中国联通提供运营服务。 父主题： 跨境资质咨询

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项目云资源规模如何计算？ 详看交付能力提升补丁发文附件1。 父主题： 项目报备

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大容量数据库 大容量数据库背景介绍 表分区技术 数据分区查找优化 数据分区运维管理 父主题： 分区表

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大容量数据库 大容量数据库背景介绍 表分区技术 数据分区查找优化 数据分区运维管理 父主题： 分区表

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大容量数据库 大容量数据库背景介绍 表分区技术 数据分区查找优化 数据分区运维管理 父主题： 分区表

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薪资调整 路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面 图1 员工主数据列表 发起调薪流程 单击列表页面的任意一个员工，可进行查看员工信息详情，单击操作-调动 图2 员工信息详情 进入调动页面，填写相应信息，信息填写完成后，下方会弹出该员工的薪资项列表（包含薪资项名称、金额等字段）

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