弹性公网IP EIP 

弹性公网IP(Elastic IP)提供独立的公网IP资源,包括公网IP地址与公网出口带宽服务。可以与弹性云服务器、裸金属服务器、虚拟IP、弹性负载均衡、NAT网关等资源灵活地绑定及解绑。拥有多种灵活的计费方式,可以满足各种业务场景的需要。

 

 

    网络带宽核算 更多内容
  • 薪资核算

    ,依上述步骤进行。 图10 查看修改错误文件 期间规则设置 路径:薪资核算-核算-方案,进入方案列表页面 图11 方案列表 单击方案列表中任意一个方案,就可查看方案的概览,期间、算薪规则等信息详情 图12 核算-期间设置 单击期间设置,进入期间列表页面,可以编辑和新建期间,以及可

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  • 配置网络带宽

    配置网络带宽 CAE展示集群中工作节点在公网中的IP地址(出网IP),与公网IP访问CAE中组件的需要关联的IP地址(入网IP)。 CAE同时支持查看和修改出网带宽和入网带宽,默认带宽为20Mbit/s,您可根据需要修改。 查看系统网络配置信息 登录CAE控制台。 在左侧导航栏中选择“系统设置”。

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  • 发起薪资核算批次

    发起薪资核算批次 路径:薪资核算-核算-方案,进入方案列表页面 图1 方案列表 单击任意一个薪资方案,就可查看该方案的信息详情,比如:概览、期间、算薪规则等页签 图2 薪资方案详情 单击规则设置-核算规则-单击任意一张表,将鼠标放置在任一薪资项上,单击右键-单击查看,则就可以查看方案的薪资逻辑

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  • k核算法(kcore)

    k核算法(kcore) 功能介绍 根据输入参数,执行K核算法。 K核算法是图算法中的一个经典算法,用以计算每个节点的核数。其计算结果是判断节点重要性最常用的参考值之一,较好的体现了节点的传播能力。 URI POST /ges/v1.0/{project_id}/hyg/{graph_name}/algorithm

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  • k核算法(kcore)(1.0.0)

    k核算法(kcore)(1.0.0) 表1 parameters参数说明 参数 是否必选 说明 类型 取值范围 默认值 k 是 核数。 算法会返回核数大于等于k的节点。 Integer 大于等于0。 - 表2 response_data参数说明 参数 类型 说明 coreness

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  • 查询网络带宽明细

    查询网络带宽明细 支持查询90天内的数据。 时间跨度最小支持1小时,最大不超过31天。 最多同时指定100个 域名 。 起始时间和结束时间需同时指定。开始时间、结束时间必须传毫秒级时间戳。采样间隔<=1小时,需为1小时整时刻点,如2020-07-01 08:00:00、2020-07-01

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  • 查询网络带宽峰值

    查询网络带宽峰值 支持查询90天内的数据。 时间跨度最小支持1小时,最大不超过31天。 最多同时指定100个域名。 起始时间和结束时间需同时指定,为毫秒级时间戳,且必须为1小时或1天整时刻点。时间跨度<7天,需为1小时整时刻点,如2020-07-01 08:00:00、2020-07-01

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  • 出口网络带宽保障

    出口网络带宽保障 出口网络带宽保障通过设置网络优先级实现,具有如下优点: 平衡在线业务与离线业务对出口网络带宽的使用,保证在线业务有足够的网络带宽,在线业务触发阈值时,压缩离线业务带宽使用。 在线业务所占用的网络资源较少时,离线业务可使用更多带宽;在线业务所占用的网络资源较多时,

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  • k核算法(k-core)

    k核算法(k-core) 概述 k核算法(k-core)是图算法中的一个经典算法,用以计算每个节点的核数。其计算结果是判断节点重要性最常用的参考值之一,较好的体现了节点的传播能力。 适用场景 k核算法(k-core)适用于社区发现、金融风控等场景。 参数说明 表1 k核算法(k-core)参数说明

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  • 容器网络带宽限制的配置建议

    容器网络带宽限制的配置建议 应用场景 同一个节点上的容器会共用主机网络带宽,对容器的网络带宽进行限制,可以有效避免容器之间相互干扰,提升容器间的网络稳定性。 约束与限制 Pod互访限速设置需遵循以下约束: 约束类别 容器隧道网络模式 VPC网络模式 云原生2.0网络模式 支持的版本

