华为云职业认证

华为云针对不同用户、产品类别,精心打造层级化的云服务培训认证:HCIA、HCIP、HCIE,助您提升专业技能,成就职场新机遇。用户可根据各自需求,选择合适自己的认证。

 

    社保发退休金人脸识别认证 更多内容
  • 人脸识别所需最低带宽是多少

    人脸识别 所需最低带宽是多少 图片大小和并发都由客户控制,可根据自己业务情况选择宽带大小,人脸识别没有对宽带做最小限制。 父主题: API使用类

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  • 为什么正在考试时提示我“识别非本人”导致“认证不通过”?

    为什么正在考试时提示我“识别非本人”导致“认证不通过”? 开发者认证理论考试期间,如系统人脸识别失败,可能会因系统多次“识别非本人”导致“认证不通过”系统强制交卷。因此,在考试时请注意: 请使用Google Chrome(48版本以上)浏览器,保证高质量的网络环境。 建议再次考试

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  • 员工信息维护

    合同信息 合同信息为该员工签署的所有的劳动合同和协议的记录 图7 合同信息 社保公积金 社保公积金为该员工与其使用的社保公积金缴纳规则关系维护,社保公积金缴纳规则在对应的社保福利应用里配置维护 图8 社保公积金 个税信息 个税信息为该员工缴纳的个税记录,该信息在个税应用里配置维护

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  • 意图列表查询接口

    { "intentName": "社保业务", "intentDesc": " ", "intentCmd": "社保业务" }, { "intentName":

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  • 实名认证介绍

    个人账号 人脸识别认证(即时完成认证) 请参见如何进行人脸识别认证。 银行卡认证(即时完成认证) 请参见如何进行银行卡认证。 证件认证(1-3个工作日) 请参见如何进行证件认证。 企业账号 推荐银行对公账户认证(最快30分钟) 请参见如何进行企业对公账户打款认证。 企业证件认证(0-3个工作日)

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  • 激励申请

    ,如有变更请在申请激励前维护;操作详情请查看项目专员; 上传的证明材料包括: 人员在职证明:请按照模板上传; 第三方社保证明:仅保留姓名、参保地/城市、单位、社保打印日期、缴费起止年月; 实战项目材料:项目流水举证、投入举证和PO项目证明; 确定并提交激励申请。 系统提示FH激励申请提交成功。

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  • 方案概述

    部署该解决方案会使用到如下资源: API网关:API托管服务, 通过APIG,对外提供 人证核身 人脸识别的组合API能力。 函数工作流 :用于实现人证核身和人脸识别的组合业务逻辑,并通过APIG对外提供服务。 人脸识别服务:提供动作活体检测功能,判断当前用户是否为真人。 人证核身服务:将活体检测截

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  • 激励确认

    在确认激励弹框中确认激励人员名单,单击“下一步”。 上传激励人员的证明材料,单击“确定”。 人员在职证明:能够证明雇佣关系的相关文件; 第三方社保证明:社保证明仅保留姓名、参保地/城市、单位、社保打印日期、缴费起止年月(其中上海为上月缴费状态、杭州为参保年月、西安为签章日期); 验收材料:按阶段提交证书、服务案例、月度评价材料。

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  • 认证

    认证 操作场景 使用JDBC建立 DLI 驱动连接时,需要对用户进行认证鉴权。 操作步骤 目前JDBC支持两种认证鉴权方式,Access Key/Secret Key (AK/SK)和Token,您选择其中一种方式进行认证即可。 (推荐)生成AK/SK 登录DLI管理控制台。 在页面

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  • 认证

    认证 证书认证 参数名 取值范围 默认值 是否允许修改 作用范围 Authentication.mode 无 无 允许 CCE Standard/ CCE Turbo 集群认证模式。 kubernetes 1.11及之前版本的集群支持“x509”、“rbac”和“authentic

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  • 认证

    认证 获取微服务引擎专享版用户Token 父主题: ServiceComb API

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  • 为什么使用人脸识别返回数据为空

    为什么使用人脸识别返回数据为空 问题现象 上传照片中的人像可能存在横置或倒置等情况。 解决方法 尽量选择纯色无干扰背景,保证图片中人像清晰。 上传的人脸图片要求:侧脸不超过30°,抬头低头不超过15°。 图片中人脸需要保持竖置正脸,如果人像是横置或倒置,可以选择旋转至竖置正脸后重试。

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  • 人脸识别服务是否支持私有化部署

    人脸识别服务是否支持私有化部署 人脸识别服务暂不支持私有化部署。人脸识别以开放API的方式提供给用户,用户通过实时访问和调用API获取人脸处理结果,帮助用户自动进行人脸的识别、比对以及相似度查询等。 父主题: 产品咨询类

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  • 人脸识别是否可使用证件类照片

    人脸识别是否可使用证件类照片 人脸识别服务可以使用证件类照片,提取人脸特征时,非人脸信息不会被提取。受技术与成本多种因素制约,人脸识别服务存在一些约束限制,详细请参见约束与限制。 父主题: 产品咨询类

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  • 认证

    认证 获取ServiceComb引擎专享版用户Token 父主题: ServiceComb API

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  • 为什么正在考试时提示我“认证不通过”?

    为什么正在考试时提示我“认证不通过”? 考试期间,如系统人脸识别失败,可能会因系统多次“识别非本人”导致“认证不通过”系统强制交卷。因此,在考试时请注意: 请使用Google Chrome(48版本以上)浏览器,保证高质量的网络环境。 建议再次考试时,清除浏览器缓存,或更换一台电脑重试。

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  • 如何变更为其他个人账号

    变更前账号所有人信息(已认证材料)说明: 如果变更前的个人账号使用的是个人证件认证,包括:海外护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民居住证、台湾居民居住证,已认证材料需要上传对应的证件类型的材料。 如果变更前的个人账号使用的是人脸识别认证或个人银行卡认证,已认证的材料需上传身份证证件类型的材料。

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  • 不同的实名认证方式所需的材料都有哪些?

    不同的实名认证方式所需的材料都有哪些? 个人认证认证方式 认证时长 所需认证材料与方式 银行卡认证 即时 银行卡资料 银行卡预留手机号 使用银行卡预留的手机号接收短信验证码进行实名认证 人脸识别认证 即时 大陆居民身份证信息 使用手机扫脸进行实名认证。 个人证件认证 0-3个工作日

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  • 实施步骤

    实施步骤 组织管理 岗职管理 预入职管理 员工管理 人事事件管理 社保公积金专员操作步骤 薪酬专员操作步骤

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  • 填写就职信息

    成员关联伙伴账号后,在伙伴中心可根据新手指引,维护就职信息以确保信息真实有效。 仅需填写当前就职单位情况,必须上传在职信息证明文件,并选择工作常驻地。 注意:工作常驻地必须与社保归属地一致,请确保真实有效。 操作步骤 以下操作步骤需使用伙伴员工个人账号登录华为云: 使用个人华为账号登录华为云。 在官网顶部导航栏选择“合作伙伴

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  • 申请服务

    申请服务 在调用API之前,必须先申请开通服务,下面是申请服务的相关步骤。 申请服务前,必须先注册云账号,并完成实名认证。 申请步骤 登录人脸识别管理控制台。 根据业务需求,选择服务部署区域,开通所需服务(例如:人脸检测),单击右侧的“开通服务”。 香港、曼谷区域API也可以使用

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