发起薪资核算批次
路径：薪资核算-核算-方案，进入方案列表页面
单击任意一个薪资方案，就可查看该方案的信息详情，比如：概览、期间、算薪规则等页签
单击规则设置-核算规则-单击任意一张表，将鼠标放置在任一薪资项上，单击右键-单击查看，则就可以查看方案的薪资逻辑
确认员工
进入方案详情页面，在概览页签下，进行批次的新建和计算
单击新建批次，对比批次是指你可将对比以前的核算批次，来比较这个月的薪资情况与往月的薪资情况的差异，然后单击启动即可，如果显示同期间下的批次未关闭，是否继续新建批次，直接单击确定。
在新建批次完成后，进入批次数据准备/校验阶段，在检查员工信息没有问题的情况下，单击确认员工-重新确认，如果员工出现重复，则选中重复的员工单击删除，如果员工出现遗漏，则单击添加，在修改完成后，单击重新确认。也可单击下载，将员工的名单下载至excel中，进行线下比对。
获取基础数据
单击获取基础数据，单击查看每个表中的基础信息是否引用成功，可在下方表名称中单击全选，来查数据包中的引用项数据是否从全局表中引用过来。
基础数据校验
单击集成校验，查看是否有报错人次
薪资外部数据导入
单击外部数据录入，将需要进行数据录入的数据表、参数表进行数据的录入，录入完成后，单击完成录入
外部数据校验
单击录入检验，检查是否有人员数据缺失，如果有，返回上一步，进行补录，如果没有，进入下一阶段核算/检验
薪资计算
单击核算/检验-核算-完成核算，查看需要计算的薪资项是否有数据，且检验数据是否正确，检查数据是否正确的方法，可将总表进行下载，在excel中与线下进行对比，也可单击线下薪酬对比，将线下数据进行上传到系统中来，进行对比，如果数据有误，单击右上角的返回数据准备/校验阶段，重新进行数据准备，操作步骤同上，如果结果无误，完成核算后进入审核阶段
薪资报表下载
报表可以以分组形式存在，将你需要的分组字段进行拖动至红色方框处即可
将部门拖动至分组处，报表则会以以下形式显示，报表左侧的三角符号，可以将部门的明细展开，也可以部门合计值显示
薪资提交审批流
单击审核-提交审批，进入审批通知页面
此时审批人将会收到通知，进行审批即可
关闭批次
在审批完成后进入支付阶段，单击支付-关闭批次
生成/查看/下载工资单
路径：薪资核算-核算-方案-工资单设置-基础属性设置，进入工资单设置页面，工资单样式可选择手机工资单或网页工资单，也可两者同时选择
单击下一步，进入工资单样式设置
- 工资单表头是指工资单最上方的显示字段，如下图所示，单击添加项目，可增加表头的显示的字段，单击编辑，是对已有的表头字段进行修改更新
- 实发总计是指最后公司应给员工的应发工资总额，其他工资单项目是指工资单中应有的字段，单击添加项目进行新建，单击编辑对已有字段进行修改更新。
单击下一步，进入预览页面，下图为网页工资单显示页面
下图为手机工资单显示页面
在浏览之后，检查工资单是否与实际相符，如发现不符，则则返回上一步进行工资单样式设置，如果与实际相符，则单击保存即可。
期间关闭
单击审核-关闭期间，可关闭此时的薪资期间，表示这个期间算薪完成，下一个月自动从下一个期间开始算薪
