中软国际数据治理专业服务解决方案实践

部门管理 使用企业管理员账号登录IMC 登录管理后台，单击业务管理>通讯录。 在通讯录页面，单击添加子部门。 填写内容，点击保存。若开启部门群，则在成员大于等于3人时，自动创建群，展示在IMC。 父主题： 用户管理

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String 响应信息 id String 部门标识 orgId String OrgID中创建的组织的ID deptId String OrgID中创建的部门的ID parentId String kooDrive中的父部门ID name String 部门名称 tenantId String

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添加部门 描述 企业管理员通过该接口添加部门，最多支持10级部门，每级子部门最多支持100个，默认企业最大部门数量为10000个。 调试 您可以在 API Explorer 中调试该接口。 接口原型 表1 接口原型 请求方法 POST 请求地址 /v1/usg/dcs/corp/dept

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参数 是否必须 类型 位置 描述 deptCode 是 String Path 部门编码。 说明： 部门编码为1的根部门不能删除。 X-Access-Token 是 String Header 授权令牌。获取“执行App ID鉴权”响应的accessToken。 X-Request-Id

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方案概述 应用场景 客户痛点 传统前端监测终端投入大、后期维护成本高； 传统系统平台仅涉及信息化、业务系统繁多，数据壁垒高，业务全生命周期数据无法有效整合； 传统管治服务重线下排查，准确率和时效性低，个人经验要求高，管治效果差，投入大，成效低。 传统环境行业重机理微观分析，并无智能

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数据治理组织架构 数据治理组织架构框架 数据治理组织职责

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根据企业的业务组织，在您的华为账号中，给企业中不同职能部门创建组织，让公有云场景下部署在基础版数据建模引擎上的应用运行态拥有统一的登录认证能力。 根据企业用户的职能，在您的华为账号创建的组织中，给不同职能部门的员工添加组织成员，让员工拥有唯一安全凭证，并可使用公有云场景下部署在基础版数据建模引擎上的应用运行态。

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多。大企业的IT治理架构也会受到组织结构的影响，以下是一个典型的大企业IT治理架构示意图，由于图片空间有限，该示意图中没有穷举全部的层级和图元。本文所描述的Landing Zone最佳实践以下图的IT治理架构为基础，将其映射到华为云上有效运转起来。 图1 大企业IT治理架构 在上

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查询部门配置 堡垒机 支持分别统计各部门的用户数和主机数，通过在部门管理页面，可查询部门的用户和主机资产配置。应用资源和应用发布 服务器 不纳入统计。 前提条件 已获取“部门”模块操作权限。 操作步骤 登录堡垒机系统。 选择“部门”，进入部门管理页面。 在搜索框内输入部门名称，即可查询到部门所归属的上级部门树结构。

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msg String 信息 表4 DeptData 参数 参数类型 描述 id String 部门id 请求示例 创建一个名为test16，父部门id为1245640257345455489的部门。 POST /koodrive/ose/v1/departments Authoriz

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企业部门管理 应用示例 接口参考

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数据架构支持哪些数据建模方法？ 问题描述 数据架构的数据建模方法有哪些。 解决方案 DataArts Studio 数据架构支持的建模方法有以下三种： 关系建模 关系建模是用实体关系（Entity Relationship，ER）模型描述企业业务，它在范式理论上符合3NF，出发点是

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数据架构支持逆向数据库吗？ 问题描述 数据架构是否支持逆向数据库。 解决方案 数据架构支持逆向数据库。 父主题： 数据架构

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表注释 更新周期 数据是否存在物理删除 主键 新增数据时间戳 更新时间戳 总体记录数量（条） 月均增量（条） 数据表所属业务系统 表名称 中文注释 日周月年 从数据库表中彻底删除 主键字段说明 数据新增的时间戳字段 数据同步机制为增量的需填写，提供时间戳字段 总数据记录条数 根据历年数据增量计算平均值

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数据治理组织架构框架 数据治理可以采用集中化（全时投入）和虚拟化（部分投入）混合的组织模式。结合具备专业技能的专职数据治理人员和熟悉业务和IT系统的已有人员，在运作上实现数据治理团队的快速构建和能力导入，捆绑业务、IT开发和数据团队利用已有人员熟悉度快速切入重点工作。 在工作内容和责任上具体到三层的工作组织：

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（可选）调整部门 管理员可根据部门人员变动或者公司部门调整，及时同步调整人员部门和公司部门。 调整员工所属部门 单击左侧部门列表切换到对应部门。选择某个员工，单击“成员调动”。 左侧勾选要调整到的部门，右侧“已选”表示员工所在的所有部门，单击可置顶某个部门，单击可删除某个部门。 导航树快捷菜单调整部门

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deleteCodeTable 查看数据标准 DAYU_DS dsStandardElement getListStandardElement 创建数据标准 DAYU_DS dsStandardElement createStandardElement 更新数据标准 DAYU_DS dsStandardElement

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面； 图1 进入组织详情页面 在“组织管理/组织详情”页面的组织树单击“新建子部门”，弹出“新建部门”弹框。 图2 新建部门 单击“新建子部门”，填写部门名称，选择上级部门后保存即可。 图3 新建子部门 父主题： 应用绑定组织

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切换部门 操作步骤 登录行业视频管理服务后台。 在用户列表，勾选需要切换部门的用户，在操作列单击“切换部门”。 在切换部门对话框中选择部门，单击“切换”，即可切换部门。 如需为不同用户批量切换同一部门，则在用户列表上方单击“”按钮，即可切换部门。 父主题： 人员管理

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String(64) 部门代码租户自定义，租户内唯一 orgName M Vachar(128) 部门名称所在层级唯一，允许租户更新名称 parentCode O String(64) 上级部门的orgCode，如果是顶层部门，这个值为空，其他场景不能为空，允许租户更新当前部门归属的上层部门

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管理部门 企业管理员可以按照企业的组织架构单个或批量添加部门，方便按部门查找企业用户和邀请入会。 添加部门后，企业管理员也可以导出部门数据、修改、删除部门等。 添加单个部门 选择左侧菜单栏中“企业管理 > 会议用户”。 将鼠标移至部门，单击添加部门。 图1 添加部门 自定义填写部

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