激励政策 更多内容
  • 季度付款申请

    季度付款申请 一个季度内的激励全部定稿后,伙伴可以发起季度付款申请。 以下情况不可申请付款: 本季度内仍有部分月份可申请激励,可先提交激励申请,并在初审结束后申请付款;若您不想继续申请本季度内其他月份的激励,可于下个季度1号发起付款申请; 本季度内有部分月度激励仍在初审中; 本季度内申请的月度激励都未初审通过;

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  • 季度付款申请

    季度付款申请 一个季度内的激励全部定稿后,伙伴可以发起季度付款申请。 前提条件 专职人员激励(FH)申请季度付款需要先完成商业信息认证,如您尚未通过商业信息认证,请前往商业信息认证。 以下情况不可申请付款: 本季度内仍有部分月份可申请激励,可先提交激励申请,并在初审结束后申请付款

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  • 以前激励是发奖励或代金券,不用伙伴开票,现在能否不开票发激励?

    以前激励是发奖励或代金券,不用伙伴开票,现在能否不开票发激励激励发放方式与关联模式有关。 2023年10月后新生成的代售激励支持两种选择:返华为云账户-记欠票,转代金券额度。 如果伙伴选择这两种激励发放方式,则无须开票,系统会自动将代金券或现金额度发放到伙伴账户中。 历史产生

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  • 合作伙伴为华为的激励开票时,是否可以将多笔激励,合并开在同一张发票上?

    合作伙伴为华为的激励开票时,是否可以将多笔激励,合并开在同一张发票上? 合作伙伴批量申请激励发放时,一个申付单包含着多个账期的激励(不区分客户的关联类型是代售或顾问销售),可以将这些账期的激励开在同一张发票上合并开票。单个申请发放的激励,不允许将多笔激励开在一张发票上。 父主题:

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  • 合作伙伴给华为开具发票的流程?

    合作伙伴也可以登录伙伴中心,选择“销售 > 激励 > 激励管理 > 申请记录”,在该页面,单击激励申请记录“操作”列的“查看开票清单”,进入“查看开票清单”页面。 伙伴可以在开票通知邮件或开票清单页面查看到发票邮寄地址,将发票和开票清单一起邮寄给华为云。 华为云收到发票材料审核无误后,将会根据伙伴设置的激励发放方式,为伙伴发放激励。

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  • 激励开票时是否含税?开票税率如何计算?是开增值税普通发票还是开增值税专用发票?

    1、伙伴开票,华为返现/返充值的,激励结算金额=激励含产品税金额/(1+产品税率)*(1+伙伴税率)。 2、伙伴不开票,华为返代金券额度/代售返充值记欠票的,激励结算金额=激励含产品税金额。 合作伙伴为激励金额开具发票时,支持开具增值税专用发票和电子专票,不能开具增值税普通发票。 父主题: 激励

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  • 激励发放方式选择错误,该如何处理?

    激励发放方式选择错误,该如何处理? 当前不支持更改激励发放方式,所以选择激励发放方式时务必确认激励发放方式。 以下提供两种激励发放方式选择错误后的处理方式: 如果想要从“返华为云账户”改为“银行转账付款”,则可以在激励返到华为云充值账户后再提现到银行账户。 如果想要从“银行转账付

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  • 为什么伙伴中心没有激励管理功能?

    为什么伙伴中心没有激励管理功能? 华为云不参与云经销商伙伴的结算,云经销商伙伴与华为云一级经销商的结算规则由云经销商伙伴和一级经销商伙伴自行定义。所以云经销商的伙伴中心没有激励管理功能。 父主题: 云经销商伙伴

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  • PCE机会点共享专项激励的核算与发放

    PCE机会点共享专项激励的核算与发放 专项激励的核算与发放遵循《华为云伙伴激励管理流程(中国区)》的相关规定执行; 一经发现伙伴存在到恶意虚假报备、重复报备、全年内取消伙伴参与本激励资格; 在项目周期之后半年内,如果出现退订及降配订单场景,华为云有权清算并按比例追回已发放激励。 父主题:

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  • 如何关闭或打开自动申请激励的功能?

    如何关闭或打开自动申请激励的功能? 合作伙伴登录华为云的伙伴中心,在“销售 > 激励 > 激励管理“页面进行自助关闭或打开自动申请激励功能。 父主题: 激励

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  • 伙伴如何查看业绩?业绩查看有否延时?

    业绩看板”中查看业绩数据。业绩看板数据相对于消费来说延迟1天时间,请伙伴注意核对。 可以在伙伴中心的“销售 > 激励 > 业绩管理 > 激励对账”中查看业绩明细,业绩激励对账的数据相对实时延期1天时间。 父主题: 激励

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  • 业绩管理

    业绩管理 业绩查询 激励对账 激励对账状态说明 父主题: 激励

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  • 资格申请

    资格申请 达到门槛的数字化转型咨询与系统集成伙伴在申请激励前先进行资格申请,签署FH协议。 前提条件 合作伙伴入驻华为云并加入数字化转型咨询与系统集成伙伴发展路径,达到“能力差异化”认证阶段后可申请专职人员激励(FH)-售前专职人员激励。 操作步骤: 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击

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  • 专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意?

    专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意? 1、每个月月末前,确保专职人员信息已更新完成; 2、每个月月初,核对上个月的激励明细; 3、自然季度内的月度激励全部审批通过后,按季度申请激励付款。 父主题: 专职人员激励(FH)

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  • 业绩管理

    业绩管理 业绩查询 激励对账 激励对账状态说明 父主题: 激励

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  • 申请FH时有哪些合规性要求?

    1、您应当按照华为云的要求提交申报激励的材料,且您所提交的申报材料应当全部真实有效、准确且不得隐瞒任何信息、材料或者提供任何误导性的信息或者材料,确保华为云从您获取的信息真实且充分。 2、所申请的激励人员需为您的正式雇员,包括但不限于您与该等激励人员签署正式劳动合同,并且该等人员

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  • 场景一门槛中人员是否能参与激励申请?

    场景一门槛中人员是否能参与激励申请? 不允许用门槛中的证书来申请激励,可以用其他符合激励的证书来申请。 父主题: 专职人员激励(FH)

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  • 合作伙伴提取激励的时候,在哪里填写发票号?

    合作伙伴提取激励的时候,在哪里填写发票号? 开票完成后,请登录华为云官网,在伙伴中心的“销售 > 激励 > 激励管理”页面,打印“开票清单”。打印后,在开票清单上填写发票号。 父主题: 激励

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  • 客户续费,合作伙伴是否还享有激励?

    客户续费,合作伙伴是否还享有激励? 是,续费可以正常享受基于业绩的激励。如果客户和伙伴A关联并下单,和伙伴A解除关联后,后续和伙伴B关联并续费,则伙伴B仍然享有激励返点。 父主题: 激励

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  • 如果您对月度激励明细有疑问,应该怎么办?

    如果您对月度激励明细有疑问,应该怎么办? 在伙伴中心>核对激励页面点击“问题反馈”描述问题,会有运营人员为您解答相关疑问。 父主题: 专职人员激励(FH)

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  • 已申请的激励可以补开发票吗?

    已申请的激励可以补开发票吗? 渠道商针对于已申请的激励还没有开票的是可以补开发票的。对于还没有申付的激励,只要是有申付单号都是可以补开发票的。 父主题: 激励

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