配置员工信息
企业内部的人员,员工账号可用于登录系统进行业务操作。
背景信息
您需要A部门新进员工Jack开通管理员权限,使Jack可以承担管理员的工作。
前提条件
当前菜单下部分操作支持单独权限控制,未配置相关操作权限时,不支持对应的操作。支持单独配置的操作权限详情请参考表1。
操作步骤
- 配置组织机构。
- 选择,进入员工信息管理页面,左侧展示组织机构信息,右侧展示该组织下的员工信息。
图1 员工信息界面
开租时创建的默认员工不支持修改员工信息,仅支持配置座席工号和技能队列、修改密码操作。
- (可选)支持根据组织机构查询当前组织下所有员工信息。输入组织机构名称,支持模糊查询。
- 单击“新建”,进入新建员工页面,配置员工信息。
图2 员工基本信息
- 帐号:必填,员工帐号,用于业务人员登录AICC,例如:j100006。
- 用户名:不可编辑,员工姓名。中文界面由姓氏+名字的值拼接而成,例如:zhangsan。非中文界面由名字+姓氏的值拼接而成,例如:san zhang。
- 姓氏:必填,员工姓氏,例如:zhang。
如果员工关联座席后再修改员工的姓氏,则需要单击“保存并配置”后再单击“保存”。
- 名字:必填,员工名字,例如:san。
如果员工关联座席后再修改员工的名字,则需要单击“保存并配置”后再单击“保存”。
- 邮箱:必填,员工使用的业务邮箱,用于接收通知信息。
- 联系电话:员工联系电话。
- 账号类型:必填,取值为本地账号和域账号。当租户开启了域账号认证时才可以选择域账号。
当租户级参数“是否开启域账号认证”配置为“是”时,LDAP相关的参数使用租户级的参数;当租户级参数“是否开启域账号认证”配置为“与系统级一致”时,LDAP相关的参数使用系统级的参数。
- 账号密码规则组:必填,用于规定当前员工的密码设置规则,默认选择默认账号密码规则。
- 密码/再次输入密码:必填,账号首次登录的密码。
首次登录时,根据该密码设置新密码。新密码与初始密码必须要有两位以上的不同字符。
设置密码时,请根据界面提示设置符合密码复杂度要求的密码。
“账号类型”配置为“域账号”时此参数不可见。
- 归属组织:必填,选择当前员工所属的组织机构。
选择归属组织机构由租户级参数“租户是否开启组织间的数据强制隔离机制”控制。
- 开启参数控制后:
- 未配置权限的账号:
- 且未配置和的权限时,仅支持选择当前员工信息/组织机构中配置的“可访问组织”中的组织机构信息。
员工与组织机构同时配置可访问组织时,以员工中的可访问组织配置权限为准。
- 配置时,支持查看当前员工所属组织机构(不包含下级组织机构)下的组织数据。
- 配置的权限时,支持查看当前员工所属组织机构的下级组织机构下的组织数据。
- 且未配置和的权限时,仅支持选择当前员工信息/组织机构中配置的“可访问组织”中的组织机构信息。
- 配置权限的账号,支持选择所有组织机构信息。
- 未配置权限的账号:
- 关闭租户级参数控制后,可选择租间下所有组织机构。
- 可选择的组织机构数量由系统级别的参数值确定。
- 开启参数控制后:
- 可访问组织:当前员工支持访问的组织机构。支持按菜单权限配置权限和按组织配置权限。默认按组织配置读权限。
图3 配置可访问组织
选择可访问组织机构由租户级参数“租户是否开启组织间的数据强制隔离机制”控制。- 开启参数控制后:
- 未配置权限的账号:
- 且未配置和的权限时,仅支持选择当前员工信息中配置的“可访问组织”中的组织机构信息。
员工与组织机构同时配置可访问组织时,以员工中的可访问组织配置权限为准。
- 配置时,支持查看当前业务账号所属组织机构(不包含下级组织机构)下的组织数据。
- 配置的权限时,支持查看当前业务账号所属组织机构的下级组织机构下的组织数据。
- 且未配置和的权限时,仅支持选择当前员工信息中配置的“可访问组织”中的组织机构信息。
- 配置权限的账号,支持选择所有组织机构信息。
- 选择组织机构时的可执行操作包括:
- 级联下层:选择后支持一键选择已选组织机构及其所有下级组织机构。
