奖励推广常见问题 奖励推广其他常见问题：https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-56356-1-1.html 奖励推广活动规则详见：https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-52967-1-1.html

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加入奖励推广计划 个人用户可以加入华为云的奖励推广计划，加入后，推广成功即可获得丰厚的奖励。 背景信息 加入奖励推广计划前，您可以先了解下华为云奖励推广活动规则。 操作步骤 进入“我的奖励推广计划”页面。 在弹出框中，单击“立即加入”。 进入“奖励推广计划”活动页面。 单击“立即

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暂住证。 网站建设方案书 江苏管局：个人网站大于等于10个网站，需要提供网站建设方案书。 上海管局：超过5个及以上，需要提供网站建设方案书。 湖南管局备案主体之前备案成功的网站个数超过1个，则需要提供网站建设方案书。 重庆管局：主体下网站数量超过5个网站，需提供每个网站的网站建设方案书及承诺书。

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× √ 手动备份网站 保留最近1次 保留最近1次 保留最近3次 定期自动备份网站（日、周、月） √ √ √ 员工权限 √ √ √ 员工操作日志 √ √ √ 网站服务 主要介绍网站服务相关特性，如表15所示。 表15 网站服务特性 网站服务特性 入门版 标准版 推广版 24小时监控服务

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设备Profile文件中定义了物联网平台可向设备下发的命令，应用服务器可调用此接口向设备下发命令，配置或修改设备的服务属性，以实现对设备的控制。物联网平台有两种命令下发机制：立即下发：平台收到命令后立即下发给设备，保证实时性，不保证串行性。缓存下发：平台收到命令后缓存起来，在设备可达时排队串行下发，平台收到前一个命令的响应（模组自动回复的

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设备Profile文件中定义了物联网平台可向设备下发的命令，第三方应用可调用此接口向设备下发命令，配置或修改设备的服务属性，以实现对设备的控制。物联网平台有两种命令下发机制：立即下发：平台收到命令后立即下发给设备，保证实时性，不保证串行性。缓存下发：平台收到命令后缓存起来，在设备可达时排队串行下发，平台收到前一个命令的响应（模组自动回复的

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数据集市建设 新建汇总表 父主题： 数据架构组件

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访问规则，当弹性云服务器加入该安全组后，即受到这些访问规则的保护。 万户：万户网络成立于1998年，是中国较早的「原创定制」网站建设、网络营销推广、小程序及APP开发服务公司，已通过“ISO:9001国际质量管理体系认证”，是国家认定的“高新技术企业”和“双软”的企业。万户网络曾

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应用服务器可调用此接口在物联网平台上创建设备组，并把设备归类到不同的设备组内，进行分组管理。在对设备进行某些操作时（如升级设备软固件、批量下发命令等），可通过设备组来指定要进行操作的设备。一个设备只能归属一个设备组。StatusCode: 200 ok群组与标签

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第三方应用可调用此接口在物联网平台上创建设备组，并把设备归类到不同的设备组内，进行分组管理。一个设备可以归属到多个设备组内。在对设备进行某些操作时（如升级设备软固件、批量下发命令等），可通过设备组来指定要进行操作的设备。支持第三方应用在物联网平台创建设备组，用于对设备进行分组管理。CreateDeviceGroupInDTOCreateD

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第三方应用可调用此接口在物联网平台上创建设备组，并把设备归类到不同的设备组内，进行分组管理。一个设备可以归属到多个设备组内。在对设备进行某些操作时（如升级设备软固件、批量下发命令等），可通过设备组来指定要进行操作的设备。支持第三方应用在物联网平台创建设备组，用于对设备进行分组管理。CreateDeviceGroupInDTOCreateD

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参与人员及工作量是否可以更改? （1）项目报备通过后工作量不可修改，人员变更需在过程中第一时间发送邮件并经代表处确认（详见人员变更补充说明）； （2）人员变更补充说明：由于项目实施周期较长，人员变更属于不可避免的情况。但为保证项目的稳定性及交付质量，对于伙伴人员变更需要进行控制；

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禁止链接劫持、强制**、违反法律法规等的非正当方式推广，须退回佣金；如云推官、客户违反华为云用户协议，则不返利； 本次优惠活动与华为云站内及站外其他优惠活动不重叠，赠送金额不兑现、不开票； 华为云员工以及伙伴员工不能参与奖励推广计划； 如有问题，可直接发送邮件到 cloudcps@huawei

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API v3（不再推广） 公共接口管理 实时迁移管理 实时同步管理 实时灾备管理

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当普通租户购买华为乾坤后，发现本身不具备完备的网络建设、业务管理、安全运维能力时，可以委托专业的MSP管理，以降低企业人力和资金的投入。 面向华为乾坤运营人员： 华为乾坤运营人员主要负责华为乾坤拉新促活工作。 MSP是华为乾坤运营团队的重要合作伙伴，协助其推广和销售华为乾坤产品。 因此，MSP经常被称为华为乾坤的代理商。

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人员管理概述 人员管理为云运维中心提供了统一的人员数据管理。您可以在人员管理页面管理当前租户下的用户，人员管理中的用户从 IAM 同步，人员管理页面的数据作为云运维中心的用户基础数据，供创建待办、定时运维、通知管理、事件中心等多个基础功能模块使用。 人员管理页面可以手动选择需要的用户进行添加与管理。

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信息，查询部门信息。 关联人员 在“部门人员”页面，单击部门信息记录右侧的，再在弹出的操作列表中单击“关联人员”，可为该部门关联人员（支持批量关联人员）。 添加员工 在顶部导航栏中，选择“制造数据模型管理 > 工厂模型 > 部门人员”。 进入“部门人员”页面。 在部门信息列表中选中记录，单击“添加”。

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资源模型 > 人员资质模型”。 进入“人员资质模型”页面。 选择“技能代码”页签。 单击待关联技能“操作”列的“关联人员”。 在弹出的“关联人员”窗口中，给技能关联人员： 在“待选人员”中勾选需要被关联的人员前的（支持批量勾选）。 单击，4.a勾选的人员记录在“已选人员”显示。 在

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排班管理”页面，选择排班场景、区域及应用，单击“操作”列的“编辑”可增加或删除排班人员。 图4 应用固定场景修改人员 应用排班+轮班班次 登录COC。 在左侧导航栏选择“基础配置 > 排班管理”页面，选择排班场景，单击“清空人员”。 图5 应用轮班场景排班列表 在清空人员页面选择区域、应用，填

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组织成员”。 在“人员管理”页签中，单击“创建人员”。 填写人员信息，单击“下一步”。 “账号名”提交后无法修改，请谨慎填写。 为新增的组织人员分配角色。 勾选角色列表中的角色名称，单击“确认”。 系统提示“创建人员成功”。 对于新增的组织人员，必须为其分配角色，一个组织人员最多可以被分配3个角色。

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如何加入奖励推广计划 1.注册并加入奖励推广计划--＞ 2.获取专属链接进行分享--＞3.客户通过链接注册建立关联--＞4.成功下单获取返利 点击加入华为云奖励推广计划 父主题： 加入奖励推广

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