资产证券化作为一种金融创新产品,近年来呈现高速增长的趋势。但传统的资产证券化交易模式存在基础资产不透明、信息不对称、交易流程复杂等问题,从而导致基础资产的真实性难以保证、尽职调查信息处理效率低下、监管难度增加等后果。区块链作为一种新型互联网技术,具有去中心化、公开透明、不可篡改、安全性高等特点,将其运用于资产证券化业务交易模式,可以有效消弭资产证券化的结构风险

    网络安全人员 更多内容
  • 开发人员选项

    开发人员选项 allow_system_table_mods 参数说明:设置是否允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 该参数属于POSTMASTER类型参数,请参考表1中对应设置方法进行设置。 取值范围:布尔型 on表示允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 off表示不允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 allow_system_table_mods 参数说明:设置是否允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 该参数属于POSTMASTER类型参数,请参见表1中对应设置方法进行设置。 取值范围:布尔型 on表示允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 off表示不允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 enable_light_colupdate 参数说明:控制是否使用列存轻量化UPDATE。 参数类型:USERSET 取值范围:布尔型 on表示开启列存轻量化UPDATE。 off表示关闭列存轻量化UPDATE。 默认值:off 列存轻量化UPDATE与后台列存A

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 allow_system_table_mods 参数说明:设置是否允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 该参数属于POSTMASTER类型参数,请参考表1中对应设置方法进行设置。 取值范围:布尔型 on表示允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 off表示不允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。

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  • 进行人员排班

    页面下方左侧展示班次信息,右侧展示班次的日排班人员和可调配人员。 (可选)手动调整排班结果。 释放人员:鼠标放置到排班结果中人员头像上,单击显示的,释放人员。 释放人员后,如果该人员不在当天的其他班次中,则将该人员加入可调配人员列表中。 图21 释放人员 新增人员:鼠标放置到排班结果区域的,选择“新增人员”,在弹出

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  • 创建“查询维修人员”脚本

    创建“查询维修人员”脚本 当派单员选择派单的下一步接单人时,需要先查询出,维修人员的列表,然后才能将流程走到维修人员的名下,因此需要创建一个“查询维修人员”的脚本逻辑。 操作步骤 在“我的应用”中,单击“设备维修管理系统”,进入应用。 在“WorkOrder”目录中,将鼠标放在“

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  • 企业项目人员管理

    企业项目人员管理 企业项目可以授权给一个或多个用户组进行管理,通过创建用户组,并给用户组授予权限(角色或策略),然后将用户加入用户组,使得用户组中的用户获得相应的权限来管理企业项目和企业项目中的资源。 人员管理,即以企业项目为单位,对这些用户和用户组进行管理,包括查看、添加、移除企业项目用户/用户组。

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  • 人员地图模式操作说明

    人员地图模式操作说明 选中某个人员时,右侧会显示出对应人员筛选时间下所有待执行、执行中、已完成的任务 鼠标悬停在任务上会显示:任务名称、计划开始时间-计划完成时间,任务场景名称、优先级、状态行信息 图3.9.2-1 人员地图模式 图3.9.2-2 任务悬停信息展示 父主题: 如何查看智能调度看板-地图模式?

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  • 为组织人员分配权限

    页面提示操作成功,可以在角色列表看到新增的角色。 在“人员管理”页签,选择需要分配权限的组织人员,单击操作列的“分配角色”。 在角色列表中选择新增的角色,单击“确定”。 其他操作 查看角色人员数量 在角色列表中单击“人员数量”,在系统弹出的“角色人员”对话框中,可以查看关联该角色所有人员。 查看角色详情 在角色

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  • 查询人员资质(API名称:findTaskIdentify)

    查询人员资质(API名称:findTaskIdentify) 功能介绍 用户需要了解上站人员的资质时,可以通过该接口查询上站人员EHS智能评审结果,包含人员资质、 人脸识别 评审信息。 相关接口 接口名称 调用说明 获取Token 调用该接口获取到Token,再调用其他接口时,需要在

