企业云上办公桌面解决方案

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    企业员工 更多内容
  • 创建企业

    创建企业 如何创建企业 如何创建部门 如何解散企业 如何删除部门 如何修改企业名称 如何邀请管理员 父主题: 邮箱开通及登录使用

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  • 管理企业

    管理企业 管理企业项目 管理企业多账号

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  • 管理企业

    管理企业 管理企业项目 管理企业多账号

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  • 管理企业

    管理企业 管理企业多账号 父主题: 待下线接口

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  • 方案概述

    。 业务效果 通过企业数智员工企业可以提高招聘效率,缩短招聘周期,降低招聘成本,同时提高招聘质量,满足企业对各类人才的需求。 方案架构 企业数智员工解决方案,通过积累丰富的行业知识并依托盘古大模型训练行业达模型,以及利用企业私有数据训练企业专有大模型,数智员工具备通识教育、职业

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  • 权限管理

    如果您需要对开天企业工作台企业中的员工设置不同的访问权限,以达到不同员工之间的权限隔离,您可以使用统一身份认证服务(Identity and Access Management,简称IAM)进行精细的权限管理。如果您在华为云注册的账号已经分配访问权限,不需要给员工创建独立的访问凭

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  • 疫情期间,员工都在家远程办公,考勤如何处理?

    疫情期间,员工都在家远程办公,考勤如何处理? 临时办法:用户可删除考勤组,无考勤组员工可在任意地点打卡,打卡数据不按照缺勤计算,2月底可导出原始数据进行统计。(仅疫情阶段临时解决办法,不建议作外勤签到场景使用) 父主题: 考勤

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  • 产品安全

    其他信息根据实际情况选择是否填写,信息填写后单击“保存”即可。 设置员工权限 添加完员工后,可单击编辑按钮进入员工信息编辑页面,设置员工的权限范围。 图4 设置员工权限 如何登录员工账号 登录网址:https://i.jz.huaweicloudsite.com/ 勾选“使用员工账号登录”。 依次输入“账号、成员账号、成员账号密码”即可登录。

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  • 华为云WeLink

    助手邀请员工,普通员工无法通过移动端的“个人中心 > 邀请同事”,邀请员工加入。 成员加入需管理员审核:开启加入企业审核设置后,新成员加入时,管理员助手公众号会推送审核通知,审核通过后才可加入企业。 单击“创建邀请”。 选择邀请加入的部门,单击“生成企业码”,即可生成企业码,二维码和微信链接。

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  • 企业通讯录管理

    助手邀请员工,普通员工无法通过移动端的“个人中心 > 邀请同事”,邀请员工加入。 成员加入需管理员审核:开启加入企业审核设置后,新成员加入时,管理员助手公众号会推送审核通知,审核通过后才可加入企业。 单击“创建邀请”。 选择邀请加入的部门,单击“生成企业码”,即可生成企业码,二维码和微信链接。

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  • 添加部门

    推。 如果选择的是公司总部门,“添加部门”界面为: 如果选择的是公司子部门,“添加部门”界面为: 表1 本部门通讯录权限说明 通讯录权限 说明 可查看所有员工 该部门下的员工可查看企业所有部门员工通讯录信息。只有公司总部门有该选项。 继承上级部门权限设置 公司子部门,默认该选项。

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  • 账号管理

    选择左侧导航栏的“账号管理”,可查看企业下所有员工的账号信息。 在账号列表中,单击“租户名称”,可查看账号详情,如图1所示。 图1 查看账号 禁用账号 如员工离职或当前账号存在其他原因需要禁止使用,可在账号管理中禁用该账号。 在开天企业工作台管理后台,选择界面上方菜单栏“业务管理 > 账号管理”。

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  • 企业管理后台

    企业管理后台 登录 企业后台管理系统(简称企管后台),系统相关功能(小程序、APP端)设置均在此后台完成。企业开通账号后,企业管理员将收到企管后台开通成功短信,短信内含登录账号与初始密码,登录即可; 登录链接:https://business.aijiatui.com/refactor-zs/#/login

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  • 文件服务概述

    文件管理安全性不高 工业相关企业的文件中往往包含大量的敏感信息,例如设计图纸、客户订单、物料标准、财务报告等,具有很高的安全性和保密性要求,一旦泄露或者丢失会对企业的运营和发展造成很大影响。传统的文件管理方式,企业员工可以随时篡改、盗取或者销毁,极易导致重要数据资产丢失或泄露,给企业带来损失。

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  • 邮箱设置

    管理员开通企业邮箱时须完成设置企业邮箱 域名 、协议等配置,员工便可在移动端登录使用企业邮箱。(新增企业邮箱操作同下) 1. 登录蓝 WeLink 管理后台:点击登录。 2. 登录成功后,在顶部的菜单栏选择设置---邮箱设置。 3. 在当前界面中点击“企业邮箱”,再点击下方“配置企业邮箱”即可进入配置界面。

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  • 方案概述

    ,激发员工成长动力,确保企业人才池的持续输送。 建立岗位匹配的课程体系,员工自身晋升储备管理梯队的意愿越来越强烈 培训平台测评工具,帮助企业人力资源部能够找到更胜任岗位的员工员工离职率降低 员工个人提能拥有更好的工具,随时可以学习,学习内容更匹配企业和岗位所需。 方案架构 由华

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  • 常见问题

    成员权限 操作场景 通过添加网站员工账号,分配给员工网站相关权限,员工可以一起管理网站,减轻超级管理员的工作量。 创建员工账号 登录企业门户控制台,选择站点,单击“网站设计”,进入网站管理后台。 单击“系统设置>成员权限”进行添加员工账号。如图1: 图1 添加员工账号 进入账号信息填写页面,填写对应的信息。

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  • 成员权限

    成员权限 操作场景 通过添加网站员工账号,分配给员工网站相关权限,员工可以一起管理网站,减轻超级管理员的工作量。 创建员工账号 登录企业门户控制台,选择站点,单击“网站设计”,进入网站管理后台。 单击“系统设置>成员权限”进行添加员工账号。如图1: 图1 添加员工账号 进入账号信息填写页面,填写对应的信息。

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  • 怎么设置员工之间手机号相互不可见?

    怎么设置员工之间手机号相互不可见? 您好,需要企业管理员登录管理后台:单击”通讯录”> ”员工”> ”编辑 ”> ”隐藏手机号”。 父主题: 应用

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  • 人员安全管理

    承诺书签署:将信息安全纳入《员工商业行为准则》,通过公司统一开展的年度例行学习、考试和签署活动来传递公司对全员在信息安全领域的要求,提高员工信息安全意识。签署信息安全承诺书,承诺遵守公司各项信息安全政策和制度要求。 安全能力培训 参考业界优秀实践,建立完备的信息安全培训体系。在员工入职、在岗、晋

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  • 功能总览

    部门管理 OBS 2.0支持 员工管理 员工管理是通讯录的重要功能,通过添加员工、复职离职员工、调整员工部门,可快速搭建企业的通讯录。 支持区域: 华北-北京四 员工管理 OBS 2.0支持 通讯录字段设置 管理员可以通过创建自定义字段来灵活拓展通讯录中员工的个人信息。 支持区域: 华北-北京四

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