薪资管理 薪资发放处理 单击【薪资管理】→【薪资发放处理】，进入薪资发放处理页面。您可以输入查询条件查询该条件下的薪资发放，如图所示： 图1 薪资发放处理页面 单击“新增”按钮，进入薪资发放设置页面。输入薪资发放名称，选择薪资发放类型、计薪模式和发放年月，分别输入出勤参考范围和计

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额等字段） 图3 调岗调薪申请 图4 新增薪资档案项 单击薪资档案项对应金额下的计算机按钮，可进行薪资的调整，薪资的调整有两种方式；按百分比调整、按固定值调整，选择类型后，单击确认即可 图5 调整类型 在调薪完成后，可查看调薪前后对比，“1”代表调薪前金额，“2”代表调整的金额或

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薪资核算 员工信息薪资方案录入 员工信息薪资方案手动录入 路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面 图1 员工主数据列表 单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击薪资方案页签 图2 员工信息详情-薪资方案 单击编辑，可对已存在的薪资档案进行修改，也可以新建薪资方案 图3

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薪资档案项管理 图1 核心人事 员工薪资档案手动录入 路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面 图2 员工主数据 单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击薪资档案页签 图3 员工信息详情-薪资档案 单击编辑，可对已存在的薪资档案进行修改，也可以新建薪资档案 图4 编辑薪资档案

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发起薪资核算批次 路径：薪资核算-核算-方案，进入方案列表页面 图1 方案列表 单击任意一个薪资方案，就可查看该方案的信息详情，比如：概览、期间、算薪规则等页签 图2 薪资方案详情 单击规则设置-核算规则-单击任意一张表，将鼠标放置在任一薪资项上，单击右键-单击查看，则就可以查看方案的薪资逻辑

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BCS 的性能怎么样？ 使用32U 64G规格的E CS ，2个客户端同时压测得到的性能数据如下： 表1 数据说明 类型 性能说明 ECDSA+FBFT场景 支持并发数为50，一致性吞吐量为6504 TPS。 国密+FBFT场景 支持并发数为50，一致性吞吐量为5698 TPS。 父主题：

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薪酬专员操作步骤 涉及模块：个税管理模块、核心人事模块、薪资核算模块 图1 相关模块 维护个税信息 薪资档案项管理 薪资调整 薪资核算 发起薪资核算批次 父主题： 实施步骤

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关系维护 图14 时间档案 薪资方案 薪资方案为该员工薪资计算所属方案组的记录，薪资方案在薪资核算应用里配置维护，此处为员工与其使用的方案的关系维护 图15 薪资方案 薪资档案 薪资档案为该员工的薪酬构成的具体每一项的薪资记录 图16 薪资档案 薪资档案可引用该员工使用的薪酬等级的配置

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新员工对刚接触的项目不够熟悉，所以针对新员工的培养（培训）是非常有必要投入人员配置的。 项目发展过渡到平稳期的时候，可能会因为公司体制、薪资待遇、员工身心疲惫等原因，出现老员工的离职等情况，如果离职的老员工是核心骨干，就可能导致某些如业务无人知晓、关键技术断层等风险，在此期间，也

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CAE的收费粒度是怎么样的？ CAE根据用户的实际使用的情况进行收费，用多少收多少，具体信息可以在概览页通过内存、CPU等使用量进行查看。 图1 资源使用情况概览 父主题： 计费FAQ

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华为云黑洞策略是怎么样的？ 当 服务器 （云主机）的流量超出基础防御阈值时，华为云将屏蔽该服务器（云主机）的外网访问，避免对华为云其他用户造成影响，保障华为云网络整体的可用性和稳定性。 什么是黑洞？ 黑洞是指服务器（云主机）流量超出基础防御阈值时，华为云将屏蔽服务器（云主机）的外网访问。

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LoRA适配流是怎么样的？ 因为现在pytorch-npu推理速度比较慢（固定shape比mindir慢4倍），在现在pth-onnx-mindir的模型转换方式下，暂时只能把lora合并到unet主模型内，在每次加载模型前lora特性就被固定了（无法做到pytorch每次推理都可以动态配置的能力）。

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实施步骤 组织管理 人事管理 出勤管理 排班管理 薪资管理

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DCS实例的CPU规格是怎么样的 Redis基础版： 使用DCS Redis基础版实例的用户无需关心CPU规格的指标，仅需关心QPS，带宽，内存大小等核心指标。 Redis基础版的实例基于开源Redis构造，开源Redis使用单个主线程处理命令，只能利用一个核的CPU，因此，只需

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如果未及时续费 域名 会怎么样？ 通过华为云注册的域名，在到期后，其NS会被置为过期NS，对该域名的访问会被挟持到一个特定的页面。待域名续费后会自动恢复访问。 域名挟持是指通过将域名解析到错误的IP地址，使用户无法正常访问目标网站。为了不影响域名的访问，请您在域名到期前及时续费，以免影响域名的正常访问。

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员工文件资料页面：可以存放员工的文件资料，包括Word，Excel，图片，PPT，文本等等格式的文件。 奖惩管理页面：记录员工的奖惩信息。若选择转薪资，将会体现在员工的薪资中（个人薪资信息维护-扩展数据页面）。 考勤规则人员关联页面：此块主要设置员工的考勤规则。不设置，员工根据系统默认的考勤规则对加班和调

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证书有效期是多久，证书是怎么样的？ 开发者认证证书自颁布之日起3年内有效。证书样式如图1 图1 云原生入门级开发者认证证书样例 父主题： 开发者认证证书常见问题

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私网NAT的收费情况是怎么样的？ 目前私网NAT在部分区域限时免费，在部分区域已开始计费，关于私网NAT计费情况详见计费说明（ 私网NAT网关 ）。 父主题： 计费FAQ

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私网NAT的收费情况是怎么样的？ 目前私网NAT在部分区域限时免费，在部分区域已开始计费，关于私网NAT计费情况详见计费说明（私网NAT网关）。 父主题： 私网NAT网关

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计费FAQ 私网NAT的收费情况是怎么样的？ 一个VPC最多支持购买多少个私网NAT？

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计费FAQ CAE的收费粒度是怎么样的？ 已停止组件，但未删除，是否会继续收费？

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