- 可选择的组织机构数量由系统级别的参数值确定。
- 未配置权限的账号:
- 关闭参数控制后,可选择租间下所有组织机构。
员工的组织机构配置了可访问组织A,只有读权限;同时员工也配置了可访问组织A,有写权限;那么优先取员工中心可访问的组织A的写权限。
- 开启参数控制后:
- 职位:选择当前员工的职位,用于智能质检业务确定员工在处理质检件流程中的操作权限。
- 角色:选择当前员工业务账号拥有的功能权限和菜单权限,具体配置请参考配置角色权限。
- 描述:配置当前员工的备注信息。
- 主管:不支持新建员工时配置主管,请在组织结构中配置主管。
- 完成创建员工并进入配置座席信息的方法
- 单击“保存”,员工创建完成。返回员工管理页面,选择已创建的员工信息,单击“配置”,进入配置座席页面。
- 单击“保存并配置”,完成创建员工后直接进入配置座席页面。
- 配置座席。
图4 配置座席
- 座席信息
- 座席工号:必填,单击选择座席工号以及相关的软电话号码、座席类型和平台角色。
- 座席类型:默认配置为已选“座席工号”关联的座席类型。
- 平台角色:必填,默认配置为已选“座席工号”关联的平台角色,支持自定义修改,角色包括:“话务员”、“质检员”、“外呼座席”。
- 软电话号码:默认配置为已选“座席工号”关联的软电话号码。
- 认证方式:必填,座席信息认证方式,包括“UAP认证”。
- 座席手机/固话:配置当前座席的手机号或者固定电话号码。
- 归属质检组:座席的“平台角色”为“质检员”时支持配置,选择座席所属的质检组。
- 归属话务组:当前座席所属的话务组。
- 智能识别:默认关闭,配置座席是否为智能座席。智能座席除了基本的语音控制功能外,支持实时的语音转文本,以及相关的智能推荐功能。当您开启智能识别开关时,需要保证开启智能座席的数量不能超过租户开通时分配的智能座席数。
- 自动会话小结:默认关闭,开启这个开关后,支持在工作台配置来电原因时对通话内容进行智能总结,总结出会话的小结、问题是否已经解决、客户满意度等咨询服务情况。
- 智能填单:默认关闭,开启这个特性后,座席在工作台创建工单时系统会自动提取客户和座席对话文本中所包含的信息,并填写到相应的工单表单中,完成工单填写任务,减少座席手动输入的繁琐过程。
开启智能填单开关前需要先开启智能识别开关。
- 答复润色:默认关闭,开启这个特性后,在线座席在工作台会话时,可以对于输入框中的纯文本内容进行话术润色。座席输入话术后,基于大模型的能力润色服务语气,提升专业度。
- 单电话座席标识:开启这个特性后,座席拨指定接入码就可以接入一个IVR流程, 根据IVR提示按某个键就能输入工号、密码签入,然后就可以用手机接电话。当您开启开关时,需要系统运维人员给租户基于平台定制单电话座席流程,并由租户提供号码资源,供单电话座席流程接入,才可正常使用该功能。
- 座席透显标识:用于第三方标记座席是否具有透显特性,不是功能特性开关,仅作为一个标签。透显特性是指座席可以自定义用户侧主叫显示号码(用户看到的主叫号码)与座席侧主叫显示号码(座席看到的主叫号码)。
- 签入密码
- 新密码/重复新密码:配置座席登录软电话时的登录密码。
- 当前账号密码:当前配置员工信息的业务账号密码,用于确定当前账号安全性。
- 密码有效期天数:当前设置的软电话登录密码有效期限。
- 验证码:密码设置验证方式,用于确定当前账号安全性。验证码支持手机验证码以及邮箱验证码,具体验证方式请以系统管理员设置的系统参数“双因子认证方式”的参数值为准。
系统级参数“双因子认证方式”设置为“短信验证码认证”或“邮件验证码认证”时才可见“验证码”参数,单击“获取验证码”获取验证码。
- 验证码有效期时限请以系统管理员设置的系统参数“双因子认证系统级验证码有效期”的参数值为准,时效范围为1-5分钟。
- 获取验证码时间间隔为1分钟,如果成功输入验证码后修改密码操作失败,支持立即重新获取验证码。
- 技能信息
- 技能类型:当前员工配置的座席拥有的技能类型,包括“技能队列”、“技能组”。
- 选择技能队列:单击
