企业门户

华为云企业门户为您提供上千套网站模板,覆盖上百行业,无论您需要个人网站模版、企业网站模版、电商行业模板还是HTML5网站模版、H5响应式网站模板,华为云建站都能满足您的需求,让您零基础快速搭建个人网站,企业网站、电商网站。五站合一:PC+移动+小程序+微信公众号+APP。

 
 

    网站建设的团队分工 更多内容
  • 查询团队

    分页大小,每页显示条目数量 最小值:1 缺省值:10 offset 否 Integer 偏移量,表示从此偏移量开始查询,offset大于等于0 最小值:0 最大值:50000 缺省值:0 team_id 否 String 团队id name 否 String 团队名称 name_en

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  • 团队接口

    团队接口 创建团队 更新团队 查询团队下用户信息 查询团队 父主题: 用户组织管理API

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  • 创建团队

    themeName:团队团队名称,用户自定义,比如取名为"我专业团队"。 themeType:团队类型,此处定义是基础团队,您也可以在圆桌模板市场选购特色团队。 description:团队团队签名,用户自定义。 themeMembers:团队团队成员,您需要添加至少

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  • 关注团队

    关注团队 只有设置为对外公开团队才可以关注或者取消关注,关注成功后,该团队所有公开信息均可以查看。 关注团队 登录圆桌。 在页面正上方全局搜索框内,输入团队名称,单击搜索或者按回车键。 在搜索结果页面,选择“团队”页签。 选择需关注团队,单击“关注”。 关注成功后,您可进入团队查看团队内事件信息。

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  • 分享团队

    分享团队 您可以将团队通过链接形式分享给其他非团队成员,其他成员可以通过链接查看团队并选择是否加入团队。 操作步骤 登录圆桌。 在左侧导航栏选择团队,进入团队。 如左侧导航栏没有选择团队,请单击“更多团队”,在团队列表内选择团队,进入团队页面。 单击左上角团队图标,进入团队详情页。

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  • 查询团队标注的样本信息

    8:图像饱和度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 9:图像色彩丰富程度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 10:图像清晰度与训练数据集特征分布存在较大偏移。 11:图像目标框数量与训练数据集特征分布存在较大偏移。 12:图像中目标框面积标准差与训练数据集特征分布存在较大偏移。

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  • 创建设备组

    设备组数目达到限制。 处理建议:请检查已创建设备组数量是否已达到License限定数量上限。 400 100609 Too much devices to add. 添加太多设备至设备组。 处理建议:请确认deviceIds中设备ID数量在maxDevNum设置值范围内。 400 50400

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  • 创建设备组

    设备组名称,仅限大小写字母和数字。 description 可选 String(1024) body 设备组描述信息。 appId 可选 String(50) body 如果是本应用设备,此参数值可以填写None,否则填写授权应用appId。 maxDevNum 可选 Integer(>=0) body

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  • 团队下批量更新团队角色状态

    团队下批量更新团队角色状态 功能介绍 批量更新团队团队角色,设置团队角色生失效状态。 URI PUT /unidata/public/api/v1/team/team-role/batch-update 请求参数 表1 请求Header参数 参数 是否必选 参数类型 描述 Authorization

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  • 数字化办公咨询服务工作说明书

    部专家评审等。 客户分工 客户指派一位项目负责人协助实施服务,此负责人应负责双方之协调及管理,负责审核、验收华为云提供服务。 客户方投入项目所需全程或分段项目组办公项目成员,组织完成相关调研、讨论等工作。 应根据华为要求,及时、完整地提供本项目所需要信息和资料。 在华为

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  • 管理团队(可选)

    图4所示。 图4 团队管理 删除团队成员。 删除成员时,支持单个删除和批量删除。 单个删除:单击待删除成员后,在弹出“提示”对话框中单击“确定”,删除成员。 图5 单个删除 批量删除:勾选待删除成员,单击“批量删除”,在弹出“提示”对话框中单击“确定”,删除成员。 图6 批量删除

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  • 查看团队看板

    查看团队看板 对于项目的效率、人员组织、项目需求等总体评价。 项目的项目周期、交付团队人数、计划偏移率、人效利用率、整体项效比(鼠标放在名称上会显示解释说明)。 历史工作项累计流图,显示未开始、进行中、已完成工作项数量随时间变化(例如下图中表示有2个未开始工作项变为1个进行中

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  • 团队标注审核

    团队标注审核 功能介绍 团队标注审核。 调试 您可以在 API Explorer 中调试该接口,支持自动认证鉴权。API Explorer可以自动生成SDK代码示例,并提供SDK代码示例调试功能。 URI POST /v2/{project_id}/datasets/{dataset

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  • 删除团队角色

    删除团队角色 操作场景 本文指导您在应用运行态删除团队角色。 前提条件 已登录应用运行态。 操作步骤 在左侧导航栏中,选择“权限管理 > 团队角色”,进入团队角色页面。 勾选需要删除团队角色,单击“删除”。 在弹出提示框中,单击“确定”。 父主题: 团队角色

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  • 创建团队角色

    参数类型 描述 name String 团队角色名称 description String 团队角色描述 team_id String 团队角色id name_en String 团队角色英文名称 description_en String 团队角色英文描述 状态码: 400 表5 响应Body参数

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  • 团队角色接口

    团队角色接口 创建团队角色 更新团队 查询团队角色下用户信息 查询团队角色 父主题: 用户组织管理API

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  • 查看团队内容

    查看团队内容 团队创建成功后,在团队设置页可以查看团队基本信息、团队成员等内容。 操作步骤 登录圆桌。 单击底部导航栏,进入团队页面。 单击团队页面右上角设置图标,进入团队设置页。 在团队设置页,可以查看以下内容。 在“团队成员”页面查看团队成员。 图1 查看团队成员 在团队设置

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  • 安全责任边界

    构建、部署和操作基于云系统。 华为云作为国内进步最快云厂商,在责任共担模型上也参考了业界最佳实践,并提出了自己一些理解。如图所示,绿色部分由云厂商负责,蓝色部分由租户负责。云提供商负责服务自身安全,提供安全云;租户负责云服务内部安全,也就是安全使用云。 图1 华为 云安全 责任共担模型

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  • 团队与团队角色关联接口

    团队团队角色关联接口 团队下批量创建团队角色 团队团队角色下批量创建用户 查询团队团队角色关联关系 团队下批量更新团队角色状态 团队团队角色下批量更新用户 父主题: 用户组织管理API

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  • 数字化领导力高研班

    支持客户所在地或培训中心培训。 高绩效团队建设 - 1天 本培训课程内容主要包括: 理解建设高绩效团队特征(GRPI),启发学员深刻理解高绩效团队领导力关键要素。 修炼自觉“做”管理者心理反应机制,使得管理者跨越心理盲区,总结诊断管理问题方法。 对高绩效团队认知达成共识。 提供为期1天面授培训服务:

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  • 什么是管理检测与响应

    用面临安全威胁,分析操作系统补丁和应用系统组件版本;提供相应整改方案,并在您许可下完成相关漏洞修复和补丁组件加固工作。 8小时内响应 单次服务10-20个系统后10个工作日内提交测试报告。 提供专业《安全加固交付报告》。 安全监测:通过远程查找及处置主机系统内恶意程

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