服务伙伴-专家服务专职人员激励 专职人员激励（FH）申请门槛？ 伙伴为何需要定期维护专职人员信息？应该如何维护？ 伙伴员工应该获得哪些证书才可以参与申报中国站能力构建场景的专职人员激励？ 专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意？ 季度付款申请有没有时间限制？ 如果您对月度激励明细有疑问，应该怎么办？

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专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意？ 1、每个月月末前，确保专职人员信息已更新完成； 2、每个月月初，核对上个月的激励明细； 3、自然季度内的月度激励全部审批通过后，按季度申请激励付款。 父主题： 服务伙伴-专家服务专职人员激励

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如果您对月度激励明细有疑问，应该怎么办？ 在伙伴中心>核对激励页面点击“问题反馈”描述问题，会有运营人员为您解答相关疑问。 父主题： 服务伙伴-专家服务专职人员激励

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月初入职，月中能否申请激励？ 无法申请，最好间隔一个月。 父主题： 服务伙伴-专家服务专职人员激励

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是否只有Core Map 伙伴才有激励？ 目前在Core Map名单中的伙伴才享有现金激励。 父主题： 机会点共享

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伙伴申请的激励可否合并开票？ 解决方案提供商申请激励合并开票时按账期结算，如果账期合并结算，就可以合并开票；如果本身账期包含多个申付单，就不能合并开票。激励根据申付单（一个申付单是一次提交激励申付产生的，可以多个账期一起申付，此时只会产生一个申付单）来进行开票，几个申付单开几张票。

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伙伴每月可发起几次激励申请？ 1次。 父主题： SI伙伴-售前专职人员激励

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提取激励的有效期是多久？ 激励有效期为一年，从通知发放日起，一年内都可以申请发放激励。若伙伴退出解决方案提供商计划/分销计划，则伙伴需在计划身份失效之日起一年内完成激励兑现；超过有效期，激励自动失效，失效后的激励不能恢复。 父主题： 激励

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账户中有多条激励，是否可以合并申请？ 可以。申请发放激励时，可勾选多条激励，批量申请发放激励。 父主题： 激励

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机会点管理 机会点共享 机会点激励申请 云商店机会点专项激励

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如果在国外节点购买资源，可以算渠道业绩吗？ 可以算渠道业绩。具体的激励比例请参考项目条例，和中国区的激励政策略有不同。 父主题： 激励

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顾客，借助华为云销售和技术支 持，赢得更多商机 伙伴销售业务介绍 交易模式介绍 拓新 客户 账务 激励 运营看板 机会点管理详细介绍 共享给华为（PO机会点） 由华为共享（HO机会点） 02 学习 为您提供丰富的课程培训以及完善的认证体系，帮助您的组织成员从学习走向实践，快速掌握

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中。取值为： 0：否 1：是 如果没有这个限制，等同于0；该限制只是用于现金券。 支持现金券 isRebate 是否参与伙伴激励返点 是否参与伙伴激励返点，值保存在value1中。取值为： 0：否 1：是 该限制只是用于现金券。 支持现金券 serviceTypeBlackList

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中。取值为： 0：否 1：是 如果没有这个限制，等同于0；该限制只是用于现金券。 支持现金券 isRebate 是否参与伙伴激励返点 是否参与伙伴激励返点，值保存在value1中。取值为： 0：否 1：是 该限制只是用于现金券。 支持现金券 serviceTypeBlackList

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激励选择3%或6%的发票税率后，华为云还会扣其他税点吗？ 不会扣其他税点。 父主题： 激励

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伙伴加入合作伙伴共拓计划即可获得以下权益： 1）可访问华为云伙伴中心管理相关机会点； 2）可获得华为云业务支持； 3）可参与合作伙伴共享机会点的激励计划，详情请查看PCE具体激励计划要求描述。 伙伴满足如下两个条件之一，则有机会获得华为云共享的机会点HO： 1）伙伴发展路径进入“差异化”阶段； 2）伙伴发

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收到发放激励的通知，申请发放激励，为什么系统提示“前往商业信息认证”？ 华为云解决方案提供商的认证，分为两个阶段，一个是经销商资质认证，这是通过访问partner.huawei.com完成的（这部分认证不包含银行及税务信息的认证）；一个在伙伴中心操作的商业信息认证，伙伴需要提供付

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只能在2024年申请能力提升激励吗？ 是的，能力提升激励有效期到2024年12月31日。 2024年认证通过的一级能力标签须在24年底前申请能力提升激励，到期后权益申请入口关闭。 父主题： 能力提升激励

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为什么伙伴中心没有激励管理功能？ 华为云不参与云经销商伙伴的结算，云经销商伙伴与华为云一级经销商的结算规则由云经销商伙伴和一级经销商伙伴自行定义。所以云经销商的伙伴中心没有激励管理功能。 父主题： 云经销商伙伴

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在“申请详情”页签中，伙伴可查看激励申请的审核进展。 激励申请审核不通过： 若激励申请审核不通过，请根据审核意见修改后重新提交申请。 激励申请审核通过： 激励申请审核通过后，伙伴可查看开票清单，并开票邮寄给华为，等待华为付款。 撤销申请 激励申请提交后，在审核通过前，您可在申请记录中撤销申请

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怎样的机会点才可以算入目前一线的PO/HO考核？ 机会点有哪些分类？ 机会点协同的运作模式如何？ 可获得华为云哪些业务支持？ 当前有哪些激励政策？ PCE计划中PO/HO机会点关联基线解决方案即可计入考核，下单方式是否影响？ 是否只有Core Map 伙伴才有激励？ 经PCE交易的基线解决方案，可以算GMV吗？

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