华为云开发者学堂 

华为官方云计算技术培训学习平台,致力于打造精品课程,在线实验,考试及认证一站式云计算技术人才培训平台,打造了“学、练、考、证”一站式学习与体验平台,为用户提供架构完整、内容丰富、形式多样的课程、实验、微认证、职业认证、培训专业服务。


    学习深度学习的课程 更多内容
  • 问答模型训练(可选)

    确定发布 调整阈值 训练好模型可以通过调整阈值,影响机器人直接回答准确率。阈值越高,机器人越严谨,对用户问泛化能力越弱,识别准确率越高;阈值越低,机器人越开放,对用户问泛化能力越强,识别准确率越低。 针对历史版本模型,可以根据当前模型调节直接返回答案阈值。 在“模型管理”

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  • 方案概述

    专注于提供IT技术教育和培训机构,可以通过平台为学生提供前沿虚拟仿真实验环境,提升教学质量,增强学员实际操作能力。 企业内部需要进行技术培训或技能提升团队,可以借助造风者平台丰富实验资源和远程真机功能,为员工提供实践学习体验。 需要开展远程教育和在线实践教学高校和职业院校,可

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  • 附录-常见问题

    是根据零散需求临时安排。 培训需求不明确:企业不能真正挖掘和分析普遍性和重要培训需求,缺乏培训需求及时探知能力,不能全面的系统了解培训需求。 缺乏业务导向:不能真正从业务开展角度安排培训,导致培训与业务严重脱节,不能发挥应有的助推业务作用。 如何创建学习任务 管理

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  • 业务报表

    PK赛报表是用来展示每个学员进行PK赛个人明细入口。单击任一学员右侧详情,可以查看该学员参加所有PK赛明细数据。 操作路径:报表-业务报表-PK赛报表 图2 PK赛报表 实操报表 实操报表主要展示学员实操作业相关情况,包括学员相关导师、首次指派实操作业时间、首次分配导师时间、应提交实操作业与

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  • 方案概述

    场景三:企业 知识管理 体系搭建 业务痛点及挑战: 企业集团化管理,全集团及下属各个业务单位没有统一知识管理体系,培训资源分散管理,难以复用 各个业务版块培训业务开展缺乏监督监管,培训实施真实性难以评估; 企业知识萃取和分享没有统一管理,企业内部难以实现跨业务复合人才赋能;

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  • “云认证业务动态”标签、含义及对用户的影响

    正常 / 其他查询:如个人主页-我开发者学堂-我认证 正常浏览 正常浏览,已通过微认证证书正常查看 正常浏览 表3 停止服务可能对用户影响 用户体验流程 停止服务公告发出~停止服务生效 停止服务生效 微认证1.0 微认证2.0 开发者认证 微认证1.0 微认证2.0 开发者认证

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  • 学习与赋能合作伙伴发展路径

    学习与赋能合作伙伴发展路径 华为云学习与赋能伙伴发展路径关注伙伴培训与赋能、课程开发等核心能力,并通过激励和权益来支持学习与赋能伙伴成长,帮助伙伴建立可盈利、可持续发展业务模式,赋能华为云生态。 角色选择 角色认证 能力差异化认证 父主题: 合作伙伴发展路径

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  • 如何获得华为云开发者认证证书

    发者认证实验考试常见问题。 6 获取证书 理论考试和实验考试都通过后将获得开发者认证证书。通过实验考试7个工作日后,可前往个人中心“我认证-我开发者认证”查看证书编号和下载电子证书。证书有效期为3年,同一账号参与同一认证只能领取一次证书。 父主题: 华为云开发者认证

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  • “云认证业务动态”标签、含义及对用户的影响

    正常 / 其他查询:如个人主页-我开发者学堂-我认证 正常浏览 正常浏览,已通过微认证证书正常查看 正常浏览 表3 停止服务可能对用户影响 用户体验流程 停止服务公告发出~停止服务生效 停止服务生效 微认证1.0 微认证2.0 开发者认证 微认证1.0 微认证2.0 开发者认证