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  • PCE机会点共享专项激励的核算与发放

    PCE机会点共享专项激励的核算与发放 专项激励的核算与发放遵循《华为云伙伴激励管理流程(中国区)》的相关规定执行; 一经发现伙伴存在到恶意虚假报备、重复报备、全年内取消伙伴参与本激励资格; 在项目周期之后半年内,如果出现退订及降配订单场景,华为云有权清算并按比例追回已发放激励。 父主题:

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  • 员工绩效

    。 操作人员:车间管理人员。 路径:员工绩效-人员考勤。 图1 人员考勤 工资核算 功能概述:工资核算页面显示员工的工资核算结果。 操作人员:车间管理人员。 路径:员工绩效-工资核算。 图2 工资核算 父主题: 实施步骤

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  • 总账

    设置会计日历,定义会计核算的时间范围。 总账会计 2 设置币别、汇率体系。 总账会计 3 设置会计要素、科目。 总账会计 4 设置核算维度,设置科目的核算维度信息。 总账会计 5 设置凭证字,定义常用的凭证字。 总账会计 6 设置会计政策。 总账会计 7 设置会计核算体系,定义当前需要核算的组织

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  • 如何核对商务折扣率?

    如何核对商务折扣率? 您可以通过明细账单(按使用量、按账期)中的“优惠信息”字段查看商务折扣率。 您需要自行核算折扣率时,由于按需场景下存在抹零金额,核算时应采用(1-优惠金额/官网价)*100%的核算方式。如果您使用(应付金额/官网价)*100%的方式,会存在一定偏差。 父主题: 账单

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  • 薪酬专员操作步骤

    薪酬专员操作步骤 涉及模块:个税管理模块、核心人事模块、薪资核算模块 图1 相关模块 维护个税信息 薪资档案项管理 薪资调整 薪资核算 发起薪资核算批次 父主题: 实施步骤

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  • 更换考勤组后,考勤数据如何计算?

    更换考勤组后,考勤数据如何计算? 考勤数据是按照员工所处的考勤组的考勤规则和员工实际出勤情况来核算的,通常以一个自然日为一个核算周期,也就是说在次日0时会启动计算。更换考勤组后,今日已打卡记录将会按照新的规则来计算考勤,历史考勤数据则保持不变。 如果在当天0点之前,员工被移除了考

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  • 华为数据治理效果

    。要做到财报的高效、准确、完整,离不开高度集成的全球结账管理系统,更离不开 数据治理 ,通过交易核算自动化、ERP优化、数据调度优化、数据质量监控以及提升数据分析平台的性能,华为实现了全球核算实时可视,过程可跟踪、可管理。 图1 华为数据治理实践 父主题: 华为数据治理案例

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  • 机会点激励申请

    机会点激励申请 PCE机会点共享专项激励的目的及对象 PCE机会点共享专项激励的定义及业务说明 PCE机会点共享专项激励的核算与发放 父主题: 机会点管理

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  • Dockerfile示例

    Dockerfile示例 一般情况下,引擎主要包含预标注算法或预审核算法运行所需要的基本依赖环境,用户也可将预标注算法或预审核算法包内置在AI引擎中。用户可使用命令行模式或Dockerfile模式进行构建。以预标注 自定义镜像 为例,一般的镜像制作Dockerfile示例如下(xxx替换为实际路径):

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  • 带宽达到限额时有什么影响?

    带宽达到限额时有什么影响? 企业连接网络带宽限速限制的是出云方向的带宽,如果您企业连接网络的带宽超过限额使用时,会出现网络卡顿、部分子网间无法访问、甚至出现网络中断的现象。 因此在企业连接网络带宽已达到上限时,建议您对企业连接网络带宽进行扩容。 父主题: 带宽类

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  • 应用场景

    总容量(KB)]/ [ 网络带宽(Mbit/s)×125×网络使用率(%)×60(s)×60(min)×24(h)] 结合公式计算,在不同网络带宽场景下,传输1TB数据需要的理论时间,参考表1;在不同网络带宽、不同数据量场景下建议的传输方式,参考表2。 表1 1TB数据理论传输天数 网络带宽 2Mbit/s

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