更新时间:2024-05-07 GMT+08:00
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激励申请

数字化转型咨询与系统集成伙伴资格申请审核通过且售前工程师已达到申请条件后,可申请售前专职人员激励。

售前工程师申请条件

  • 已成为数字化转型咨询与系统集成发展路径的项目专员,岗位为解决方案架构师;
  • 同时持有华为云业务方向专业认证中级HCSP(基于华为云构建客户的业务体系)及HCCDP – Solution Architectures或HCCDE – Solution Architectures或HCIP-Cloud Service Solutions Architect或HCIE-Cloud Service Solutions Architect认证,且证书在有效期内;
  • 从事华为云的时间大于半年;
  • 补贴期内最多可申请2次激励。

    补贴期指项目专员从事华为云业务之日起一年内。

操作步骤

  1. 使用合作伙伴账号登录华为云
  2. 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。
  3. 在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励(FH)”。
  4. 在“资格申请”页签选择需要使用的权益,单击操作列的“申请激励”。

    • 若已发起季度付款申请,则不允许重新提交初审未通过的月度激励;
    • 激励初审未通过的月度激励申请仅支持当月重新提交;

  5. 在申请激励页面,选择售前工程师并上传证明材料后,单击“提交”。

    • 伙伴每月仅支持申请1次激励,每位售前工程师补贴期内最多可申请2次激励;
    • 申请激励需确保售前工程师开始从事华为云的时间准确,如有变更请在申请激励前维护;操作详情请查看项目专员
    • 上传的证明材料包括:
      1. 人员在职证明:请按照模板上传;
      2. 第三方社保证明:仅保留姓名、参保地/城市、单位、社保打印日期、缴费起止年月;
      3. 实战项目材料:项目流水举证、投入举证和PO项目证明;

  6. 确定并提交激励申请。
  7. 系统提示FH激励申请提交成功。

    激励申请提交后,华为云会尽快审核,审核结果会邮件通知您,请您耐心等待。

  8. 查看激励申请审核状态。

    • 伙伴在“激励确认”页签中可单击激励编号,在激励申请详情页查看提交的申请信息及审核进度。

    • 若伙伴激励申请审核未通过,请根据审核意见修改申请后重新提交。

    • 激励申请审核通过后,可在“激励确认”页签中单击激励编码查看详情。

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