0表示不在升级过程中或者就地升级和灰度升级的小版本升级过程中。 1表示在就地升级大版本升级过程中（执行升级命令，过了检查阶段生效）。 2表示在灰度升级大版本升级过程中（执行升级命令，过了检查阶段生效）。 默认值：0 用户执行完新包的前置命令，切回集群用户，source环境变量后，通过gs_upgradectl

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DB:0309 全局关键字 DB:0310 消息过期 DB:0311 流量控制 DB:0312 优先级设置错 DB:0313 业务验证错 DB:0314 实名替换错 DB:0315 费率设置错 DB:0316 超过下发限制 DB:0317 MO解析错误 DB:0318 用户信息不存在 DB:0319

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Link>业务>考勤>设置>个人>开启/关闭快捷打卡”。 1.开启后，在设置的上班打卡时间之前只要进入打卡页面，就会自动打卡，开始上班之后就不会启动快捷打卡了。 2.可支持固定班制和排班制，自由打卡班制不支持快捷打卡。 父主题： 考勤

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账号后，才能移除该账号。有关如何禁用或更改委托管理员账号的更多信息，请参见添加、查看和取消委托管理员。 当某个成员账号离开组织后，该账号不再有权访问其属于该组织时的数据。但是，组织的管理账号仍可以访问这些数据。如果该成员账号重新加入组织，则其将可以再次访问这些数据。 当成员账号离

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源数据库不存在要同步的对象。 源数据库暂时不可用。 Oralce为源的任务，所选表的schema名、表名及其包含的列名超过了30个字符。 Microsoft SQL Server为源的任务，单个任务同步的表超过了1000张。 内部错误。 处理建议 返回对象选择页面，重新选择要同步的对象后再进行预检查。 预

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认证证书 合规证书 华为云服务及平台通过了多项国内外权威机构（ISO/SOC/PCI等）的安全合规认证，用户可自行申请下载合规资质证书。 图1 合规证书下载 父主题： 安全

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IoTA.02010211 属性数量超过限制 错误码描述 属性数量超过限制。 可能原因 用户在为存储定义属性时，属性数量超过了限制，每个数据存储属性数量限制为300个。 处理建议 用户可新建一个存储，在新存储中增加属性。 父主题： 存储管理相关错误码

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content-length头域。 413 Request Entity Too Large 服务器 拒绝处理当前请求，因为该请求提交的实体数据大小超过了服务器愿意或者能够处理的范围。 416 Requested range not satisfiable 如果请求中包含了Range请求头，并且

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0表示不在升级过程中或者就地升级和灰度升级的小版本升级过程中。 1表示在就地升级大版本升级过程中（执行升级命令，过了检查阶段生效）。 2表示在灰度升级大版本升级过程中（执行升级命令，过了检查阶段生效）。 默认值：0 用户执行完新包的前置命令，切回集群用户，source环境变量后，通过gs_upgradectl

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0表示不在升级过程中或者就地升级和灰度升级的小版本升级过程中。 1表示在就地升级大版本升级过程中（执行升级命令，过了检查阶段生效）。 2表示在灰度升级大版本升级过程中（执行升级命令，过了检查阶段生效）。 默认值：0 用户执行完新包的前置命令，切回集群用户，source环境变量后，通过gs_upgradectl

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如果在2020年6月1号还未完成实名认证的企业，是否原来申请扩容的 WeLink 资源就不能用了？ 建议您尽量在2020年6月1号零点之前，完成WeLink企业实名认证，我们会在2020年6月1号之后，陆续会回收未认证企业的WeLink扩容资源。 父主题： 常见问题

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构建任务被中止，异常信息如下： 原因分析 编译构建单个构建任务单次构建最大时长限制为：1小时（非付费用户）/4小时（付费用户），构建时长如果超过了系统限定值，系统会强制中止任务执行。 父主题： 公共问题

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03011003 作业描述错误 错误码描述 作业描述错误。 可能原因 1. 作业描述未填写。 2. 作业描述填写了空字符串。 3. 作业描述长度超过了50个字符。 处理建议 填写作业描述，不全部为空格且长度不得超过50个字符。 父主题： 实时分析相关错误码

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A：检查配置服务时是否勾选了NVR或IVS1800等边缘设备下的全部通道数，然后勾选实际需要使用的设备或通道即可；或者查看是否已经接入超过了套餐接入使用范围。 父主题： 【企业版】

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RuntimeError: maximum recursion depth exceeded in __instancecheck__ 原因分析 递归深度超过了Python默认的递归深度，导致训练失败。 处理方法 如果超过最大递归深度，建议您在启动文件中增大递归调用深度，具体操作如下： import

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软件伙伴有A方案通过了云软件认证，获取了最高10万的测试券权益，可以用于B方案的构建和测试吗？ 不行，A方案的权益必须用于A方案，不能跨方案。同理适用于MDF、开发迁移支持等权益。如果方案B要进行云软件认证或先进云软件认证，可以申请最高2万的测试券。 父主题： 测试券

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03011002 作业名称错误 错误码描述 作业名称错误。 可能原因 1. 作业名称未填写。 2. 作业名称填写了空字符串。 3. 作业名称长度超过了20个字符。 处理建议 填写作业名称，不全部为空格且长度不得超过20个字符。 父主题： 数据管道相关错误码

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IoTA.02010210 标签数量超过限制 错误码描述 标签数量超过限制。 可能原因 用户在将存储中属性定义为标签时，标签数量超过了限制，每个存储中定义标签的属性最大不能超过5个。 处理建议 已定义为标签的属性无法取消标签定义，但用户可新建一个存储，再将需要的属性定义为标签。 父主题：

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任务无法下发 问题现象 执行代码检查时提示：单个任务并发数超过套餐限制，任务无法下发！ 原因分析 多条流水线同时执行同一个代码检查任务，超过了并发上限。 处理方法 建议同时执行的任务少一点。 父主题： 技术类问题

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录制按钮操作定制 buildRecordMenuItems 接口描述 该接口用于定制录制状态栏是否支持点击。 图1 可定制位置 注意事项 不返回item就不支持点击。 方法定义 1 - (NSArray <HWMConfStatusBarMenuItem *> *)buildRecordMenuItems;

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伙伴申请的激励可否合并开票？ 解决方案提供商申请激励合并开票时按账期结算，如果账期合并结算，就可以合并开票；如果本身账期包含多个申付单，就不能合并开票。激励根据申付单（一个申付单是一次提交激励申付产生的，可以多个账期一起申付，此时只会产生一个申付单）来进行开票，几个申付单开几张票。

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