深度汇谈是开展团队学习的精髓 更多内容
  • 查询团队角色

    查询团队角色 操作场景 当您需要查询某些团队角色时,您可以通过工业数字模型驱动引擎-数据建模引擎(xDM Foundation,简称xDM-F)提供查询团队角色功能进行查询。查询条件包含英文名称、中文名称、英文描述、中文描述、状态、创建者等。 前提条件 已登录应用运行态。 操作步骤

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  • 团队成员管理

    进入 交换数据空间 控制台界面,单击“我空间”,在交换数据空间实例中,选择实例,单击实例卡片上“连接器”。 然后选择连接器,单击连接器卡片上“前往”,进入连接器控制台界面。 选择界面左侧导航栏中“数据目录”,选择“团队数据”,进入“我团队”页面。 在“我团队”页面找到需要添加成员团队卡片,在团队

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  • 更新标注团队

    project_id String 用户项目ID。获取方法请参见获取项目ID和名称。 workforce_id String 标注团队ID。 请求参数 表2 请求Body参数 参数 是否必选 参数类型 描述 description 否 String 标注团队描述,长度为0-256位,不能包含^

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  • 场景介绍

    学习到使用者偏好,最后,DPO算法还可以与其他优化算法相结合,进一步提高深度学习模型性能。 RM奖励模型(Reward Model):强化学习过程中一个关键组成部分。它主要任务根据给定输入和反馈来预测奖励值,从而指导学习算法方向,帮助强化学习算法更有效地优化策略

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  • 场景介绍

    学习到使用者偏好,最后,DPO算法还可以与其他优化算法相结合,进一步提高深度学习模型性能。 RM奖励模型(Reward Model):强化学习过程中一个关键组成部分。它主要任务根据给定输入和反馈来预测奖励值,从而指导学习算法方向,帮助强化学习算法更有效地优化策略

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  • 批量更新团队标注样本的标签

    8:图像饱和度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 9:图像色彩丰富程度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 10:图像清晰度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 11:图像目标框数量与训练数据集特征分布存在较大偏移。 12:图像中目标框面积标准差与训练数据集特征分布存在较大偏移。

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  • 通过数据备份开展定期恢复演练

    Turbo资源容量 1 弹性云服务器 与待演练 服务器 配置相同 1 SFS Turbo文件系统 与待演练SFS Turbo文件系统大小相同 1 RDS数据库实例 与待演练RDS数据库配置相同 1 备份演练 三种备份类型备份演练操作流程如下: 云服务器备份 演练 以核心系统某个 云服务器 为例,每月进行备份恢复演练任务。

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  • 工作说明书

    颗粒度、符合客户现实情况和核心需求企业数字化高质量发展策略建议,基于华为云服务产品及解决方案能力全方位推动客户加快数字化转型升级。 依托评估诊断指标体系和分析模型等,优选适配符合客户模型和指标,有针对性向企业个体以及产业集群客户开展专业诊断评估服务。 基于华为云优势能力

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  • 学习任务功能

    行预习任务筛选检索。 单击【预习详情】按钮,弹出预习详情页面,可以查看预习介绍和相关资料信息开展预习。 我作业操作 登录用户平台。 单击顶部菜单栏学习任务菜单。 进入学习任务页面,单击【我作业】菜单 进入我作业页面,信息流形式展示我作业信息。 图3 我作业 通过作

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  • 确认学习结果

    确认学习结果 HSS学习完白名单策略关联服务器后,输出学习结果中可能存在一些特征不明显可疑进程需要再次进行确认,您可以手动或设置系统自动将这些可疑进程确认并分类标记为可疑、恶意或可信进程。 学习结果确认方式,在创建白名单策略时可设置: “学习结果确认方式”选择“自动确认可

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  • 有的放矢制定测试计划

    员从攻击者视角指导产品架构和设计中质量要素,符合测试左移思想。 但越在产品早期阶段,测试计划粒度越粗,缺少细节可执行层面的测试用例、可供使用测试环境等,需要随着项目的推进不断细化。测试计划不是一成不变,随着测试项目的开展,测试计划逐步详细,包含越来越多信息。测试计

