华为云

面向未来的智能世界,数字化是企业发展的必由之路。数字化成功的关键是以云原生的思维践行云原生,全数字化、全云化、AI驱动,一切皆服务。

华为云将持续创新,携手客户、合作伙伴和开发者,致力于让云无处不在,让智能无所不及,共建智能世界云底座。

 
 

    西安华为云核算 更多内容
  • 薪资核算

    ,依上述步骤进行。 图10 查看修改错误文件 期间规则设置 路径:薪资核算-核算-方案,进入方案列表页面 图11 方案列表 单击方案列表中任意一个方案,就可查看方案的概览,期间、算薪规则等信息详情 图12 核算-期间设置 单击期间设置,进入期间列表页面,可以编辑和新建期间,以及可

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  • 发起薪资核算批次

    发起薪资核算批次 路径:薪资核算-核算-方案,进入方案列表页面 图1 方案列表 单击任意一个薪资方案,就可查看该方案的信息详情,比如:概览、期间、算薪规则等页签 图2 薪资方案详情 单击规则设置-核算规则-单击任意一张表,将鼠标放置在任一薪资项上,单击右键-单击查看,则就可以查看方案的薪资逻辑

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  • k核算法(kcore)

    k核算法(kcore) 功能介绍 根据输入参数,执行K核算法。 K核算法是图算法中的一个经典算法,用以计算每个节点的核数。其计算结果是判断节点重要性最常用的参考值之一,较好的体现了节点的传播能力。 URI POST /ges/v1.0/{project_id}/hyg/{graph_name}/algorithm

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  • k核算法(kcore)(1.0.0)

    k核算法(kcore)(1.0.0) 表1 parameters参数说明 参数 是否必选 说明 类型 取值范围 默认值 k 是 核数。 算法会返回核数大于等于k的节点。 Integer 大于等于0。 - 表2 response_data参数说明 参数 类型 说明 coreness

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  • k核算法(k-core)

    k核算法(k-core) 概述 k核算法(k-core)是图算法中的一个经典算法,用以计算每个节点的核数。其计算结果是判断节点重要性最常用的参考值之一,较好的体现了节点的传播能力。 适用场景 k核算法(k-core)适用于社区发现、金融风控等场景。 参数说明 表1 k核算法(k-core)参数说明

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  • PCE机会点共享专项激励的核算与发放

    PCE机会点共享专项激励的核算与发放 专项激励的核算与发放遵循《华为云伙伴激励管理流程(中国区)》的相关规定执行; 一经发现伙伴存在到恶意虚假报备、重复报备、全年内取消伙伴参与本激励资格; 在项目周期之后半年内,如果出现退订及降配订单场景,华为云有权清算并按比例追回已发放激励。 父主题:

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  • 产品介绍

    、仿真、MBSE、MOM等多个专业。 在满足华为云部分内核引擎攻关的同时,还通过“云助工软”方式支撑生态伙伴完成其他内核引擎攻关。主要为客户提供以下服务来支撑他们攻关: 工业软件内核算法开发支持服务。通过国内外专家资源支持客户进行内核算法开发,包括但不限于算法设计、方案设计、算法调优等。

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  • 最新动态

    功能描述 阶段 相关文档 1 华为云公共事业服务云平台首次上线 华为云公共事业服务云平台打通合同商务同步,产品管理、收入核算,支撑基地云合同履行、分产品收入自动核算、开票/回款的运营流程闭环,支持多种购买模式,提供公有云一致交易运营体验。 商用 华为云公共事业服务云平台简介

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  • 员工绩效

    。 操作人员:车间管理人员。 路径:员工绩效-人员考勤。 图1 人员考勤 工资核算 功能概述:工资核算页面显示员工的工资核算结果。 操作人员:车间管理人员。 路径:员工绩效-工资核算。 图2 工资核算 父主题: 实施步骤

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  • 总账

    设置会计日历,定义会计核算的时间范围。 总账会计 2 设置币别、汇率体系。 总账会计 3 设置会计要素、科目。 总账会计 4 设置核算维度,设置科目的核算维度信息。 总账会计 5 设置凭证字,定义常用的凭证字。 总账会计 6 设置会计政策。 总账会计 7 设置会计核算体系,定义当前需要核算的组织

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  • 薪酬专员操作步骤

    薪酬专员操作步骤 涉及模块:个税管理模块、核心人事模块、薪资核算模块 图1 相关模块 维护个税信息 薪资档案项管理 薪资调整 薪资核算 发起薪资核算批次 父主题: 实施步骤

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  • 如何核对商务折扣率?

