企业物联网分会场

构建万物互联智能世界,物联网流量服务低至1折,设备上云包年71折起

 

    人员大数据分析 更多内容
  • 支持的大数据平台简介

    华为云 MapReduce服务 MRS )是华为云提供的大数据服务,可以在华为云上部署和管理Hadoop系统,一键即可部署Hadoop集群。 MRS提供用户完全可控的一站式企业级大数据集群云服务,完全兼容开源接口,结合 华为云计算 、存储优势及大数据行业经验,为客户提供高性能、低成本、灵活易用的全栈大数据平台,轻松运行H

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  • 审批人员审批申请信息

    审批人员审批申请信息 功能介绍 审批人员审批数据集的发布申请、订阅申请、下架申请、修改申请。 URI URI格式 PUT /softcomai/datalake/v1.0/approve 参数说明 无。 请求 请求样例 PUT https://endpoint/softcomai/datalake/v1

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  • 管理人员信息

    管理人员信息 用户可以在用户页面对智能排班的人员信息进行管理。 以新增用户为例进行详细操作的描述。 背景信息 智能排班人员各属性字段使用ISDP人员管理中的扩展属性字段,属性字段的配置已经在安装部署后,配置完成。 前提条件 用户已授予相应的角色,授权方法请参见授权用户角色。 操作步骤

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 enable_light_colupdate 参数说明:控制是否使用列存轻量化UPDATE。 参数类型:USERSET 取值范围:布尔型 on表示开启列存轻量化UPDATE。 off表示关闭列存轻量化UPDATE。 默认值:off enable_fast_query_shipping

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 allow_system_table_mods 参数说明:设置是否允许修改系统表的结构和系统自带模式的名称。 参数类型:布尔型 参数单位:无 取值范围: on:表示允许修改系统表的结构和系统自带模式的名称。 off:表示不允许修改系统表的结构和系统自带模式的名称。 默认值:off

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  • 专职人员激励(FH)

    专职人员激励(FH) 服务伙伴-专家服务专职人员激励 SI伙伴-售前专职人员激励 父主题: 伙伴权益申请

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  • 组织人员默认权限说明

    组织人员默认权限说明 管理员为组织人员分配权限时,系统也将为该角色自动添加默认权限。 表1 默认权限说明 合作伙伴身份 角色默认权限 总经销商伙伴/云经销商伙伴/解决方案提供商伙伴 主页 账号 账户信息 查看账户余额 充值 提现 设置余额预警 伙伴信息 基本信息 查看公司信息 查看个人信息

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  • 通过人员编码查询人员信息(API名称:findPersonByPersonCode)

    通过人员编码查询人员信息(API名称:findPersonByPersonCode) 功能介绍 通过人员编码查询人员信息 相关接口 接口名称 调用说明 获取Token 调用该接口获取到Token,再调用其他接口时,需要在请求消息头中添加“Authorization”,其值即为Token。

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  • 审批人员审批申请信息

    审批人员审批申请信息 功能介绍 审批人员审批数据集的发布申请、订阅申请、本地下载申请、下架申请、修改申请。 URI URI格式 PUT /softcomai/datalake/v1.0/approve 参数说明 无。 请求 请求样例 PUT https://endpoint/softcomai/datalake/v1

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  • 管理人员积分

    管理人员积分 前提条件 完成人员基础信息的创建 用户具有人员积分管理权限 操作步骤 登录ISDP系统,选择“作业人员->积分管理->积分总览-> 积分明细记录”并进入 图1 积分明细记录 操作说明: 导入,可下载导入模板,填写人员积分后批量导入 可删除或批量删除人员积分明细 可导出人员积分明细为Excel

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 allow_system_table_mods 参数说明:设置是否允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 该参数属于POSTMASTER类型参数,请参考表1中对应设置方法进行设置。 取值范围:布尔型 on表示允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。 off表示不允许修改系统表的结构或系统自带模式名称。

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  • 如何使用人员管理

    如何使用人员管理 本文介绍如何使用人员管理模块。 添加用户操作步骤 登录COC。 在左侧导航栏选择“基础配置 > 人员管理”页面,单击页面右上角“同步人员”。 图1 同步人员 编辑用户信息操作步骤 登录COC。 在左侧导航栏选择“基础配置 > 人员管理”页面,选择需要编辑的人员在对应行“操作”列单击“编辑”。

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 allow_system_table_mods 参数说明:设置是否允许修改系统表的结构和系统自带模式的名称。 参数类型:布尔型 参数单位:无 取值范围: on:表示允许修改系统表的结构和系统自带模式的名称。 off:表示不允许修改系统表的结构和系统自带模式的名称。 默认值:off

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  • 人员资源管理功能

    基本信息设置完成后,单击“确认”。 重置资源操作 登录租户管理后台。 单击菜单栏的人员资源管理菜单。 进入人员资源列表,单击【重置资源】,弹出“是否确认重置资源”对话框。 图2 人员资源重置 单击“确定”后收回重置该人员的所有资源。 父主题: 实施步骤

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  • 开发人员选项

    开发人员选项 enable_light_colupdate 参数说明:控制是否使用列存轻量化UPDATE。 参数类型:USERSET 取值范围:布尔型 on表示开启列存轻量化UPDATE。 off表示关闭列存轻量化UPDATE。 默认值:off 列存轻量化UPDATE与后台列存A

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  • 组织人员登录伙伴中心

    组织人员登录伙伴中心 组织人员需要从“IAM用户登录”界面登录伙伴中心。 组织人员需要统一由伙伴中心组织管理创建,在华为云官网控制台使用“统一身份认证(IAM)”服务创建的用户不支持查看伙伴中心相关菜单及内容。 操作步骤 进入华为云官网首页。 单击“登录”,进入登录页面。 单击登录页面的“IAM用户”。

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  • 专职人员激励(FH)

    专职人员激励(FH) 专职人员激励(FH)是指为达成特定的商业目标,基于双方协议,对伙伴专职员工的能力提升进行的激励。 服务合作伙伴-专家服务专职人员激励 服务合作伙伴-CCoE能力构建专职人员激励 数字化转型咨询与系统集成伙伴-售前专职人员激励 父主题: 伙伴权益申请

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  • 项目人员的投入证明

    项目人员的投入证明 投入项目人员、每个人投入工作量清单(需要加盖合作伙伴公章 或 其他具备权威的证明形式) 需要附人员证书、安全信息考试证书及项目周期内的社保证明。 父主题: 权益申请

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  • 数据分析常见问题

    据分析常见问题 数据源常见问题 管道作业常见问题 实时分析常见问题 时序分析常见问题 资产建模和分析常见问题

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  • 应用场景

    应用场景 大数据在人们的生活中无处不在,在IoT、电子商务、金融、制造、医疗、能源和政府部门等行业均可以使用华为云MRS服务进行大数据处理。 海量数据分析场景 海量数据分析是现代大数据系统中的主要场景。通常企业会包含多种数据源,接入后需要对数据进行ETL(Extract-Tran

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  • 方案介绍

    集群部署:通常在联机分析处理场景下,采用集群部署。SAP HANA作为 数据仓库 ,侧重对决策人员和高层管理人员的决策支持,可以根据分析人员的要求快速、灵活地进行大数据量的复杂查询处理,并且以一种直观而易懂的形式将查询结果提供给决策人员,以便准确掌握企业(公司)的经营状况,了解对象的需求,制定正确的方案。

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