弹性云服务器 ECS

 

弹性云服务器(Elastic Cloud Server)是一种可随时自助获取、可弹性伸缩的云服务器,帮助用户打造可靠、安全、灵活、高效的应用环境,确保服务持久稳定运行,提升运维效率

 
 

    大学生激励计划云服务器 更多内容
  • 申请发放激励

    下的所有激励申请记录。 (可选)查看激励申请驳回原因。 若申请激励发放被驳回,选择“激励”页签,单击激励“操作”列的“查看驳回原因”,在弹出的对话框中可查看激励被驳回的具体原因。 (可选)查看激励明细。 伙伴可以查看激励具体产生原因。 在“激励申付管理”页面,选择“激励明细”页签

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  • 申请激励后,过多少天激励能到账?

    申请激励后,过多少天激励能到账? 激励从申请到到账有多个处理环节,每个环节处理的时长参见这里,请根据当前激励的所处环节,核对是否在承诺的范围内,如果没有超出,还请耐心等待,如果超出请联系客服咨询。 华为财务部门收到合格发票后,15个自然日内完成转账付款/返华为云账户操作。 父主题:

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  • 客户有消费,业绩为0或负数、没有激励数据或是什么原因?

    客户有消费,业绩为0或负数、没有激励数据或是什么原因? 有消费,业绩为0,没有激励数据的原因: 所购买产品不符合激励政策或在签订的商务合同中激励为0。 业绩转移合并到了其他账号。 华为云经销商认证身份已过期。 没有加入华为云解决方案提供商计划。 有消费,激励为负数的原因: 子客户在激励发放账期内有退订或降配订单。

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  • 查看激励统计信息

    单击“选择主管/客户经理”,筛选出待查看的激励数据。 在“年度激励金额趋势”区域,选择年份,可以查看当前年度激励金额走向图。 在“激励金额统计”区域,选择年份,可以按照对账期次查看当前年度TOP 10客户、TOP 10产品类型的统计数据,以及按关联类型统计的激励图。 加入了授权销售支持中心计划的伙伴,在“激励金额统计”区域,还可以查看TOP

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  • 华为云的激励是消费产生的激励,还是充值产生的激励?

    华为云的激励是消费产生的激励,还是充值产生的激励? 华为云的激励是消费产生的激励,即顾客消费后才会计入业绩。 父主题: 激励

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  • 伙伴加入合作伙伴共拓计划有哪些权益?

    伙伴加入合作伙伴共拓计划有哪些权益? 伙伴加入合作伙伴共拓计划即可获得以下权益: 1)可访问华为云伙伴中心管理相关机会点; 2)可获得华为云业务支持; 3)可参与合作伙伴共享机会点的激励计划,详情请查看PCE具体激励计划要求描述。 伙伴满足如下两个条件之一,则有机会获得华为云共享的机会点HO:

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  • 激励申付管理

    激励申付管理 激励发放状态说明 申请发放激励激励开票 查看激励明细数据 父主题: 伙伴账务

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  • 激励发放状态说明

    激励发放状态说明 伙伴激励发放状态说明如下: 当前环节 下一环节 当前状态 提示说明 伙伴操作 提交申请 申请处理 待提交申请 请申请发放激励,或设置自动申请发放激励。 申请发放激励 申请处理 发票审核 申请处理中 系统向华为财经提交申付申请后将进入待伙伴开票环节。 无 伙伴开票

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  • 业绩激励对账管理

    业绩激励对账管理 业绩查询 激励对账 激励对账状态说明 父主题: 伙伴账务

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  • 激励申付管理

    激励申付管理 激励发放状态说明 申请发放激励激励开票 查看激励明细数据 父主题: 账务管理

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  • 计划方案

    计划方案 【功能说明】 用于制定资产设备的维保计划方案 【操作说明】 添加维保方案:单击“新增”按钮 -> 添加维保方案 -> 单击“保存”按钮; 图1 添加维保方案 修改维保方案:选择“已创建”的维保方案 -> 单击“修改”按钮 -> 修改维保方案 -> 单击“保存”按钮; 图2

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  • 计划生成

    计划生成 GS_223100005 错误码: This SQL can not be executed because it can not be pushed down to datanode. 解决方案: 请修改SQL并重新执行。 level: ERROR GS_223120009

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  • 计划管理

    计划管理 工单方案 计划排产

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  • 转换计划

    转换计划 操作场景 选择期望转换的对象、设置迁移至目标库的用户密码。 操作步骤 单击左侧导航栏“结构迁移 > 对象迁移”,显示迁移项目列表。 单击待迁移项目的“操作 > 迁移”,进入转换计划页面。 单击左上角的“用户密码”,在弹框中设置需要迁移的用户在目标库的密码。 图1 转换计划

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  • 绩效计划

    以租户管理员角色登录客户服务云,进入菜单“配置中心>绩效管理>绩效配置”,选择“绩效计划”。 图2 绩效计划界面 点击“新建”,新建绩效计划,先配置计划信息。 图3 新建绩效计划-计划信息界面 绩效计划名称:自定义,不超过100字符。 考核周期类型:选择考核周期类型。 月度 季度 半年度

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  • 迭代计划

    迭代计划 如何合理规划Sprint时间盒 如何移动迭代中需求变更后看板中的任务卡片 父主题: Scrum项目最佳实践

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  • 商业计划

    商业计划 商业计划书材料为伙伴角色认证和能力差异化认证时提交的商业计划书。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。 在右上角用户名下拉菜单中选择“伙伴信息 > 商业计划”。 在“商业计划”页面查看认证时提交商业计划书的审核状态。

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  • 月度计划

    月度计划 计划用于培训人员按照月度规划,登记培训计划,并关联学习任务。 入口展示 图1 入口展示 月度计划创建 操作路径:培训-计划-月度计划-新建-录入计划/导入计划 图2 录入计划1 图3 录入计划2 图4 导入计划1 图5 导入计划2 下载模板后,按照excel表格要求填写

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  • 需求计划

    需求计划 通过MRP的计算,算出需要进行的采购计划、生产计划、委外计划; 基本信息 单击菜单列表中生产管理下的需求计划,右侧出现需求计划页面 图1 需求计划 需求运算步骤: 勾选没有下达的订单 单击需求运算 图2 需求运算 选择工艺路线 单击计划下达 图3 选择工艺路线 只有需求

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  • 计划管理

    计划管理 需求创建后,会按照需求内的配置生成一个测试计划,项目经理角色登录解决方案工作台,进入对应工作空间后可进行计划制定。 计划制定 仅计划制定人在制定计划阶段有权操作,计划制定在需求新建阶段完成。 计划变更 计划完成制定后不允许编辑,空间内项目经理可通过发起计划变更来修改计划信息。

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  • 计划管理

    计划管理 项目创建完成后,默认生成[项目名称-交付计划]的计划。项目经理或工作项责任人可以新建或编辑计划。 项目经理进入对应工作空间内的“交付中心”-“项目管理”,选择“计划管理”TAB页。 选择本空间下需要配置计划的项目,编辑计划工作项。 图1 项目计划管理 图2 新建计划 设置项目里程碑。

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