个税信息为该员工缴纳的个税记录，该信息在个税应用里配置维护 图9 个税信息 成本中心 成本中心为该员工所属的成本中心的记录，可编辑更改成本中心，设置主成本中心，设置成本分摊计算除不尽时如何处理尾差 图10 员工成本中心1 图11 员工成本中心2 员工证明 员工证明为该员工已申请的证明记录，根据【员工证明】流程自动生成的记录

查看更多 →

分销折扣比：指控制分销产品所获得的佣金。例设一件产品为100元，一级分销商提成比例为10%： 当设置分销折扣比为100%时，一级分销商可获得100*10%=10元。 当设置分销折扣比为80%时，一级分销商可获得100*10%*80%=8元。 计算佣金为分销产品加入购物车的产品金额。 佣金计算与会员价格有关，与积分优惠券无关。

查看更多 →

成包括销售佣金和推广佣金。 销售佣金：指产品销售者获得的佣金，也是一级分销商佣金。 推广佣金：指每一个分销商的下级分销商销售产品后，上级分销商拿到的佣金，推广佣金最多只有两级。 如果用户已经与另一分销商建立分销关系，则用户需要使用自己的分销链接销售产品，才能获得销售佣金。 示例：

查看更多 →

单击“复制链接”，即可分享给其他客户。 图2 获取分销链接 只有客户使用分销链接打开产品，且在此链接内进行购买或注册时，分销商才能获得佣金。否则不能获得佣金。 父主题： 分销设置

查看更多 →

经销商和华为云合作拓展用户，被视为合作销售。此场景下，经销商与直销协商确定经销商所得的佣金比例（下文计算公式中简称“佣金比例”）。佣金比例须≤90%。 经销商结算金额（含税）=（成交价-底价）* 佣金比例 /（1+商品销项税率）*（1+服务费税率） 服务费税率根据一般纳税人或小规模纳税人按税法规定进行匹配。

查看更多 →

针对管理者、运营者:如何管理和运营转介绍系统 针对销售顾问、市场推广员:如何发展、管理合伙人等获客场景应用 针对内外部合伙人:如何成为企业合伙人、提交线索、如何获得佣金等 系统使用信息同步（1个工作日） 完成系统信息装填 运营巡检 企业专属顾问:提供使用数据分析报告、运营方案、同行案例分享、组织获客私享会等

查看更多 →

方案基于华为云数据库、缓存等IaaS和PaaS服务构建，适用于劳动密集型企业、针对蓝领、灰领、初级白领的复杂的排班考勤需求，及延伸的人事组织、薪酬计算、佣金管理、精益工时等需求，提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现企业降本增效。 方案主要包含排班、考勤、人事、薪

查看更多 →

许一个账号关联有效，其他关联关系会失效，有效关联账号以最早注册的账号为准； 禁止链接劫持、强制**、违反法律法规等的非正当方式推广，须退回佣金；如云推官、客户违反华为云用户协议，则不返利； 本次优惠活动与华为云站内及站外其他优惠活动不重叠，赠送金额不兑现、不开票； 华为云员工以及伙伴员工不能参与奖励推广计划；

查看更多 →

的形式发布成为一个商品； 3、某商品中有多个版本多个不同的模块，如： 财务云：出纳管理、发票管理、费用管理等 营销云：促销管理、会员管理、佣金管理等 应按多规格和多SKU的形式发布成为一个商品。 4、某商品中有多个不同场景，如轿车图像识别、公交车图像识别、卡车图像识别等，应按多规格和多SKU的形式发布成为一个商品。

查看更多 →

储值卡消费等同现金消费。 成交价分成模式商品 是指合作伙伴销售佣金是以成交价或成交价的部分确认金额作为分成基数，乘以分成比例，以服务费的形式、按税法规定结算给合作伙伴的商品。 底价折扣分成模式商品 是指合作伙伴销售佣金是以商品的成交价和合作伙伴授权价之间的价差为基数，乘以分成比例

查看更多 →

规格的形式发布成为一个商品； 某商品中有多个版本多个不同的模块，如： 财务云：出纳管理、发票管理、费用管理等 营销云：促销管理、会员管理、佣金管理等 应按多规格和多SKU的形式发布成为一个商品。 某商品中有多个不同场景，如轿车图像识别、公交车图像识别、卡车图像识别等，应按多规格和多SKU的形式发布成为一个商品。

查看更多 →

规的报酬、礼物以及其他有价值的物品或利益，或采取其他违反法律法规的行为; 3）您向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应以明示方式，并如实入账；您接受的折扣、佣金也应当如实入账； 4）您承诺不能利用与被推广用户相关人员的关联关系（包括但不限于近亲属等）谋取不正当利益，且不得违反被推荐企业的内部管理规范要求。

查看更多 →