。 图2 新建班级 搜索 左上的检索条件可提供快速检索功能，可快速查找到班级。 编辑 班级列表操作栏的编辑按钮，单击可编辑班级信息。 删除 班级列表操作栏的删除按钮，单击可删除班级。 如班级存在成员不允许删除班级。 成员管理 班级列表操作栏的成员按钮，单击可跳转班级成员管理页面。该页面提供了班级成员管理功能：

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电脑端 操作步骤 在登录页面点击“企业注册”。 图1 ISDP“企业注册”入口 填写企业名称，手机号。 图2 企业注册页信息 点击获取验证码。 获取短信后，输入短信验证码。 同意《隐私政策》、《服务协议》、《使用声明》。 点击注册。 提交注册后会提示审核中，待管理员审核通过后即完成注册。

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电脑端 前提条件 需要先从租户管理员处获取企业邀请码 操作步骤 在登录页面点击“短信登录” 按钮 图1 ISDP+登录页面 输入相关未注册手机号，并获取验证码输入后点击登录 图2 输入手机号与验证码信息页 勾选同意《服务协议》并输入企业邀请码，点击确认后即注册成功 图3 输入企业邀请码

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员工

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在资料部和体验部看到这两个员工的信息。 添加单个员工 单击左侧部门列表切换到对应部门，单击“添加成员”。 填写员工信息，信息说明如表1所示。完成单个员工添加。 单击“保存并开户”，系统会保存用户信息并开户。 表1 员工信息 信息 说明 基本信息 必填项，包括姓名，手机号，所属部门。

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数据库名称支持正则表达式以读取多个数据库的数据，例如flink(.)*表示以flink开头的数据库名。 table-name 是 无 String 访问的表名。 表名支持正则表达式以读取多个表的数据，例如cdc_order(.)*表示以cdc_order开头的表名。 port 否

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数据库名称支持正则表达式以读取多个数据库的数据，例如flink(.)*表示以flink开头的数据库名。 table-name 是 无 String 访问的表名。 表名支持正则表达式以读取多个表的数据，例如cdc_order(.)*表示以cdc_order开头的表名。 port 否

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员工管理 员工信息维护 员工证明管理 黑名单管理 父主题： 实施步骤

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在“操作”列单击，单击“启用”或“禁用”，在提示框中单击“确定”，员工状态会变成“正常”或“已停用”。 员工离职 在通讯录页面，找到要离职的员工。 在“操作”列单击，单击“离职”，弹出提示框如图13所示，单击“确定”，员工会从员工列表中删除，加入右上角“离职员工”列表。列表按员工离职时间倒序排序，可通过姓名模糊查询。

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在“操作”列单击，单击“启用”或“禁用”，在提示框中单击“确定”，员工状态会变成“正常”或“已停用”。 员工离职 在通讯录页面，找到要离职的员工。 在“操作”列单击，单击“离职”，弹出提示框如图13所示，单击“确定”，员工会从员工列表中删除，加入右上角“离职员工”列表。列表按员工离职时间倒序排序，可通过姓名模糊查询。

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据也可以选择进行汇总导出或者明细导出。 操作路径：报表-员工档案-认证档案 图2 认证档案 父主题： 报表

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员工绩效 人员考勤 功能概述：人员考勤页面显示员工的考勤记录。 操作人员：车间管理人员。 路径：员工绩效-人员考勤。 图1 人员考勤 工资核算 功能概述：工资核算页面显示员工的工资核算结果。 操作人员：车间管理人员。 路径：员工绩效-工资核算。 图2 工资核算 父主题： 实施步骤

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部开户。 部门全员开户 当需要为某个部门下的所有未开户员工开户时，适用该方法。 单击左侧部门列表切换到对应部门，单击“部门全员开户”，部门下所有未开户人员全部开户。 父主题： 通讯录

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表级时间点恢复（MySQL） 功能介绍 为了保证数据完整性，降低对原实例的性能影响，在进行表级时间点恢复备份时，首先将选中时间点的全量数据和增量数据在后台恢复至一个临时实例，然后自动导出用户需要恢复的表，再将这些表恢复至原实例。 该操作会在原实例上新生成恢复后的库表，请确保您的原实例磁盘空间充足。

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Array of objects 表信息，详细说明请参见表4。 表4 tables字段数据结构说明 名称 是否必选 参数类型 说明 oldName 是 String 恢复前表名。 newName 是 String 恢复后表名。 请求示例 恢复表数据到指定时间点。 POST htt

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员工小程序 登录绑定 “登录绑定”：首次打开员工小程序，弹出授权绑定页面，输入用户名和密码，登录成功，进入到首页。 图1 登录绑定 预约排队 预约登记 “预约登记”：维护必填信息，单击提交按钮，预约登记成功，后台新增未审核的人工预约单。 图2 登录绑定 预约单管理 “未审核-预约

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附件信息为该员工的所有附件内容的记录，例如：预入职管理收集到的身份证信息，员工的体检报告等 支持两种样式查看：卡片样式和列表样式 图20 附件信息分类 图21 附件信息列表 父主题： 员工管理

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新员工任务 管理员提前把新入职员工需学习的内容预设好，新员工入职进入酷学院后系统会自动为其派发新员工任务。学员在规定期限内完成学习考核，管理员可进行实时监控并获得相关学习数据。 入口展示 图1 入口展示 创建新员工任务 操作路径：培训-学习-新员工任务-【新建】 图2 新建新员工任务

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配置员工中心 配置人员前，您需要了解一些基本概念。 图1 人员配置 组织机构：企业租间拥有一个默认组织机构，可以按照职责在默认组织机构上建立组织机构。每个组织机构下可以建立多个组织。例如：客服部、维护部。 角色：角色是工作权限的集合。当您把某个员工赋上某角色，这个员工就拥有了这个

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限制，让网站更加有个性。 当按钮显示为绿色时表示该区域为显示状态。 当按钮显示灰色为隐藏该区域。 隐藏底部为推广版及以上版本功能。 图4 网站顶部/横幅/底部区设置 网站宽度。支持自定义设置网站宽度，一般建议宽度1200，适应大部分电脑。 图5 网站宽度设置 网站背景。网站背景色有三种选择：默认、隐藏、自定义。

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维护员工社保公积金信息后，根据社保起缴月，会自动生成增员报表，公积金同上 图15 员工社保公积金信息-社保起缴月 图16 社保公积金信息-增员报表 申报不成功示例：当企业为员工在社保局增员的时候，本应该在当月增员，没有增员成功： 图17 增员报表-申报不成功 该员工就会进入到 5月增员名单中；4月不会计算他；

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