,为员工配置的座席信息选择关联的技能队列信息。支持根据组织机构选择技能队列。
图5 选择技能队列
可选择的组织机构数量由系统级别的参数值确定。
选择组织机构时的可执行操作包括:
- 级联下层:选择后支持一键选择已选组织机构及其所有下级组织机构。
-
使用当前参数时,请确定同时满足以下条件:
- 开启参数。
- 已配置相关组织机构权限:配置的权限满足其中之一即可。
- 已配置权限时,选择非最小级别的组织机构。
- 已配置的权限时,选择当前账号的所属归属组织或者其下级组织机构且所选组织机构为非最小级别的组织机构。
- 选择技能组:单击
,为员工配置的座席信息选择关联的技能组。支持根据组织机构选择技能组。
图6 选择技能组
- 呼叫配置:设置员工级别通话参数;座席类型为全能型座席、多媒体座席时显示该配置。
- 并发数配置方式:默认跟随租户配置,可自定义。
- 单座席多媒体总并发数:“并发数配置方式”为“自定义”时可进行编辑修改,最大值60。
图7 呼叫配置
- 座席信息
- (可选)数据筛选。
- 支持根据用户名查询员工信息。
- 单击“更多”,输入账号、选择状态,单击“搜索”进行详细数据筛选。
- 单击
,可以刷新实时数据内容。 - 支持导入员工信息和可访问组织。
- 单击
,进入导入页面。
图8 导入用户
- 单击下载模板,下载员工信息模板或可访问组织到本地。
- 输入用户信息或可访问组织信息。要求可以参考“readme”页签中说明。
- 单击“
”,上传文件。 - 单击“确定”,成功创建导入任务。
- 单击
,选择“导入用户列表”,查看导入用户任务列表。根据导入时间选择导入任务,单击“下载”,查看导入结果。
图9 导入用户列表
- 单击
- 文件导出
- 单击“
”,提示是否导出员工信息。 - 单击“全部导出”,进入新增导出任务界面。
- 输入压缩密码后,单击“
”可查看密码的明文。 - 单击“确定”按钮,导出员工信息。
- 单击
,选择“导出列表”,查看导出用户任务列表。
- 单击“
- 支持下载员工信息。
- 批量选择需要下载的员工,单击
,新增导出任务。未选择员工时,默认下载全部员工信息。
图10 新增导出任务
- 输入导出文件压缩密码,单击“确定”,新建导出任务。
- 单击
,选择“导出列表”,查看导出任务列表。根据导出时间选择导出任务,单击“下载”,下载员工信息到本地。
图11 导出列表
- 批量选择需要下载的员工,单击
- 单击用户名左侧“
”,可直接编辑用户可访问组织。
图12 编辑用户可访问组织。
- 移动鼠标可访问组织旁,出现“
”按钮,输入组织机构名称,可筛选组织机构。
图13 筛选组织机构
- 如果按菜单类型配置权限,单击菜单气泡,可查看菜单详情。
图14 菜单气泡
- 移动鼠标到操作时间旁出现“
”按钮,可依据操作时间进行降序、升序排列。

- 移动鼠标可访问组织旁,出现“
- 批量操作员工信息。
- 禁用:支持批量禁用员工账号。
- 删除:删除无效员工账号。
- 挂起:当前账号存在安全问题,不支持登录系统。
- 恢复:恢复挂起的账号,支持账号正常登录。
- 密码重置:重置员工账号的密码,需要正确输入当前操作员的登录密码后才能生效。
密码重置时需要输入验证码,用于确定当前账号安全性。验证码支持手机验证码以及邮箱验证码,具体验证方式请以系统管理员设置的系统参数“双因子认证方式”的参数值为准。
系统级参数“双因子认证方式”设置为“短信验证码认证”或“邮件验证码认证”时才可见“验证码”参数,单击“获取验证码”获取验证码。
- 验证码有效期时限请以系统管理员设置的系统参数“双因子认证系统级验证码有效期”的参数值为准,时效范围为1-5分钟。
- 获取验证码时间间隔为1分钟,如果成功输入验证码后密码重置操作失败,支持立即重新获取验证码。

- 批量添加角色/批量删除角色:支持批量设置账号所属角色。
- 添加访问组织:支持批量设置账号所属组织机构。
- 配置员工:未配置座席工号的员工账号支持批量配置座席工号以及相关座席信息。
- 取消配置:已配置座席工号的员工账号支持批量取消配置的座席工号以及相关座席信息。