华为云开发者学堂 

华为官方云计算技术培训学习平台,致力于打造精品课程,在线实验,考试及认证一站式云计算技术人才培训平台,打造了“学、练、考、证”一站式学习与体验平台,为用户提供架构完整、内容丰富、形式多样的课程、实验、微认证、职业认证、培训专业服务。


    培训深度学习基础 更多内容
  • 华为云培训

    华为云培训 华为云培训介绍 线上培训课程 华为云培训常见问题 修订记录

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  • 课程学习

    课程学习 前提条件 用户具有课程发布权限 操作步骤-电脑端 登录ISDP系统,选择“作业人员->学习管理->我的学习”并进入,查看当前可以学习的课程。 图1 我的学习入口 在“我的学习”的页面,点击每个具体的课程卡片,进入课程详情页面。可以按学习状态(未完成/已完成)、学习类型(

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  • 华为云认证类型介绍

    贴合数字产业生态战略,覆盖云原生、人工智能、大数据、物联网、 区块链 、移动开发、数据库等技术领域。 华为云微认证 场景化的视频学习与在线实验,快速获得场景化的技能提升。 一站式在线学习、实验与考试,利用零碎时间,随时随地在线学习,掌握前沿技术知识。 华为云官方微认证证书,伴您获得更多职场机遇。 父主题: 华为云认证介绍

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  • 华为云培训体系

    发来设计课程,让学员更好的理解华为云业务及应用于各类服务场景。华为云培训也为不同的用户角色、使用场景设计了学习路径,满足不同层面的学习需求。您可以根据自身知识背景和学习目的,报名并学习课程。 父主题: 华为云培训介绍

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  • 文化建设

    文化建设 合规培训 培训方式:培训方式归属于数据字典管理,企业根据自己实际情况,制定对应的培训方式。 图1 培训方式 培训计划:制定培训计划,包括课程名称、培训时间、地点、培训讲师、培训对象等内容 图2 培训计划 培训管理:合规培训管理,是在培训当天参与人员名单表,及现场培训图及人员培训结果是否合格在线记录。

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  • 鲲鹏人才能力咨询

    鲲鹏人才能力咨询 培训简介 不同客户在不同场景下的培训诉求不尽相同,如何明确培训需求,确保知识有效传递是客户面临的首要问题。华为提供体系化的人才咨询服务满足客户多样化的人才发展需求,最大化发挥培训价值。 培训对象 企业/机构中与数字化转型相关的管理者 培训目标 依托华为实践,从行

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  • HCIP-AI EI Developer

    语音处理实验 12% 自然语言处理 实验 5% ModelArts平台开发实验 15% 推荐在线学习 HCIP-AI EI Developer 推荐线下培训 HCIP-AI EI Developer培训 父主题: 职业认证考试大纲

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  • 平台账号开通流程

    素材库搭建:创建素材库文件夹及子文件夹,设置可见范围;上传各类素材文件、课件及学习资料 管理员培训 产品培训培训管理端基础功能 使用指南:分享管理端/学员端最新使用操作指南 产品更新:定期同步产品新功能同步 使用答疑:酷学院基础使用问题快捷答疑 活动推广运营 好课推荐:每周推荐好课/线上线下活动

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  • 新员工任务

    新员工任务 管理员提前把新入职员工需学习的内容预设好,新员工入职进入酷学院后系统会自动为其派发新员工任务。学员在规定期限内完成学习考核,管理员可进行实时监控并获得相关学习数据。 入口展示 图1 入口展示 创建新员工任务 操作路径:培训-学习-新员工任务-【新建】 图2 新建新员工任务

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  • 概述

    概述 天筹求解器服务(OptVerse)是一种基于华为云基础架构和平台的智能决策服务,以自研AI求解器为核心引擎,结合机器学习深度学习技术,为企业提供生产计划与排程、切割优化、路径优化、库存优化等一系列有竞争力的行业解决方案。 父主题: 产品介绍

