人脸识别服务 FRS

不是关联公司的主体允许变更吗？ 没有关联关系的公司主体不允许变，存在风险。 父主题： 其他

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人脸识别 所需最低带宽是多少 图片大小和并发都由客户控制，可根据自己业务情况选择宽带大小，人脸识别没有对宽带做最小限制。 父主题： API使用类

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签名类型需要与客户实际发送的短信业务类型一致，不同的签名类型对应不同的通道号资源。点此了解签名类型/短信签名是否可以名称一样，类型不一样？ 验证码类：验证码短信，发送携带数字验证码内容的短信。用于用户注册、用户登录、转账和密码找回等场景。 通知类：通知短信，发送携带通知类内容的短信。用于快递通知、消费通知、即时提醒等场景。

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人脸识别失败怎么办？ 寻找光线柔和明亮的地方，避免在强光、反光、阴暗处打卡； 移除口罩、刘海、墨镜等遮挡物； 如频繁发生人脸识别失败，可尝试重新录入人脸照片。 父主题： 考勤

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什么是关联公司？ 两家公司主体为子母公司或控股关系。 父主题： 其他

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分公司或子公司网站是否可以备案到总公司备案中 不可以。 应使用分公司或子公司名义独立进行备案。 父主题： 备案基础

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nk考勤支持设置公司位置100米到3000米为有效打卡范围，如果您超出了公司设置的打卡范围，就无法打卡成功。 如果员工有出外勤的需求，可以在设置考勤组规则的时候，在“更多设置”模块，开启“范围外打卡”，开启后超过公司设置的打卡范围也可以打卡成功。还可以根据实际的考勤需求选择开启“

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模板类型需要与客户实际发送的短信业务类型一致，且选填的模板类型将决定“所属签名”的类型。点此了解模板类型 验证码类：验证码短信，发送携带数字验证码内容的短信。用于用户注册、用户登录、转账和密码找回等场景。 推广类：推广短信，又称营销短信，向有订购关系的会员用户发送推广短信。用于业务推广、运营活动等场景。

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绑定，请绑定后重试；如果已绑定，请修改绑定后重试 提示“检测到华为云账号变更，请联系客服进行资源的关联”。 请确认是否修改过华为云账号的账号名，修改回原账号名后重试，或提供修改前后的账号名，联系华为云客服处理。 提示“没有余额无法正常开通”。 账户欠费，请参考如何给账户充值，充值后再开通短信服务。

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海外的用户如何访问国内华为云上的SAP系统？ 华为云推出云连接服务（Cloud Connect），打造全球一张网，方便客户在全球任何节点轻松连入华为云的全球骨干网，不管是企业出海还是海外企业进中国，都能轻松满足。 父主题： 操作篇

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根据自身的业务需求使用IVS提供的入门实践。 表1 常用最佳实践 实践 描述 活体 人证核身 该实践基于于华为云人证核身服务IVS和人脸识别服务FRS构建，通过动作活体检测判断操作用户是否为真人，并将检测结果与用户身份证信息关联起来，使用人证核身技术，实现对用户身份真实性的核验。

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指定词性和后缀，则匹配到后缀后向前取符合词性要求的字符串，长度不超过“最大长度”的配置。 词性可多选，除通用的形容词、名词、数词和量词外，还对特殊的名词做了细分： 名动词：如果使用可做动词的词组合成实体的名称，例如XX日用品批发有限公司，则可以指定词性为名动词，使实体匹配更精确。 方位词：表示除前后缀外，剩余字符为表示前、后、上、下等的词。

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华为平台 SC:0017 非报备模板拦截。 用户使用的短信模板未申请。 建议用户申请需要的短信模板或使用已申请的模板。 华为平台 SC:0018 非报备签名拦截。 用户使用的短信签名未申请。 建议用户申请需要的签名或使用已申请的签名。 供应商 DELIVRD 短信发送成功，用户已成功收到短信。

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题，站在用户的立场思考问题。 好的用户故事讨论的是为谁做和为什么做，而不仅仅是做什么。作为Who，我想要What，以便于Why。有了Who、Why、What的信息，How就变得呼之欲出了。以往我们上来就写需求的，往往注意到的是What（干什么），却忽略了Who（为谁做）以及Why

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方式设置的入口，图二展示的是打卡方式的列表，图三展示的是添加打卡方式按钮以打卡地点列表。图四展示的是如何进行打卡位置定位的操作。打卡位置确定后，需要完善打卡位置名称并设置允许打卡的范围，完成后点击确定。如需添加其他的打卡位置，点击页面上的“添加打卡位置”，然后重复之前步骤。 打卡

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对于国内外派的伙伴，需要在国际站注册个人华为云账号才能与国际站分公司的主账号创建的IAM账号完成关联，但当前系统设计需要绑定注册地手机号，而伙伴只有国内手机号，无法绑定手机号即无法完成关联绑定IAM账号。影响了证书上传及角色认证。 当前解决方案是需在个人华为云账号无法绑定手机号的界面提单，以此例外绑定国内手机号。

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找到待操作的服务，单击公司名称后的。 在弹出的“修改公司名称”窗口中输入公司新名称后，单击“确定”。 父主题： 数字化制造基础服务

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伙伴专人在母子公司或关联公司挂职的，是否可以申请Funding Head激励？ 可以，请伙伴提前报备，提供母子公司或关联公司证明材料，并由生态经理及其直接主管审核有效。 父主题： 专职人员激励（FH）

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方式设置的入口，图二展示的是打卡方式的列表，图三展示的是添加打卡方式按钮以打卡地点列表。图四展示的是如何进行打卡位置定位的操作。打卡位置确定后，需要完善打卡位置名称并设置允许打卡的范围，完成后点击确定。如需添加其他的打卡位置，点击页面上的“添加打卡位置”，然后重复之前步骤。 打卡

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A员工申请的考试券能否给同公司的B员工使用？ 考试券的使用权仅归于发放的个人账号。 父主题： 考试券

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为什么使用人脸识别返回数据为空 问题现象 上传照片中的人像可能存在横置或倒置等情况。 解决方法 尽量选择纯色无干扰背景，保证图片中人像清晰。 上传的人脸图片要求：侧脸不超过30°，抬头低头不超过15°。 图片中人脸需要保持竖置正脸，如果人像是横置或倒置，可以选择旋转至竖置正脸后重试。

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