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薪资档案项管理
图1 核心人事
员工薪资档案手动录入
路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面
图2 员工主数据
单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击薪资档案页签
图3 员工信息详情-薪资档案
单击编辑，可对已存在的薪资档案进行修改，也可以新建薪资档案
图4 编辑薪资档案
单击新建薪资档案—新增一条记录，填写相应信息，单击确定
图5 新建薪资档案
员工薪资档案批量导入
路径：核心人事—主数据—员工，进入员工主数据列表页面
图6 员工主数据列表
单击右上角展开符号-导入，进入下载模板页面
图7 数据导入-下载模板
说明：
下载模板是指将要导入的数据填写的模板，下载数据和导出同等作用
单击下载模板，系统自动生成excel，根据以下模板填写信息，填写完成后，保存excel.
图8 填写信息
单击添加，将保存的excel选中，单击导入即可，仅创建/仅更正更新/创建并更正更新，这三个字段的区别可在第一页查看。
图9 数据导入
路径：核心人事-控制台-导入中心-导入日志，进入导入列表，可查看数据的导入是否成功。
图10 导入列表
如果数据导入成功，则“文件校验结果”显示通过，“导入状态”为成功，如果数据导入失败，“导入状态”显示失败，单击查看下载错误文件，系统将会自动生成excel，打开excel可查看错误的原因，在修改之后进行保存，从单击添加开始，依上述步骤进行。
图11 查看修改错误文件
父主题： 薪酬专员操作步骤
