“导入”页面单击“点击下载导入模板.excel”，下载导入模板（模板名称：离岗信息）到本地。 图3 导入 如图4所示，在模板中输入要导入的人员离岗信息，保存文件。 人员和账号必须是在人员管理（公共平台 > 系统配置 > 用户权限 > 用户）中存在的，且不能是已经在“离岗管理”页面中存在的。 离岗类型必须为安装时，在AppCube的“管理

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新增组织人员为A公司的财务专员、SA专人、客户经理主管、客户经理等组织人员创建账号，配置对应的角色及相应的权限。 如果系统预置的角色及对应的权限与A公司的组织人员权限有差异，可以参考为组织人员分配权限先新增角色并按照菜单级别选择需要关联的角色权限，然后再参考新增组织人员为A公司的

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人员地图模式操作说明 选中某个人员时，右侧会显示出对应人员筛选时间下所有待执行、执行中、已完成的任务 鼠标悬停在任务上会显示：任务名称、计划开始时间-计划完成时间，任务场景名称、优先级、状态行信息 图3.9.2-1 人员地图模式 图3.9.2-2 任务悬停信息展示 父主题： 如何查看智能调度看板-地图模式？

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查询人员资质（API名称：findTaskIdentify） 功能介绍 用户需要了解上站人员的资质时，可以通过该接口查询上站人员EHS智能评审结果，包含人员资质、 人脸识别 评审信息。 相关接口 接口名称 调用说明 获取Token 调用该接口获取到Token，再调用其他接口时，需要在

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运营人员如何查看企业指标 以“运营人员”身份账号登录“数字化诊断后台管理系统” 点击左侧目录【运营管理】-【工单管理】-【我跟踪的】 找到对应的企业工单，【操作】列即可查看问卷及相关指标，指标包含“三四五级指标”“国标指标”“数字化画像”“数字化产品需求”“数字化转型方案”“自动

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页面提示操作成功，可以在角色列表看到新增的角色。 在“人员管理”页签，选择需要分配权限的组织人员，单击操作列的“分配角色”。 在角色列表中选择新增的角色，单击“确定”。 其他操作 查看角色人员数量 在角色列表中单击“人员数量”，在系统弹出的“角色人员”对话框中，可以查看关联该角色所有人员。 查看角色详情 在角色

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步骤四：普通用户登录用户工作台 登录web端用户工作台 登录app端用户工作台 父主题： 初级入门

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事件。例如，在某个公司招聘场景中，招聘人员A和招聘经理B负责面试，招聘经理B负责决定该应聘者是否被录用，录用后，人事部C来给新员工办理各种手续。需要进行软件设计，一旦应聘者被录用后，不需要招聘经理自己去通知人事部，而是创建一个记录应聘者录用结果状态的事件，通过订阅该事件，系统根据

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虚拟网络技术，进行合理的网络安全域划分，对业务实施网络微分段隔离。 下面以两个具体的例子，介绍业务上云后网络安全域的规划设计，供参考。 图1 XX客户业务上云网络安全架构设计 安全设计目标 防入侵：业务间隔离，防横向移动，防风险扩散 防泄密：降低内部人员网络泄密风险，数据泄密可审计可追溯

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Object>> 是 人员列表（一次最多支持100条数据更新，可配置saas.person.max-persons来设置最大条数） personList参数： 参数 类型 是否必填 描述 personGroupId Long 否 人员分组id personCode String 是 人员编码 firstName

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多运维人员权限设置案例 A公司在华为云中购买了多种资源，公司中有多个职能团队，这些职能团队需要使用一种或者多种资源，因此涉及到多运维人员权限设置需求，通过IAM的权限管理功能可以实现该需求。 图1 权限设置模型 负责管理公司所有资源的团队。 负责管理公司财务的团队。 负责查看并监控所有资源使用情况的团队。

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大型企业集团业务一般遍及全国，在全国多省市设有分支，且分支之间业务来往频繁。此类型企业一般在集团总部设有小型的网络安全部门，但分支基本没有专门的安全运维人员。由于分支机构庞大且分支间互联网数据传输频繁，总部安全人员难以准确感知集团整体安全态势，通常存在多项风险。大型企业集团因为资金雄厚，是攻击者勒索入

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主机迁移 的网络安全配置与条件有哪些？ 背景说明 在使用 主机迁移服务 时，需要在被迁 服务器 上安装 SMS -Agent。迁移过程中，源端要与SMS服务及目的端进行通信。 图1 主机迁移服务网络示意图 源端能连接到华为云API Gateway 源端Agent依赖华为云部分服务：IAM、EC

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检查当前登录用户是否具有管理公共模板等权限 功能介绍 检查当前登录用户是否有管理公共模板、公共任务的权限。 URI URI格式 GET /softcomai/datalake/dataplan/v1.0/templates/manager/permission 参数说明 无。 请求

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管理人员积假信息 用户可以在积假管理页面对人员积假信息进行管理，如导入、修改积假信息等，查看积假申请记录。 背景信息 积假管理用于管理人员的积假信息，人员首次的积假信息需要手动导入，后续会根据积假申请自动更新积假时长信息。 前提条件 用户已授予相应的角色，授权方法请参见授权用户角色。

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如何在移动端添加人员？ 1.管理员依次点击“个人中心>企业管理>企业通讯录”，进入通讯录管理界面。 2.在通讯录管理界面点击“添加成员”，进入成员管理界面。可通过直接添加和邀请添加两种方法添加成员。 父主题： 通讯录

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工作人员的服务时间？ 理论工作服务时间为5*8小时，除了重大保障或者一些运维监控，紧急类活动是7*24，最终以实际情况为准。 父主题： 关于服务交付

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工作人员的服务时间？ 星期一到星期五（5*8小时）提供交付服务，法定节假日除外。 父主题： 关于服务交付

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工作人员的服务时间？ 星期一到星期五（5*8小时）提供交付服务，法定节假日除外。 父主题： 关于服务交付

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工作人员的服务时间？ 星期一到星期五（5*8小时）提供交付服务，法定节假日除外。 父主题： 关于服务交付

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工作人员的服务时间？ 星期一到星期五（5*8小时）提供交付服务，法定节假日除外。 父主题： 关于服务交付

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