打开团队，点击群聊窗口中的或，即可以跟团队成员进行语音或视频会议。 团队公告推送 有重要消息需要发布时，在团队管理的“团队公告”内编辑公告。 发布后，群聊对话中收到公告通知，重要资讯第一时间让全团队知晓。 团队管理 高效和谐的沟通圈，背后少不了一个英明决断的团队管理员。 那么作为团队管理员，都有哪些独门小技能呢？

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团队 创建团队 删除团队 失效团队 生效团队 编辑团队 查询团队 查看团队 另存团队 添加角色 移除角色 生效角色 失效角色 编辑成员 父主题： 权限管理

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等保建设助手 等保建设助手凭借华为安全团队自身及客户等保认证经验，为您提供等保定级和差距评估咨询，并根据系统情况提供定级参考意见和相关技术建议书以及等保条款分析情况汇总。 等保建设助手流程如图2所示，各流程步骤说明如表6所示。 图2 等保建设助手业务流程图 表6 等保建设助手业务流程说明

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随着Internet的普及，网络的覆盖范围和网络质量有了很大的提高，Internet成为许多企业除了传统专线之外新的重要选择，但是Internet网络本身并不能保障服务质量。此外传统网络对业务不感知，无法获知应用的状态，当遭遇突发流量链路拥塞或质量劣化的时候，往往会造成关键业务体验无法保障。 安全威胁多：传统被动防御已无法满足当前企业安全诉求

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适用于特级会议 密评建设助手 密评建设助手面向政府和大型企事业单位提供“密评”合规、国密改造、密码安全评估咨询服务，根据密码应用情况提供密码合规参考意见、相关技术建议书以及密评条款分析情况汇总。密评建设助手详细服务内容请参见表 密评建设助手说明。 表4 密评建设助手说明 服务项 服务内容

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意度。 比如购物网站，我们可以设定页面加载时间不能超过5秒，如果页面加载时间超过设定的阈值，我们就可以采取优化措施，例如优化图片大小、减少HTTP请求等，以提高页面加载速度。 记录并公开性能目标 满足性能目标是一个持续的过程，需要开发和运营团队的共同努力。开发团队需要在开发阶段考

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适用于特级会议 密评建设助手 密评建设助手面向政府和大型企事业单位提供“密评”合规、国密改造、密码安全评估咨询服务，根据密码应用情况提供密码合规参考意见、相关技术建议书以及密评条款分析情况汇总。密评建设助手详细服务内容请参见表 密评建设助手说明。 表4 密评建设助手说明 服务项 服务内容

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为企业设计技术架构，明确技术平台能力建设，技术选型，对研发骨干进行赋能，协调研发骨干进行技术平台规范和流程建设。 为企业明确应该采用的架构设计方法论，研发所需遵循的规范和流程，并协调企业的研发骨干，对其进行赋能并一起进行体系建设 服务不覆盖范围 无法主导应用架构设计，因为有很多业务

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安排专职专家现场职守、实时监控 适用于特级会议 密评建设助手 密评建设助手面向政府和大型企事业单位提供“密评”合规、国密改造、密码安全评估咨询服务，根据密码应用情况提供密码合规参考意见、相关技术建议书以及密评条款分析情况汇总。密评建设助手详细服务内容请参见表4。 表4 密评建设助手说明 服务项 服务内容 交付件

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大型企业/组织可能还会聘用取证分析师，他们负责在出现违规后收集情报来确定其根本原因。他们会搜寻系统漏洞、违反安全策略的行为和网络攻击模式，这些有可能帮助防止将来发生类似的入侵。 SOC的类型 企业/组织有几种不同的方式来设置其SOC。一些企业/组织选择构建具有全职员工的专用SOC。这种类型的SOC可以是内部的，具

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团队下批量创建团队角色 功能介绍 团队下批量创建团队角色。 URI POST /unidata/public/api/v1/team/team-role/batch-create 请求参数 表1 请求Header参数 参数 是否必选 参数类型 描述 Authorization 是

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创建团队 根据业务需求创建不同类型的团队，团队创建成功后，团队成员可以在团队内互动交流与业务协作。 操作步骤 登录圆桌。 在左侧栏“团队列表”处单击，弹出“创建团队”弹窗。 您也可以在顶部导航栏全局搜索框右侧单击。 图1 创建团队 设置团队基本信息，如表1，单击“创建”。 表1 设置团队基本信息

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如左侧导航栏没有选择的团队，请单击“更多团队”，在团队列表内选择团队，单击团队名称，进入团队页面。 单击左上角团队图标，进入团队详情页。 在团队详情页，单击左上方，选择“退出团队”。如图1。 如果当团队成员只有创建人1人时，不显示“退出团队”，显示“删除团队”。 图1 退出团队 确认信息，单击“确定”。 父主题：

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团队管理 什么是团队 如何管理团队成员 父主题： 圆桌常见问题

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参数 是否必选 参数类型 描述 name 是 String 团队名称 name_en 是 String 团队英文名称 description 否 String 团队描述 description_en 否 String 团队英文描述 响应参数 状态码： 400 表4 响应Body参数

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团队管理 前提条件 成功登录华为乾坤控制台。 团队管理页面介绍 在控制台页面右上方，选择“运营中心 > 管理 > 团队管理”查看当前团队信息。团队成员为MSP帐号内用户成员，默认为“未分组”团队成员。 图1 团队管理 客户成功：负责客户成功的团队。 添加成员：单击列表右上方“添加”，可添加成员至“客户成功”团队。

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在左侧导航栏中，选择“权限管理 > 团队”，进入团队页面。 单击“创建”。 图1 创建团队 根据页面提示，配置如下信息。 图2 基本信息 表1 基本信息 参数 参数说明 英文名称 团队的英文名称。 中文名称 团队的中文名称。 英文描述 团队的英文描述。 中文描述 团队的中文描述。 单击“保存”。

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删除团队 操作场景 本文指导您在应用运行态删除团队。 前提条件 已登录应用运行态。 操作步骤 在左侧导航栏中，选择“权限管理 > 团队”，进入团队页面。 勾选需要删除的团队，单击“删除”。 如果团队已添加团队角色，不能删除该团队。如需删除，需要先移除角色。 在弹出的提示框中，单击“确定”。

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失效团队 操作场景 本文指导您在应用运行态失效团队。 前提条件 已登录应用运行态。 操作步骤 在左侧导航栏中，选择“权限管理 > 团队”，进入团队页面。 勾选需要失效的团队，单击“失效”。 图1 失效团队 在弹出的提示框中，单击“确定”。 父主题： 团队

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编辑团队 操作场景 本文指导您在应用运行态编辑团队。 前提条件 已登录应用运行态。 操作步骤 在左侧导航栏中，选择“权限管理 > 团队”，进入团队页面。 找到需要编辑的团队，单击。 您也可以进入团队详情页面，单击“编辑”。 图1 编辑团队 在展开的页面，根据实际业务需求编辑团队，单击“保存”。

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团队成员学习（主要以学习一项新的技术后的分享方式），这样可以在一定程度上提升成员在冲刺中愿意领取其他任务的热情。另外，还可以由专长成员和意愿成员组队，采用结对编程的方式领取任务，以实现个人技术的扩充。团队成员的T型能力建设，不仅仅能让团队领取任务的时候有更多的选择，也提供了成员的

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