薪资核算

员工信息薪资方案录入

• 员工信息薪资方案手动录入

路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面

图1 员工主数据列表

单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击薪资方案页签

图2 员工信息详情-薪资方案

单击编辑，可对已存在的薪资档案进行修改，也可以新建薪资方案

图3 编辑薪资方案

单击新建薪资方案-新增一条记录，填写相应信息，单击确定即可

图4 新增薪资方案

• 员工信息薪资方案批量导入

路径：核心人事-主数据-员工，进入员工主数据列表页面

图5 员工主数据列表

单击右上角展开符号-导入，进入下载模板页面

图6 数据导入-下载模板

注意：下载模板是指将要导入的数据填写的模板，下载数据和导出同等作用

单击下载模板，系统自动生成excel，根据以下模板填写信息，填写完成后，保存excel.

图7 填写信息

单击添加，将保存的excel选中，单击导入即可，仅创建/仅更正更新/创建并更正更新，这三个字段的区别可在第一页查看。

图8 数据导入

路径：核心人事-控制台-导入中心-导入日志，进入导入列表，可查看数据的导入是否成功。

图9 导入列表

如果数据导入成功，则“文件校验结果”显示通过，“导入状态”为成功，如果数据导入失败，“导入状态”显示失败，单击查看下载错误文件，系统会将自动生成excel,打开excel可查看错误的原因，在修改之后进行保存，从单击添加开始，依上述步骤进行。

图10 查看修改错误文件

期间规则设置

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图11 方案列表

单击方案列表中任意一个方案，就可查看方案的概览，期间、算薪规则等信息详情

图12 核算-期间设置

单击期间设置，进入期间列表页面，可以编辑和新建期间，以及可以关闭或者撤回期间，2020012代表的是2020年12月的期间，此时系统中是代表的2020年12月1日-2020年12月31日，但可更改，单击编辑即可。

图13 期间列表

上图右侧三个按钮分别的含义：

• 单击编辑，可以更改期间开始日期、期间结束日期等信息；
• 单击关闭，则就表示把现在这个期间关闭，进入下一期间，在 上列图中单击批次，则就表示关闭2020012这个期间，进入2021001这个期间；
• 单击撤回，表示现在这个期间将取消，撤回到上一个期间，如果再上图中单击撤回，这就表示会从2020012这个期间返回到2021011这个期间。

工作日历维护

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图14 员工主数据列表

单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击时间档案页签

图15 员工信息详情时间档案

单击编辑，可对已存在的时间档案进行修改，也可以新建时间档案，单击保存即可

图16 编辑时间档案