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  • 方案概述

    球范围内教学理念、教学方法、学习环境和教师与学生行为模式深刻变革。当下,教育培训改革已从内容供给改革(在线课程)、教与学模式改革、评价模式改革以及课堂环节改变(智慧教室建设)等几个方面全面铺开。课堂是教育主战场,是人才培养主渠道,目前“课堂教学”环节却面临着诸多问题:

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  • 使用TICS可信联邦学习进行联邦建模

    使用 TICS 可信联邦学习进行联邦建模 场景描述 准备数据 发布数据集 创建可信联邦学习作业 选择数据 样本对齐 筛选特征 模型训练 模型评估 父主题: 纵向联邦建模场景

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  • 使用ModelArts Standard自动学习实现垃圾分类

    llery下载数据集。单击图标选择您OBS桶下任意一处目录,但不能与输出位置为同一目录。 数据集输出位置:用来存放输出数据标注相关信息,或版本发布生成Manifest文件等。单击图标选择OBS桶下空目录,且此目录不能与输入位置一致,也不能为输入位置子目录。 图1 下载详情

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  • 使用ModelArts Standard自动学习实现垃圾分类

    llery下载数据集。单击图标选择您OBS桶下任意一处目录,但不能与输出位置为同一目录。 数据集输出位置:用来存放输出数据标注相关信息,或版本发布生成Manifest文件等。单击图标选择OBS桶下空目录,且此目录不能与输入位置一致,也不能为输入位置子目录。 图1 下载详情

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  • 学分管理与证书管理

    学分管理 学员通过自学课程学习任务、考试任务三种方式进行学分获得,从而可以兑换积分获得奖励 操作路径:运营-学分管理-【学分设置】 图1 学分设置 证书管理 证书是用于设置学员完成学习项目、学习任务、新员工任务、考试任务、岗位认证等,是否可以获得指定证书。 新建证书 操作路径:运营-证书管理-【新建证书】

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  • 课程和积分管理

    查询指定人员积分数据详情(API名称:queryBonusValDetails) 统计年度/月度总得分(API名称:queryBonusStatistics) 获取指定时间区间积分总数(API名称:queryBonusByOnlyType) 父主题: API接口

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  • 算法备案公示

    算法备案公示 下述内容为MetaStudio服务提供算法备案信息、基本原理、运行机制和目的意图等内容,以保障用户知情权,方便用户更好选择和使用MetaStudio服务。 华为云MetaStudio分身数字人驱动算法 表1 分身数字人驱动算法 算法项 描述 算法名称 华为云MetaStudio分身数字人驱动算法

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  • 文化建设

    际情况,制定对应培训方式。 图1 培训方式 培训计划:制定培训计划,包括课程名称、培训时间、地点、培训讲师、培训对象等内容 图2 培训计划 培训管理:合规培训管理,是在培训当天参与人员名单表,及现场培训图及人员培训结果是否合格在线记录。 图3 培训管理 案例学习 合规管理人员可

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  • 人员安全管理

    工都对自己工作中行为和结果负责,不仅要对技术和服务负责,也要承担法律责任。安全问题一旦发生,可能会对企业带来极大影响。因此不管故意还是无意,要以行为和结果为主要依据对员工进行问责。根据安全违规性质,以及造成后果确定问责处理等级,分级处理。对触犯法律法规,移送司法机关处理

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  • 自动学习训练后的模型是否可以下载?

    自动学习训练后模型是否可以下载? 不可以下载。但是您可以在AI应用管理页面查看,或者将此模型部署为在线服务。 父主题: Standard自动学习

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  • 查询联邦学习作业列表

    Println(err) } } 更多编程语言SDK代码示例,请参见 API Explorer 代码示例页签,可生成自动对应SDK代码示例。 状态码 状态码 描述 200 保存联邦学习作业成功 401 操作无权限 500 内部 服务器 错误 父主题: 联邦学习作业管理

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  • 查询联邦学习作业列表

    通过调用接口获取用户Token接口获取。 X-Language 是 String 根据自己偏好语言来获取不同语言返回内容,zh-cn或者en_us Content-Type 是 String 发送实体MIME类型 响应参数 状态码: 200 表4 响应Body参数 参数 参数类型 描述

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