    如何核对商务折扣率? 您可以通过明细账单(按使用量、按账期)中的“优惠信息”字段查看商务折扣率。 您需要自行核算折扣率时,由于按需场景下存在抹零金额,核算时应采用(1-优惠金额/官网价)*100%的核算方式。如果您使用(应付金额/官网价)*100%的方式,会存在一定偏差。 父主题: 账单

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  • 方案概述

    随着规模扩大,门店数量迅速上升,人员岗位编制无法及时管控与传达; 员工入职、合同签订材料无法及时传递到HR部门,造成效率低下; 工资核算、社保缴纳和考勤休假制度的差异化管理; 多元化的奖金核算体系,人为处理难度及准确度较大; 各门店的店长担任一定人事工作,比如店员的出勤情况、奖金等情况,急需先进的工具进行有效、及时、友好的上报与分析。

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  • 服务可以提供哪些服务?

    服务可以提供哪些服务? 序号 服务规格 服务内容 适用场景 1 工业软件内核算法开发支持服务 面向工业软件服务商或工业企业,围绕内核、算法开展指定的开发支持服务,工作范围包含以下内容: 支持客户1名工程师完成不超过30人天的内核、算法开发工作,为项目开发阶段提供技术支持,如算法公

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  • 使用云助工软使能服务获得的最终交付件是什么?

    使用云助工软使能服务获得的最终交付件是什么? 服务规格 交付件 工业软件内核算法开发支持服务 《内核/算法说明书》 《算法调优指导》 工业软件内核算法开发支持服务-增量包 《内核/算法说明书》 《算法调优指导》 工业软件应用开发支持服务 《系统功能设计文档》 《系统需求列表》 《功能特性文档》

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  • IAM用户和企业子账号的区别

    如需创建IAM用户,请参考:创建IAM用户。 企业子账号 企业主账号与企业子账号都是在华为云注册的账号,账号属性都为华为云账号。企业管理 > 财务管理提供多个华为云账号之间形成企业主子关系的能力,如果多个华为云账号属于同一组织架构,可以将多个华为云账号创建关联关系。 主账号可以给子账号划拨费用,并由子账号独

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  • 方案概述

    通过华盟税纪云的解决方案,助力企业税务人员提升工作效率,节省人力成本。规范集团业务流程,做到事前规范业务,事中加入税务管控,事后核算自动化,提高财务核算精细化。降低税务风险,提高税务管控能力。 部署架构图 本方案基于应用多活、3数据中心的部署模式进行构建,在安全上从网络、应用、数

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  • 与其他服务的关系

    与其他服务的关系 DWR数据处理的数据源是华为云存储服务,DWR提供的华为云自有算子是通过函数生成,且能力源是华为云数据处理相关的云服务。因此,DWR与其他服务的关系如表1所示。 表1 DWR与其他云服务的关系 服务类别 服务名称 交互关系 存储服务 对象存储服务 (Object Storage

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  • 标签管理

    在“标签管理”页面右上角,单击刷新标签列表。 标签应用 例如:西安地区和杭州地区班车时间不同,分别创建标签“西安”和“杭州”。西安用户在查询班车时,系统自动返回带有西安标签的班车时间;杭州用户在查询班车时,系统自动返回带有杭州标签的班车时间。 图5 创建标签 创建班车查询语料,答案区分西安和杭州标签: 图6 创建问答语料

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  • 入门实践

    需求使用OCR提供的入门实践。 表1 常用最佳实践 实践 描述 发票识别与验真 该实践基于华为云 文字识别 服务增值税发票识别与发票验真技术构建,自动识别和录入增值税发票各字段信息,减少人工核算工作量,实现财税报销自动化。同时,自动接入国家税务机关发票查验平台进行发票真伪核验,降低企

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  • 更换考勤组后,考勤数据如何计算?

    更换考勤组后,考勤数据如何计算? 考勤数据是按照员工所处的考勤组的考勤规则和员工实际出勤情况来核算的,通常以一个自然日为一个核算周期,也就是说在次日0时会启动计算。更换考勤组后,今日已打卡记录将会按照新的规则来计算考勤,历史考勤数据则保持不变。 如果在当天0点之前,员工被移除了考

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