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  • 与其他服务的关系

    与其他服务关系 ServiceStage吸收了全面云化转型成功经验和技术创新成果,集成了众多服务核心功能,对公有云基础设施服务、存储服务、数据库服务、软件仓库服务、监控运维以及中间件服务进行了深度整合,全力打造功能齐全一站式应用云平台。 使用ServiceStage可以系

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  • 职业认证考试的学习方法

    职业认证考试学习方法 华为云职业认证 提供在线学习/导师面授+在线测试+真实环境实践,理论与实践结合学习模式,帮助您轻松通过认证。 您可以通过如下途径进行职业认证学习: 进入华为云开发者学堂职业认证,按照页面指引在线学习认证课程。 在HALP处报名认证培训课程,由专业导师进行面授培训。

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  • 删除团队文件(夹)

    在“删除文件”对话框中了解删除文件影响后,如果确认要删除文件(夹),单击“确定”。 方法二: 勾选待删除文件(夹)前复选框,单击列表上方“删除”。 最多可勾选1000个文件(夹)进行删除操作。 在“删除文件”对话框中了解删除文件(夹)影响后,如果确认要删除文件(夹),单击“确定”。 删除文件(夹)仍然占用空间容量。

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  • 导入团队角色

    在左侧导航栏中,选择“权限管理 > 团队角色”,进入团队角色页面。 单击“导入导出批量操作 > 批量导入”。 图1 批量导入 在弹出窗口中,选取需要导入团队角色文件,单击“确认上传”。 若应用中已存在同名团队角色,导入时则会覆盖旧团队角色。 在弹出提示框中,单击“确定”。 您也可以单击提示框中“我的导入任务”,查看任务进度。

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  • 团队级教练辅导

    团队级敏捷导入,即在涉及一个开发团队范围内应用Scrum。Scrum所定义开发团队规模为5-9人,可以完整交付一个有价值产品增量。按照Scrum指南定义,Scrum团队包括了产品负责人、Scrum Master以及开发团队团队级敏捷导入标准包,基于客户团队管理和软件生命周期模型现状,结合华为

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  • 更新标注团队成员

    参数 是否必选 参数类型 描述 project_id String 用户项目ID。获取方法请参见获取项目ID和名称。 worker_id String 标注团队成员ID。 workforce_id String 标注团队ID。 请求参数 表2 请求Body参数 参数 是否必选

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  • 查询标注团队的成员列表

    描述 project_id String 用户项目ID。获取方法请参见获取项目ID和名称。 workforce_id String 标注团队ID。 表2 Query参数 参数 是否必选 参数类型 描述 limit 否 Integer 指定每一页返回最大条目数,取值范围[1,100],默认为10。

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  • 调整团队顺序

    调整团队顺序 团队创建成功后,在圆桌左侧栏支持调整团队上下位置。 操作步骤 登录圆桌。 在左侧栏“团队列表”模块选择团队,直接拖拽团队到具体位置即可。 图1 调整团队顺序 父主题: 团队列表

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  • 查看团队内容

    查看团队内容 团队团队创建成功后,在团队详情页可以查看团队基本信息、团队成员等内容。 操作步骤 登录圆桌。 在左侧栏选择团队。 单击左上角团队图标,进入团队详情页。 在团队详情页,可以查看以下内容。 在“成员”页签查看团队成员。 图1 查看团队成员 在“基本设置”页签,查看团队图标

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  • 团队成员管理

    角色切换 选择需切换角色成员行,单击“角色”列直接切换。团队成员有成员、管理员、创建人三种角色。 只有创建人和管理员可以切换团队成员角色。 修改备注 单击“备注”列修改备注。 审批成员申请 当有成员申请加入团队时,团队创建人和管理员会收到待审批电子流,在团队属性页面的“成员 > 待审批”页签进行审批。

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