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  • 应用场景

    了解整体的网络安全态势,把握全集团的网络安全动态。 行业安全管理建设场景 在政府、医疗、教育等行业,上级行政主管部门对下级单位提出了较高的网络安全要求,但下级单位由于安全预算有限、技术能力储备不足等问题较难实现完善的网络安全建设。同时,上级主管部门无法有效管理网络安全要求是否落到

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  • 整体安全架构

    虚拟网络技术,进行合理的网络安全域划分,对业务实施网络微分段隔离。 下面以两个具体的例子,介绍业务上云后网络安全域的规划设计,供参考。 图1 XX客户业务上云网络安全架构设计 安全设计目标 防入侵:业务间隔离,防横向移动,防风险扩散 防泄密:降低内部人员网络泄密风险,数据泄密可审计可追溯

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  • 主机迁移的网络安全配置与条件有哪些?

    主机迁移 网络安全配置与条件有哪些? 背景说明 在使用 主机迁移服务 时,需要在被迁 服务器 上安装 SMS -Agent。迁移过程中,源端要与SMS服务及目的端进行通信。 图1 主机迁移服务网络示意图 源端能连接到华为云API Gateway 源端Agent依赖华为云部分服务:IAM、EC

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  • 组织人员、角色配置样例

    新增组织人员为A公司的财务专员、SA专人、客户经理主管、客户经理等组织人员创建账号,配置对应的角色及相应的权限。 如果系统预置的角色及对应的权限与A公司的组织人员权限有差异,可以参考为组织人员分配权限先新增角色并按照菜单级别选择需要关联的角色权限,然后再参考新增组织人员为A公司的

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  • 人员排班功能使用介绍

    人员排班功能使用介绍 前提条件 用户具有人员排班权限 查看当前排班情况 配置班次详情 配置排班详情 父主题: 作业人员

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  • 人员相关导入(API名称:importData)

    人员相关导入(API名称:importData) 功能介绍 同于导入场景下的人员相关导入,如导入作业资质,人员技能导入,人员导入等。 相关接口 接口名称 调用说明 获取Token 调用该接口获取到Token,再调用其他接口时,需要在请求消息头中添加“Authorization”,其值即为Token。

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  • 管理人员离岗信息

    “导入”页面单击“点击下载导入模板.excel”,下载导入模板(模板名称:离岗信息)到本地。 图3 导入 如图4所示,在模板中输入要导入的人员离岗信息,保存文件。 人员和账号必须是在人员管理(公共平台 > 系统配置 > 用户权限 > 用户)中存在的,且不能是已经在“离岗管理”页面中存在的。 离岗类型必须为安装时,在AppCube的“管理

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  • 大型企业集团多分支互联场景

    大型企业集团业务一般遍及全国,在全国多省市设有分支,且分支之间业务来往频繁。此类型企业一般在集团总部设有小型的网络安全部门,但分支基本没有专门的安全运维人员。由于分支机构庞大且分支间互联网数据传输频繁,总部安全人员难以准确感知集团整体安全态势,通常存在多项风险。大型企业集团因为资金雄厚,是攻击者勒索入

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  • 多运维人员权限设置案例

    多运维人员权限设置案例 A公司在华为云中购买了多种资源,公司中有多个职能团队,这些职能团队需要使用一种或者多种资源,因此涉及到多运维人员权限设置需求,通过IAM的权限管理功能可以实现该需求。 图1 权限设置模型 负责管理公司所有资源的团队。 负责管理公司财务的团队。 负责查看并监控所有资源使用情况的团队。

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  • 人员批量新增(API名称:batchAdd)

    Object>> 是 人员列表(一次最多支持100条数据更新,可配置saas.person.max-persons来设置最大条数) personList参数: 参数 类型 是否必填 描述 personGroupId Long 否 人员分组id personCode String 是 人员编码 firstName

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  • 查看重保威胁信息

    构建全方面安全保障服务。 在网络安全演练期间,攻击方使用的攻击主机多数是非恶意IP,在威胁信息库中收录较少甚至没有。针对此类IP,运维人员仅凭现有的威胁信息,难以进行有效地分析处置。威胁信息中心需要及时生产和更新内生威胁信息,以辅助运维人员对抗网络安全演练。 重保威胁信息有以下几种生产方式:

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