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  • 数据处理场景介绍

    数据扩增通过简单的数据扩增例如缩放、裁剪、变换、合成等操作直接或间接的方式增加数据量。 数据生成应用相关深度学习模型,通过对原数据集进行学习,训练生成新的数据集的方式增加数据量。 数据域迁移应用相关深度学习模型,通过对原域和目标域数据集进行学习,训练生成原域向目标域迁移的数据。 父主题: 处理ModelArts数据集中的数据

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  • 自动学习

    自动学习 准备数据 模型训练 部署上线 模型发布

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  • HCIP华为认证高级工程师培训

    络等方向的培训和认证。 培训对象 中高级开发者工程师 中高级数字化产业从业人员 培训内容 表1 HCIP 华为认证高级工程师培训课程清单 培训课程 培训内容 配置说明 HCIP-Kunpeng Application Developer华为认证鲲鹏应用开发高级工程师培训 华为认证HCIP-Kunpeng

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  • 方案概述

    持续提升运营、培训等部门的协同效率,推动品牌连锁门店持续盈利 场景二:线上线下数字化一体培训 业务痛点及挑战: 无法及时有效跟踪人员安全培训进展,管理企业线上线下培训 安全培训依赖外部培训软件,无统一的内部培训系统,无法及时对各单位线上学习进行跟踪和学时汇总。 比较依赖线下培训,没有统一的学时监管平台,线上线下学时无法打通

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  • 微认证和开发者认证、职业认证的区别是什么?

    -10小时,有3-10个配套实验不等。 职业认证是体系化的认证培训,建议按照华为云开发者学堂职业认证页面指引在线学习认证课程,在线学习时间灵活,可以自由安排学习时间;或到华为授权的专业培训机构进行培训学习,一般培训时长为5~10天。 微认证考试直接在华为云平台上完成,一般主要以理论考试为主;

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  • 用户组管理

    用户组的方式按员工岗位、员工类型、员工不同业务线等场景进行归类;新建用户组后,培训管理者在下发学习 / 考试 等任务时,可按照用户组指派。 入口展示 图1 入口展示 用户组新建 用户组新建:管理-基础信息-用户组管理-新建用户组 图2 新建用户组 图3 用户组添加学员1 图4 用户组添加学员2

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  • 计费说明

    务,基于脱敏数据,训练深度学习或机器学习模型,形成相关的验证报告。普通场景工作量预计不超过18人天 600,000.00 每套 AI算法原型开发-专业版 对业务场景为复杂场景的企业或政府单位进行算法原型开发或者优化服务,基于脱敏数据,训练深度学习或机器学习模型,形成相关的验证报告。复杂场景工作量预计不超过25人天

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  • 算法备案公示

    网信算备520111252474601240045号 算法基本原理 分身数字人驱动算法是指通过深度学习生成数字人驱动模型,模型生成后,输入音频来合成数字人视频的一种技术。 其基本情况包括: 输入数据:真人视频、音频。 算法原理:通过深度学习算法来学习真人视频,生成驱动该真人形象的数字人模型。通过该模型输入音频,合成数字人视频。

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  • HCIP-IoT Developer

    物联网常用模组AT指令 3% 物联网操作系统概述 4% Huawei LiteOS基础架构 40% 常见传感器 1% 推荐在线学习 HCIP-IoT Developer 推荐线下培训 HCIP-IoT Developer培训 父主题: 职业认证考试大纲

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  • CSS专家服务

    迁移过程中培养客户自己的开发人员,减少学习成本和时间。 服务流程 N: 提交申请时间 K: 培训时长 服务周期 按实际选定服务项商定时长。 责任分工 共同责任 双方商定并确认具体培训服务目标及范围。 完成合同签订。 客户 提供详细准确的培训需求和场景。 在华为云提供实施服务的过程

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  • 华为云培训有哪些类型?

    华为云培训有哪些类型? 当前华为云培训提供线上培训课程。您可以根据自身知识背景和学习目的,报名并学习课程。 父主题: 华为云培训常见问题

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