中。取值为： 0：否 1：是 如果没有这个限制，等同于0；该限制只是用于现金券。 支持现金券 isRebate 是否参与伙伴激励返点 是否参与伙伴激励返点，值保存在value1中。取值为： 0：否 1：是 该限制只是用于现金券。 支持现金券 serviceTypeBlackList

查看更多 →

中。取值为： 0：否 1：是 如果没有这个限制，等同于0；该限制只是用于现金券。 支持现金券 isRebate 是否参与伙伴激励返点 是否参与伙伴激励返点，值保存在value1中。取值为： 0：否 1：是 该限制只是用于现金券。 支持现金券 serviceTypeBlackList

查看更多 →

客户服务商激励 云商店客户服务商销售激励政策包括三种场景：华为云经销商业绩激励政策、云商店分成政策、伙伴运营基地政策。 销售激励政策详细说明 华为云经销商业绩激励政策：当客户绑定的bp账号与申请专属优惠/特殊商务的客户服务商账号一致时，享受该政策，激励详情可参考《2023年华为云

查看更多 →

选择“激励明细”页签。根据需要选择计费模式，设置查询条件，筛选出符合条件的激励明细数据。 伙伴可以根据订单号，客户名称、客户账号名，客户经理姓名，产品类型等查询激励明细。 单击“操作”列的“详情”，可以查看激励明细详情。 导出激励明细。 导出激励明细 单击“导出 > 导出记录”，

查看更多 →

单击“选择主管/客户经理”，筛选出待查看的激励数据。 在“年度激励金额趋势”区域，选择年份，可以查看当前年度激励金额走向图。 在“激励金额统计”区域，选择年份，可以按照对账期次查看当前年度TOP 10客户、TOP 10产品类型的统计数据，以及按关联类型统计的激励图。 加入了授权销售支持中心计划的伙伴，在“激励金额统计”区域，还可以查看TOP

查看更多 →

专职人员激励（FH） 专职人员激励（FH）是指为达成特定的商业目标，基于双方协议，对伙伴专职员工的能力提升进行的激励。 服务合作伙伴 数字化转型咨询与系统集成伙伴 父主题： 伙伴权益申请

查看更多 →

进入“激励管理”页面。 选择“激励明细”页签。根据需要选择计费模式，设置查询条件，筛选出符合条件的激励明细数据。 伙伴可以根据订单号，客户名称或账号名，二级经销商名称，客户经理姓名，产品类型等查询激励明细。 单击“操作”列的“详情”，可以查看激励明细详情。 导出激励明细。 导出激励明细 单击“导出

查看更多 →

③PCE的核心是商机互换，伙伴共享3个PO机会点即有可能获取华为的HO机会点，在共享商机过程中可获得华为云销售及服务支持，这是PCE面向伙伴的主要权益。 上述具体激励要求和标准请参看相关发文，以实际发文为准。 父主题： 机会点共享

查看更多 →

专职人员激励（FH） 专职人员激励（FH）申请门槛？ 伙伴为何需要定期维护专职人员信息？应该如何维护？ 伙伴员工应该获得哪些证书才可以参与申报中国站能力构建场景的专职人员激励？ 专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意？ 季度付款申请有没有时间限制？ 如果您对月度激励明细有疑问，应该怎么办？

查看更多 →

某个订单或者购买某个产品是否会有激励生成，激励是多少？ 合作伙伴可以登录华为云伙伴中心，在资料库中查看激励政策，了解某个订单或者购买某个产品是否会有激励生成以及激励是多少。 如需了解激励政策详细情况，可在伙伴中心的总览页面左上部分实名认证信息下方查看生态经理的联系方式，联系生态经理咨询。

查看更多 →

金额。 现金账户余额：客户在华为云账户的现金余额。 欠票金额：客户根据到款开票，代售模式下伙伴激励兑现返华为云账户，系统会把到款开票金额、激励金额记录为欠票金额。 不可提现场景 充值返奖励金或者送充值送代金券时，充值金额不能进行提现。 欠票金额不能进行提现。客户退票或增加相应开票金额后，原欠票金额即可恢复可提现操作。

查看更多 →

合作伙伴激励金额为多少时，可以申请提取激励？ 伙伴当前累计待处理激励金额大于等于0时，即可申请发放激励。不区分发放形式。 父主题： 激励

查看更多 →

本次更新说明如下： 新增“加入HCPN > 发展路径 > 数字化转型咨询与系统集成伙伴发展路径”章节。 新增“机会点管理 > 机会点激励申请”章节。 新增“机会点管理 > 云商店机会点专项激励”章节。 修改“伙伴能力认证 > 申请能力认证”章节。 2023-9-5 第一百四十三次正式发布。 本次更新说明如下：

查看更多 →

专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意？ 1、每个月月末前，确保专职人员信息已更新完成； 2、每个月月初，核对上个月的激励明细； 3、自然季度内的月度激励全部审批通过后，按季度申请激励付款。 父主题： 专职人员激励（FH）

查看更多 →

如何查看华为云激励政策，不同级别的激励政策是什么？ 合作伙伴可以登录华为云伙伴中心，在资料库中查看激励政策。 如需了解华为云经销商不同级别激励政策的详细情况，可在伙伴中心的总览页面左上部分实名认证信息下方查看生态经理的联系方式，联系生态经理咨询。 父主题： 激励

查看更多 →

如果您对月度激励明细有疑问，应该怎么办？ 在伙伴中心>核对激励页面点击“问题反馈”描述问题，会有运营人员为您解答相关疑问。 父主题： 专职人员激励（FH）

查看更多 →

月初入职，月中能否申请激励？ 无法申请，最好间隔一个月。 父主题： 专职人员激励（FH）

查看更多 →

是否只有Core Map 伙伴才有激励？ 目前在Core Map名单中的伙伴才享有现金激励。 父主题： 机会点共享

查看更多 →

机会点管理 机会点共享 机会点激励申请 云商店机会点专项激励

查看更多 →

如果在国外节点购买资源，可以算渠道业绩吗？ 可以算渠道业绩。具体的激励比例请参考项目条例，和中国区的激励政策略有不同。 父主题： 激励

查看更多 →

激励申请的规则是什么？ 伙伴在申请激励发放时会优先抵扣负激励，负激励默认必选不可取消，正负激励需合并申请。 负激励大于可申请的激励时无法申请激励发放。不申请激励发放时，负激励会一直存在且不会过期。 父主题： 激励

查看更多 →