文档业务管理员工具 文档状态修改工具 文档IBA属性导入 维护文档分类 维护文档大类型 维护决策评审点 批量导入厂家与文档关联关系 父主题： 业务管理员指南

查看更多 →

Part业务管理员工具 自定义生命周期模板 Part有效性日期修改工具 批量刷新部件名称 部件状态修改工具 部件状态属性批量维护 批量修改部件创建者 小类代码维护工具 批量刷新描述 属性信息维护 父主题： 业务管理员指南

查看更多 →

，预约单审核不通过，状态为已取消，数据进入到审核不通过页面。 图3 预约单管理1 图4 预约单管理2 图5 预约单管理3 “未审核-取消预约”按钮：单击取消预约按钮，数据更新为已取消状态。 图6 预约单管理4 排队调度 “排队中”：取号后进入排队中状态，司机可查看排队号等信息，选

查看更多 →

新员工任务 管理员提前把新入职员工需学习的内容预设好，新员工入职进入酷学院后系统会自动为其派发新员工任务。学员在规定期限内完成学习考核，管理员可进行实时监控并获得相关学习数据。 入口展示 图1 入口展示 创建新员工任务 操作路径：培训-学习-新员工任务-【新建】 图2 新建新员工任务

查看更多 →

此账号所有拥有的角色给新建的角色。 员工：企业内部的人员。各人员被赋予各种角色后，可以对系统进行权限内的操作。 配置组织机构 配置角色权限 配置员工信息 导入联邦用户 配置用户群组 配置帐号和密码规则 管理帐号锁 管理会话 父主题： 租户管理员指南

查看更多 →

数据业务管理员工具 分类管理器 分类目录迁移 群组管理工具 父主题： 业务管理员指南

查看更多 →

配置员工信息 背景信息 您需要A部门新进员工Jack开通管理员权限，使Jack可以承担管理员的工作。 操作步骤 配置组织机构。 选择“配置中心 > 员工中心 > 员工”，进入员工信息管理页面，左侧展示组织机构信息，右侧展示该组织下的员工信息。 图1 员工信息界面 （可选）支持根据

查看更多 →

员工设置类 员工社保公积金信息维护 路径：社保福利-人员管理-员工社保公积金信息，进入员工社保公积金信息列表页面，单击任意一行可查看员工的社保公积金规则详情也可进行创建员工社保公积金规则。 图1 员工社保公积金信息 手动维护员工社保公积金信息 进入并单击创建社保公积金规则，填写相

查看更多 →

租户管理员指南 认识您的租间 配置员工中心 启用人工服务 配置移动客服 配置多媒体渠道 机器人管理配置指南 IVR Journey分析 外呼风险监控 管理工单配置 质检管理 管理通知中心 管理客户中心 配置智能外呼 管理问卷 管理智能实训 配置知识库 配置公共资源 业务故障放通管理

查看更多 →

如何显示员工ID？ PC端和移动端 WeLink 的个人信息中暂时都不支持显示员工ID，这个字段在员工个人信息中属于非必填字段。企业管理员可以批量导出带有员工ID的员工数据。 父主题： 通讯录

查看更多 →

车辆出入管理 “查询”按钮：根据输入的查询条件，单击查询按钮，进行数据查询展示。 图17 车辆出入管理 系统管理 平台信息 “平台信息”：管理和查看平台基本信息，平台logo设置等。 图18 车辆出入管理 组织管理 “查询”按钮：根据输入的查询条件，单击查询按钮，进行数据查询展示。 “新

查看更多 →

管理员在管理后台如何添加员工信息？ 请管理员通过WeLink管理后台的通讯录模块，或者在WeLink手机APP单击管理员助手去添加成员。具体可参考：如何添加员工。 父主题： 通讯录

查看更多 →

系统订阅管理 查询系统订阅列表 创建系统订阅 查询系统订阅列表 删除系统订阅列表 启用系统订阅 停用系统订阅 父主题： API

查看更多 →

系统标签管理 在平台右上角用户名中选择“标签管理”。 系统标签用于设置项目、应用、流程、作业分类，系统管理员可以在系统标签管理中添加、删除、批量删除标签。 图1 系统标签管理 添加标签 在“标签管理”页面，单击“添加”。 在“添加标签”弹窗中，输入标签名称、标签描述。 标签名称长

查看更多 →

应用场景一：智能制造 业务痛点 各厂区内管理不便：人员多参与工种多并工排班复杂、人员素质差距大、人员变动频繁，需要大量计算与统计核对； 考勤排班规则复杂，薪资计算海量数据且繁琐； 需对各班组赋能培训； 需对各岗位员工进行全面标准各岗绩效考核、人才盘点分析及核心干部管理； 本方案实现的效果 根据

查看更多 →

管理系统 数据备份 数据恢复 审批配置 管理资源 管理密钥 父主题： 用户指南

查看更多 →

提示员工激活帐号 开户成功后，请提示员工下载APP，并登录激活帐号。操作如下： 管理员登录管理后台，在“企业运营”下拉菜单，单击“用户数据”，单击“激活统计”。 单击“一键邀请”进入未激活人员明细页面，可一键邀请未激活用户，或勾选需要激活的用户后单击“邀请选中的人员”，系统会发送

查看更多 →

添加成员（员工） 管理员可以手动单个添加成员，或通过Excel模板批量添加成员到部门。 方式一：手动单个添加 管理员登录“买家中心>联营服务>企业管理”，在“组织架构”页面点击“添加成员”，填写成员信息后点击“保存”或“保存后继续添加”即可添加成功。 添加成员成功后，该成员账号不

查看更多 →

（可选）调整员工排序 管理员可调整部门人员的排序，置顶某个员工，方便查看关键人员的信息。 在员工管理界面，单击“调整排序”。 拖动员工信息列表到某个位置，进行排序。 在搜索框中，搜索某个员工，单击，可置顶该员工。 父主题： 通讯录

查看更多 →

率，满足管理决策对信息及时性的要求。 提升数据质量：数据标准明确了数据填写及处理要求，规范了数据源的格式，同时提供了管控方面的保障，因此数据标准将直接提高数据质量。 促进数据共享：数据标准统一了各类系统的数据定义，降低了系统间集成的复杂度，提高了系统间交换效率，并为管理分析系统提供了一致的分析指标和分析维度定义。

查看更多 →

预入职员工信息维护 路径：核心人事-入职管理-预入职管理 图1 预入职管理 预入职员工的新增 单击【新建】弹出对话窗，填写内容后单击【保存】创建成功，数据在待入职里 图2 新建预入职 预入职员工的操作 详情页维护修改员工的信息，审核员工填写的资料，发送员工的任务，发送跟催信息，改

查看更多 →