共享给指定的人事域24 服务器 vi/etc/exports /opt/wiseduAppGroups app2(rw,sync,no_root_squash) 主机A：重启NFS服务器 service nfs restart/ export -av 辅机B：在人事域24服务器上

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拽“发送邮件”图元至画布中。 发送邮件是发送邮件的接口。本示例中，需要根据录用结果，发送不同的邮件给人事部。 录用成功，需要邮件通知人事部办理入职。 录用不成功，需要邮件通知人事部告知应聘者应聘失败。 事件超时（默认分支），需要邮件通知招聘经理，看其是否给出招聘结果。 如下图所示

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薪酬专员操作步骤 涉及模块：个税管理模块、核心人事模块、薪资核算模块 图1 相关模块 维护个税信息 薪资档案项管理 薪资调整 薪资核算 发起薪资核算批次 父主题： 实施步骤

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事件列表用于展示并管理所有发布的事件，页面包含事件列表和事件详情页两部分。 事件列表入口 事件列表提供个人事件列表和主题团队事件列表两个入口。 个人事件列表 在左侧导航栏“事件列表”模块，用于展示并管理当前用户发布和接收的所有事件。 图1 个人事件列表 主题团队事件列表 在左侧导航栏选择主题，主题内提供“事件列表”

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7.6为例进行说明。 前提条件 已登录虚拟机。 已获取Hi1822驱动安装包及管理软件并上传至虚拟机。 获取方式：参考软件准备章节下载驱动的rpm包。 注意：所下载的Hi1822驱动安装包及管理软件要和操作系统相对应。 操作步骤 查看是否已有hinic网卡驱动。 rpm -qa

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开源sqoop-shell工具使用示例（SFTP - HDFS） 操作场景 本文将以“从S FTP服务器 导入数据到HDFS”的作业为例，介绍如何分别在交互模式和批量模式下使用sqoop-shell工具进行创建和启动Loader作业。 本章节适用于 MRS 3.x及后续版本。 前提条件

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开源sqoop-shell工具使用示例（Oracle - HBase） 操作场景 本文将以“从Oracle导入数据到HBase”的作业为例，介绍如何分别在交互模式和批量模式下使用sqoop-shell工具进行创建和启动Loader作业。 本章节适用于MRS 3.x及后续版本。 前提条件

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开源sqoop-shell工具使用示例（SFTP - HDFS） 操作场景 本文将以“从SFTP服务器导入数据到HDFS”的作业为例，介绍如何分别在交互模式和批量模式下使用sqoop-shell工具进行创建和启动Loader作业。 前提条件 已安装并配置Loader客户端，具体操

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开源sqoop-shell工具使用示例（Oracle - HBase） 操作场景 本文将以“从Oracle导入数据到HBase”的作业为例，介绍如何分别在交互模式和批量模式下使用sqoop-shell工具进行创建和启动Loader作业。 前提条件 已安装并配置Loader客户端，

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成分分析的开源软件风险如何分析？ 成分分析基于静态风险检测，会对用户上传的软件包/固件进行解压并分析其中的文件，识别包中文件包含的开源软件清单，并分析是否存在已知漏洞、License合规等风险。用户扫描完成后，建议按照以下步骤进行分析排查： 开源软件分析，分析开源软件是否存在以及软件版本是否准确。

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组织架构图管理 路径：核心人事-组织架构-组织结构 组织架构图可切换展示行政组织汇报线和多维组织汇报，可切换时间看历史组织架构，可设置是否显示岗位等信息，可下载组织图 图1 组织架构 父主题： 组织管理

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拽“发送邮件”图元至画布中。 发送邮件是发送邮件的接口。本示例中，需要根据录用结果，发送不同的邮件给人事部。 录用成功，需要邮件通知人事部办理入职。 录用不成功，需要邮件通知人事部告知应聘者应聘失败。 事件超时（默认分支），需要邮件通知招聘经理，看其是否给出招聘结果。 如下图所示

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岗位管理 路径：核心人事-组织管理-岗位 图1 岗位 岗位的新增 单击【新建】弹出新建弹窗，在页面输入生效日期即该业务单元的创建日期以及其他信息后，单击【保存】，创建成功 岗位没有关联部门则为公共岗位 图2 创建岗位1 图3 创建岗位2 岗位的编辑 信息如有错误需要更正，选中对应

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，实时签署，提高人事合同文件签署效率； HR工作精力更聚焦：利用电子合同云批量创建、批量签署、合同模板管理等产品能力，人事合同文件可以在线上更加高效的发起，缩减HR在人事合同文件拟制维度的工作精力，从而可以让HR将精力聚焦在企业人才体系搭建，实现更高人效比； 人事入转调离业务闭环

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成分分析的开源漏洞文件路径如何查看？ 有多种方式可查看开源漏洞分析结果的文件路径： 方式一：进入报告详情页面，在“开源软件漏洞”中，单击“组件名称”可查看包含组件的文件对象，鼠标放在相应“对象路径”，即可查看该对象路径，也可单击右侧按钮复制。 方式二：打开报告详情页面，单击“下载报告

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访问MRS集群上托管的开源组件Web页面 开源组件Web站点 组件常用端口列表 通过专线访问 通过弹性公网IP访问 通过Windows 弹性云服务器 访问 创建连接MRS集群的SSH隧道并配置浏览器

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安全合规使用开源软件 开源软件在现代软件开发中的重要性不言而喻。越来越多的企业选择使用开源软件来开发和部署软件应用程序。开源软件的使用必须严格遵守合法合规的底线，包括开源软件的来源、漏洞管理、可追溯、归一化及生命周期管理等方面。 风险等级 高 关键策略 来源可靠。由于开源软件是公开

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员工证明管理 路径：核心人事-员工管理-员工证明 图1 员工证明 员工证明配置审批流程，员工端可以自己发起申请，此处为HR发起申请和审批单据 单击【新建】弹出对话窗，选择员工会自动带出员工的部门岗位等信息，选择要申请的证明模版以及模版语言等，【提交】单据走审批 图2 新建员工证明

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使用华为云开源镜像配置yum源 yum，是一个专门为了解决包的依赖关系而存在的软件包管理器。如同 Windows 系统上可以通过各类“软件管家”实现软件的一键安装、升级和卸载，Linux 系统也提供有这样的工具，这就是 yum。 从华为云开源镜像站获取yum源的方式如下： 进入开源镜像站首页。

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基础版、企业版、社区开源版本对比 大类 功能项 功能点 社区开源版本 基础版 企业版 规格 管理规模 支持最大管理实例数 - 200 5000 基础功能 服务发现和服务注册 通过服务中心集群获取服务列表、服务实例状态自动刷新、容器服务自动服务注册，业务无需实现注册逻辑、容器服务自

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职能管理 路径：核心人事-组织管理-职能 图1 职能 职能的新增 单击【新建】弹出新建弹窗，在页面输入信息后，单击【保存】，创建成功 图2 新建职能1 图3 新建职能2 职能的编辑 信息如有错误需要更正，单击【编辑】，针对需要修改的信息重新编辑 图4 编辑职能信息 职能的停用 单击【编辑】，更改信息里的状态为【停用】

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